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北日本精機株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

北日本精機の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、北日本精機株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に北日本精機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

北日本精機の 社員・元社員による会社の評価

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北日本精機の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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北日本精機の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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北日本精機株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 技能工(加工・溶接) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はとても充実してる。
有給、残業手当、保険完備、賞与2回、資格も積極的に取りたい人には全額負担してくれる。
年齢も若手から定年ギリギ...続きを読む(全183文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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北日本精機の 他のカテゴリの口コミ

北日本精機株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年5月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 技能工(加工・溶接) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日経に関係なく安定した賞与がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
交代制勤務かつ業務査定があってないような事もありやるひとやらない...続きを読む(全180文字)

北日本精機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 技能工(その他) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この業界ではそこそこ有名であり、何度かテレビにも紹介された。
福利厚生、残業代、育児休暇がしっかりとれる。
有給も他社に比べるとあり得ないく...続きを読む(全242文字)

メーカー・製造業(機械・プラント)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

栗田工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・想定していたより自由に働ける会社であった。特に最近は働き方改革でその傾向が強い
・若手からでも責任感のある業務に取り組める
【気になること...続きを読む(全107文字)

ヤンマーアグリ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前には難しそうと思っていましたが、先輩方がちゃんと教えてくれるので、教え方もよくしっかりと覚えれました。続きを読む(全60文字)

株式会社ヨコタコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な事業をしているので、異動等も考えられる点ではあったのだが、異動というより応援の必要があった際、所属部門の業務が終了してから残業で他部門...続きを読む(全203文字)

テクマン工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
きちんと内定通知書をいただけます。
でも記載内容に信用してはいけません。
年収300万円代でもいいよと言う人にはオススメです。
【気になるこ...続きを読む(全145文字)

ダイキン工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が少ない会社なので、女性同士の足の引っ張り合い等のトラブルはほぼないと思います。少なくとも自分は聞いたことがありませんでした。むしろ少な...続きを読む(全500文字)

グローリー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 その他職種 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
私が入社したころフレックスタイムすらなくタイムスリップしたかと思った。しかもネクタイ着用...続きを読む(全171文字)

株式会社小松電業所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他職種 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料面や待遇などは想定していたより頂けており概ね満足しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり前の風潮になっている。...続きを読む(全135文字)

UBE株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月10日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 その他経営企画関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地元である宇部市とのつながりが強いです。山口県、九州出身の方が比較的多いと思いました。中国、九州地方出身のかたはすごく働きやすいと思います。続きを読む(全76文字)

株式会社日本製鋼所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
希望配属先はまず通らない。
自身は希望通りでなくても問題ないと思っていたが、希望通りに行かず、退職する同僚も多い。続きを読む(全77文字)

日本エフ・ティ・ビー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は難しくありませんが、たまに仕事が無いタイミングがあり、パートは早退しないといけなくなります。年収を計算して...続きを読む(全137文字)

北日本精機の 会社情報

基本データ
会社名 北日本精機株式会社
フリガナ キタニホンセイキ
設立日 1969年8月
資本金 2億750万円
従業員数 490人
売上高 96億4300万円
決算月 3月
代表者 小林以智郎
本社所在地 〒079-1371 北海道芦別市上芦別町26番地23
電話番号 0124-22-1250
URL https://www.ezo-brg.co.jp/
NOKIZAL ID: 1579881

北日本精機の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。