ＬＩＸＩＬトータルサービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【気になること・改善したほうがいい点】
業界的にすごく古い体質でした。朝の朝礼や会社のルール読みあげ、ラジオ体操があります。初めての人はびっくりするかも。続きを読む(全77文字)

【良い点】
基本的な福利厚生は揃っていた印象があります。特に大きな不満もなかったけれど、特別いいと思える福利厚生もなかったです。ベネフィットステーションが...続きを読む(全111文字)

【良い点】
事務は忙しくなければ残業はなく、定時で帰れます。定時で帰る時も同僚や上司に何か言われることもありません。

有給消化も取ること対して制限もない...続きを読む(全290文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に低い、派遣なので時給は決まっているがそれでも低く感じたし、社員に話を聞いても口を揃えて低いと言っていた。営...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
非正規から社員になるためには、まず5年間契約社員として従事しなければならない。
どれだけ勤めた期間が長くとも、まず...続きを読む(全157文字)

【良い点】
額面は悪く有りませんが、残業、社宅ありきの収入です。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格による給与アップが微々たるもの、昇格機会に対...続きを読む(全111文字)

【良い点】
入社当初は研修期間があり、教育制度はしっかりしている。実習生のシールみたいなものをつけられるが試験に合格すれば外れて一般社員と同じ扱いになります。続きを読む(全79文字)

【良い点】
なし
教育なんてほぼ無い
初日に半日話して あとは行ってこい 行って慣れろという感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど何も分...続きを読む(全147文字)

【良い点】
基本的に新卒だったら本社で研修ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗配属になった後は忙しさにより一緒に見てあげることができないこ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
携帯販売であることから、携帯に詳しくなることはできる。しかし、これといってそれ以上のスキルが付くかは不明。お年寄りに携帯とたくさんの付属品をつ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
新しいサービスや商品が展開される際には、事前の勉強会が実施されるので、自身が全く把握していないということはありませんでした。不明な点も担当部署...続きを読む(全266文字)

【良い点】
担当品目の発注管理や売り場展開など積極的に動ける人はスキルが身につく
目標達成しても褒められて終わり。評価制度が曖昧
自主性と積極性があれば、...続きを読む(全239文字)

【良い点】
店長クラスまでは実力を考慮してキャリアアップにつなげてくれました。早ければ半年で店長をやっている人もいました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全160文字)

【良い点】
OJTがしっかりされており配属になった店舗で先輩が一人つき、一通りの業務が出来るまでしっかりサポートしてくれる。人によって多少やり方は異なるが...続きを読む(全207文字)

【良い点】
新人研修やOJT研修があり、未経験からでも安心してスタートできた。
最初は不安でしたが、オンラインでの研修や、本社でのロールプレイングを通じて...続きを読む(全199文字)

【良い点】
基本的なマナーは身につけることができると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ等は完全に個人の勉強に依存します。
会...続きを読む(全161文字)