小田原屋の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
小田原屋は祖業のつくだ煮製造業から戦後漬物製造業に転じ、漬物が家庭で漬けるお母さんの味から、お店で買う量販品になっていく昭和の時代に、その市場...続きを読む(全473文字)

【良い点】
毎日違う仕事が出来ます。
人が足りないときは手伝いに行くなど、忙しくできるので充実感を感じます。短大以上であれば、新卒でも商品開発か品質管理に...続きを読む(全219文字)

【良い点】
パートが優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
強要されているのか自ら進んでかは分かりませんが、タイムカードを押してからサービス残業...続きを読む(全218文字)

【良い点】
一つくらいはあるかと思いましたが、残念ながら一つもありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後パートの人から毎日陰湿な嫌...続きを読む(全178文字)

【良い点】
スタッフは女性も多く、店舗にもよると思うが平日のパートはほとんど主婦の方のみの時もある。主婦層のグループができていたり言い方がキツイ人も中には...続きを読む(全300文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休、時短勤務できますが、店舗は常に人手不足なので…。キャリアについては、望みがありません。部長以上はほぼ男...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性は残業はほとんどなく、基本的に他のアルバイトと同じような感じで、責任のある仕事はしない印象です。続きを読む(全56文字)

【良い点】
近年は女性採用に力を入れているのか、入社割合が同じくらいか女性の方が多いというのが続いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署に...続きを読む(全154文字)

【良い点】
お子さんがいらっしゃる方の配慮はあり、時短勤務をしている方が多い。イレギュラーではあるが幼稚園がお休みの時などに、職場にお子様を連れてくる方も...続きを読む(全96文字)

【良い点】
男性には厳しいが、女性には優しい風潮がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は本当に頭の切れる人が一部なっているくらいで...続きを読む(全92文字)

【良い点】
課長までなら女性管理職も珍しくはないため、キャリアを積んでいきたい女性にも道は用意されていると思う。
部長以上になるとほとんど50代以上の男性...続きを読む(全138文字)

【良い点】
間接部門の女性従業員は比較的働きやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造部門の女性は交替制に入るのが難しくなるため、退職...続きを読む(全89文字)

【良い点】
女性社員が多く、子育てしながら働かれている人が多いです。育休制度も充実しているため、女性にとっては働きやすい環境だと思います。続きを読む(全69文字)

【良い点】
常に人手不足の状態が続いており、妊娠などしても出産したら戻ってきて欲しいと言われる事あると思う。
そう言った意味では、職場復帰しやすいと思う。続きを読む(全77文字)