スリーアールの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
一部部署のみ売り上げがよく、会社全体としてはコロナ明けと同時に業績が落ちていました。

在籍時は業績不振に伴い、...続きを読む(全170文字)

【良い点】
仕入れ・デザイン・販売まで自社で行うため、1から携わってきた商品が世に出るまでを見届けることができる点にやりがいを感じていました。続きを読む(全71文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
時短で働けたり、子供の行事の際は時間休を取れたりなど働きやすい環境ではありましたが給与は低かっ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
幅広い仕事は経験できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては幅広い仕事を経験できるためスキルアップはできると思いますが、...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与面で先が不安になったのと、業務上の相談を上司にしても具体的な改善が見られなかったため。
同じ部署に相談できる...続きを読む(全133文字)

【良い点】
マイクロマネジメントなどなく、個々人の技量に応じて業務を任せてくれるので、やる気のある人間には幸せな環境だと思います。
ただ、レベルの高い人...続きを読む(全192文字)

【良い点】
残業を無理にさせられることは全くないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いため、給料を上げるには多くの人が残業せざるを...続きを読む(全81文字)

【良い点】
部署によって印象がかなり違います。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームリーダー同士に微妙な対立や不仲があるように見えました。日常...続きを読む(全122文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がかなり低いのに、求められる仕事量が多すぎます。しかも「パフォーマンスが低い」と言われてボ...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の場合、キャリアアップの機会はほとんどありません。多くの女性リーダーやマネージャーは長年同じポジションに留ま...続きを読む(全148文字)

【良い点】
性別に関係なく昇進機会があると感じます。実力が評価されれば、管理職など上のポジションも目指しやすいと思います。
産休後の復帰例もあるため、女...続きを読む(全358文字)

【良い点】
管理部門へのスキルチェンジ等比較的柔軟に対応していた印象が強く、中長期的に働ける環境はあったかと思います。
また、キャリア形成に力を入れたい...続きを読む(全188文字)

【良い点】
企業が古い体制の会社だったので、女性の管理職はほとんどいないと聞いていた。ただコロナをきっかけに、在宅ワーク、フレックスを取り入れるなど働く...続きを読む(全331文字)

【良い点】
女性社員も在籍しており、部署によっては活躍している印象があります。産休・育休制度は整っているようですが、実際の取得状況や復帰後の働き方につい...続きを読む(全200文字)

【良い点】
産休、育休を取得している方が実際にいらっしゃった。どのくらいの自由度があるのかはっきりわからないが、女性社員も多いため、比較的取りやすいので...続きを読む(全167文字)

【良い点】
テレワークなどを活用している人も多く、女性には働きやすい環境だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、男性が多い会社なので、そ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
育休・産休などは取りやすい。少ないが、女性で役職付きの方がいるので仕事の相談や業務上で目標にすることができる点がある。
【気になること・改善...続きを読む(全149文字)

【良い点】
何も問題はなかった。多く働いていた。和気藹々と働いていて、男女の仲も普通。働きにくいとかいうことはないと思う。続きを読む(全61文字)

【良い点】
産休・育休の取得しやすさはあるが、殆どの女性は寿退社や育休中の退職者が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
課によって営業事務...続きを読む(全110文字)

【良い点】
女性も多かった。作業スタッツフだったが。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だから働きにくいということはなかったと思う。ただ、作業...続きを読む(全110文字)