ＬＩＸＩＬトータルサービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
今現在はどうかわからないが、とにもかくにも大量の書類を扱うので、そういった作業が好きな人には向いているかもしれないこと。
【気になること・改...続きを読む(全210文字)

【良い点】
企業からの誠実な対応はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署のモラルがない正社員からのパワハラが理由での退職だったので...続きを読む(全260文字)

【良い点】
有給は事前に申請すれば比較的取りやすくはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署の正社員みな、常に自分は忙しいアピールが酷...続きを読む(全149文字)

【良い点】
業務委託という働き方のため、自分でスケジュールを立てて作業に取り組むことができ、時間の使い方に柔軟性があります。そのため、家事との両立がしや...続きを読む(全221文字)

【良い点】
業務委託契約のため、作業量や納品件数に応じて報酬が変動します。努力した分だけ収入に直結する仕組みであり、仕事へのモチベーションを維持しやすい...続きを読む(全237文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務縮小のため契約が打ち切りとなりました。急な通達であったこともあり、現場では困惑や不満の声も多く上がりました。...続きを読む(全125文字)

【良い点】
年末年始、盆休み、ゴールデンウィーク等、纏った休みはしっかり取ることができる。
※土日は営業職の場合、休日出勤が必要なケースが年数回は発生す...続きを読む(全347文字)

【良い点】
それなりの年収を稼ぐことはできる。
現状は残業を極端に減らす方針であるため下がり傾向にはある。（今後残業では稼げなくなる）
【気になること・...続きを読む(全177文字)

【良い点】
フルフレックス制度を導入しているので家庭の用事や通院の予定などプライベート優先で勤務時間の変更が自身で可能。
ただし上長の許可が必要になる。...続きを読む(全527文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昔ほど稼げなくなった。隣の庭がよく見える。他社と比べて1軒当たりの単価が安いように思う。また、近年の物価上昇に全...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革の弊害かあまり先輩社員と時間がかぶらなかったので良くも悪くも教育に時間がかかる印象。運営に急がして教育...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人がとにかくいないため、新人の教育も満足にできないまま店頭に出されるので、新人は毎年半数以上が辞めている。
また...続きを読む(全159文字)

【良い点】
入社時の研修はかなりしっかりしている
入社後も研修の機会は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗での教育体制がほぼ機能していない...続きを読む(全92文字)

【良い点】
上司に頼まれたことをすぐにこなしておくと次々と仕事を任せてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価にも繋がるが次のステップのよ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
提案力は身につくと思います。
顧客満足を維持したまま、自社のサービスや売りたい製品をいかにして販売していくのかを毎日考える環境だった。
【気...続きを読む(全187文字)

【良い点】
私のチームでは、メーカーの方が定期的にお店に来てくれて、新商品の研修会を行ってくれていた。
メーカーの販売員がお店に常駐していることもあり、...続きを読む(全162文字)

【良い点】
資格を取ればしかくてあては貰える！！
【気になること・改善したほうがいい点】
しかくてあてがはんえい、されるまでにけっこうじかんかかります！！続きを読む(全77文字)

【良い点】
新卒で入社しましたが教育体制は非常に手厚いと実感しています。最初の数カ月間の基礎研修はもちろん、配属後もメンター制度があり、安心して業務に取...続きを読む(全197文字)

【良い点】
先輩方は必ずわからないことは教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序列です。
役職ついているのはほぼ男性...続きを読む(全160文字)

【良い点】
東京ガスのグループになるので、新人に向けての基本的な研修から段階を踏んでの研修を受けることができる。ただほとんどが社内資格みたいなものなので...続きを読む(全123文字)