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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
この業界ではそこそこ有名であり、何度かテレビにも紹介された。
福利厚生、残業代、育児休暇がしっかりとれる。
有給も他社に比べるとあり得ないく...続きを読む(全242文字)
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北日本精機株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、北日本精機株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に北日本精機株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
この業界ではそこそこ有名であり、何度かテレビにも紹介された。
福利厚生、残業代、育児休暇がしっかりとれる。
有給も他社に比べるとあり得ないく...続きを読む(全242文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日経に関係なく安定した賞与がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
交代制勤務かつ業務査定があってないような事もありやるひとやらない...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生はとても充実してる。
有給、残業手当、保険完備、賞与2回、資格も積極的に取りたい人には全額負担してくれる。
年齢も若手から定年ギリギ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
教育体制は極めて充実している。
キャタピラー社独自のトレーニングプログラムがあり、基礎から高度な電子制御技術まで体系的に学ぶことができる。
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
入社時の研修はもちろんある。定期的な勉強会なども頻繁に開催される。製品知識や営業スキルをアップデートする機会がきちんと用意されている。OJT...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
若手や現場の先輩方が実施する一部の研修は実務ベースで非常にやり甲斐があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手や現場の先輩方が実...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
研修の数だけはそろっている
【気になること・改善したほうがいい点】
中身が何かわからない、説明もなく、非常に不親切、そのうえアメリカ基準の研...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
新卒の研修中でも資格試験の勉強会のために部屋を開放していたり、配属後も定期的にセミナーのようなものが開催されていたので、意欲があれば休みの日...続きを読む(全236文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属された職種のスキルは身につくが、職種変更はないため、経験の積み重ねや視野の広いキャリア形成はできない続きを読む(全72文字)
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【良い点】
教育体制も決まったものはないもののきっちり教える風習にあり、わからないことがあるときっちり教えてくれる先輩が多く、社内にもそれなりに資料はあ...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
手先が器用であればそれなりに熟せる。請負の業務では活躍できるが、そこから一歩離れると何も活かせない。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に限らず、パチンコ業界の営業マンとして働いて他の会社で使えるようなスキルが身につくことは少ない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
早期から裁量権を持ってプロジェクトに携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育研修はあるが、使用している社員は見たこ...続きを読む(全99文字)
| 会社名 | 北日本精機株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キタニホンセイキ |
| 設立日 | 1969年8月 |
| 資本金 | 2億750万円 |
| 従業員数 | 490人 |
| 売上高 | 96億4300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小林以智郎 |
| 本社所在地 | 〒079-1371 北海道芦別市上芦別町26番地23 |
| 電話番号 | 0124-22-1250 |
| URL | https://www.ezo-brg.co.jp/ |
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