この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
課長までなら女性管理職も珍しくはないため、キャリアを積んでいきたい女性にも道は用意されていると思う。
部長以上になるとほとんど50代以上の男性...続きを読む(全138文字)
株式会社ANAケータリングサービス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ANAケータリングサービスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ANAケータリングサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
課長までなら女性管理職も珍しくはないため、キャリアを積んでいきたい女性にも道は用意されていると思う。
部長以上になるとほとんど50代以上の男性...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
産休、育休をとることができ、産後も家庭を優先しやすいシフトにしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
したい仕事があっても、家庭...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
産休や育休は取得している人が多いので、使いやすいのではないかと思う。男性も最近は取得している人が多い印象。時短勤務等にも対応している為、復帰後...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
女性活躍推進を目指していますのでこれから働きやすくなると思います。女性の管理職も増えていくのかなと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
産前・産後休暇、復帰後の時短勤務などはしっかり取得できている。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は女性が圧倒的に少ない会社であった...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
生理休暇などがある、有給も恐らく使える。人が多いので代わりはたくさんいる休んでも問題ないので気が楽です。産休もとれ復職している正社員の方はいま...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
セクションによっては、育児の為の時短勤務など考慮されている社員もいました。
入社は現場配属が基本ですが、適性次第では事務職への配置転換、キャリ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
育休、産休制度はしっかりしている。出産後に復帰して働いている女性社員は多くいる。また、妊娠が発覚した際には、現場からすぐに外れて内勤にさせてく...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
産休明けで復帰している女性社員は沢山います。近年は現場、事務系の女性の管理職も増えてきており会社的には女性に対しては積極的だと思います。
【気...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
産休・育休は取得しやすい方だと思いますし、復帰後はライフスタイルに合わせてシフトを調整してもらっていたと思います。又、社員や嘱託などの全体数で...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている。育児休暇も取得でき、復帰し働いている方が多くいる子供いる人は出勤時間も優遇される方もいる。女性には働きやすい職場...続きを読む(全164文字)
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評価がはっきりと分かれる会社かもしれません。昔は体育会系だったけど、いまはどうなのかな?人間関係をうまく構築できる人にとってはいいかもしれませんが、そうで...続きを読む(全174文字)
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基本的には搭載課であれば、体育会系なので、女性は少ないです。
男性が多いのでセクハラに近い事はあります。
航空業界なので、やはり時間は不定期なので、子...続きを読む(全161文字)
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女性は生理休暇あり。
結婚するとお祝い金が出ます。
出産・育児休暇あり(約1年間。場合によっては延びることがあるらしい)
出産手当あり、お祝い金あり...続きを読む(全153文字)
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働いている年齢層が比較的若く、女性の方も現場含め働いているので働きやすいかと思います。現場業務は宿泊勤務を含む様々な勤務帯で働かないといけないため、健康管...続きを読む(全172文字)
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現場・事務職において数多く女性が活躍している。
育児休暇もとりやすい環境ではある。
現場(外での作業)においては体力的に厳しいところはあるが、実際にい...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
年末年始以外にも休みは取りやすく、また理由など聞かれることもないので自由度も高い。海外旅行にも行ける程度の休みは取れる。
ただ、元々の年間休日...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
住宅補助。数万円で嫌いなマンションに住めるのですごくありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
隣に同じ部署の異性の人も住んだりする...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
シフト制なので、休みたい日があれば事前に希望休を出せば普通に休める。
早番の次の日は遅番になることもよくあるので、半日休みの感覚になれる。
【...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
特殊な仕事なので、経験すること自体が価値あるものになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
愚痴っぽい気風がある
一部パワハラをする人がいる続きを読む(全79文字)
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【良い点】
一便ごとに責任者が基本1人いて、自分の担当する便が無事飛ぶと、自分の力で飛ばせたぞという気持ちになれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)
機内食だけではなく、荷物の搬入も担当しており、飛行機の運行を支えていることに魅力を感じた。続きを読む(全45文字)
飛行機の国内線、国際線に格安で乗ることができるそうだ。続きを読む(全27文字)
他のエアラインの食事も担当しており、その数の拡大に力を入れている。続きを読む(全33文字)
シフト制勤務で勤務体系が特殊である。そのため、まとまった時間は取りにくく、プライベートを充実させにくいと感じた。続きを読む(全56文字)
とにかく安心安全を重視しており、マニュアルを大切にする社風続きを読む(全29文字)
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【良い点】
近年は女性採用に力を入れているのか、入社割合が同じくらいか女性の方が多いというのが続いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署に...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
お子さんがいらっしゃる方の配慮はあり、時短勤務をしている方が多い。イレギュラーではあるが幼稚園がお休みの時などに、職場にお子様を連れてくる方も...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
男性には厳しいが、女性には優しい風潮がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は本当に頭の切れる人が一部なっているくらいで...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
間接部門の女性従業員は比較的働きやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造部門の女性は交替制に入るのが難しくなるため、退職...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性社員が多く、子育てしながら働かれている人が多いです。育休制度も充実しているため、女性にとっては働きやすい環境だと思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
常に人手不足の状態が続いており、妊娠などしても出産したら戻ってきて欲しいと言われる事あると思う。
そう言った意味では、職場復帰しやすいと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性のみならず、男性も育休を取得していた
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職が少ない、また、工場環境はわるかったため男性中心...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性の管理監督職も意外と多く、バリバリ働く人は評価してもらえると思います。陰で頑張るより、パフォーマンスが大切だと思います。
【気になること・...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境になってきていると感じます。育休は取得率100%であり、結婚すると勤務地を会社から考慮してもらえます。また、男性と比較して...続きを読む(全143文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昨今の時代では考えられないことだが男女差について社内で明確に差がつけられている。男尊女卑の世界です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全140文字)
会社名 | 株式会社ANAケータリングサービス |
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フリガナ | エーエヌエーケータリングサービス |
設立日 | 1990年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 811人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 西嶋直子 |
本社所在地 | 〒144-0041 東京都大田区羽田空港3丁目2番8号 |
電話番号 | 03-5757-5950 |
URL | https://www.anac.co.jp/ |
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