ＤＮＰ東北の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
20年位前の話だが、契約社員で基本給はかなり低め、残業代で稼ぐ感じだった。
働いた時間のぶんは反映はされていた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全214文字)

【良い点】
必要なものは一通り揃っていたので、特に問題はなかった。
当時の今年かわからないが、健康診断等も社員と変わらず受ける事ができていた。
【気になる...続きを読む(全183文字)

【良い点】
契約社員だったが、残業代が出ていたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
20年位前だが、体制の変更に伴い残業代のかさむDTPの制作人...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
成長性はないと思います。
社員が捨てられるためのゴミを作ってると言うくらいですから。
そもそも読み物すらどんどん電...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
完璧な化石企業
昔ながらの考えしかない。
何もしない上の立場の人がずっと携帯をいじって、新聞読んでます。
気に入ら...続きを読む(全185文字)

【良い点】
一日の半分労働しなくてはならないがその分一年の半分以上が休みとなっています。大学卒では好きな時間に来ていいとされてるので、高卒では腹が立ってし...続きを読む(全203文字)

【良い点】
財形貯蓄制度もあり、有休も事前に申請していれば取得するのに問題はなかったような気がする。また、催し物の優待券や、特別価格で商品を買えたりした気...続きを読む(全158文字)

【良い点】
製造職は交代制の勤務のため、休みが多い。月に12〜13日ほどあった。4日もしくは5日勤務して、3日か4日休みのサイクルがずっと繰り返される。そ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
人間関係は良い。得意先も多種多様なので様々な業界にふれることはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多い。経験はたく...続きを読む(全180文字)

【良い点】
夜勤もある交代制の勤務のため、休みが非常に多い。平均して月に13〜14日は休み。しかも休みの日に会社に出てくるようなことは基本的に無い。
...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
様々な経験ができるという点に魅力を感じ入社しましたが、私の場合は新卒で入社してから、同じ配属先で同じ業務をずっと担...続きを読む(全99文字)

【良い点】
同業界同職種での転職組です。
入社時から実力主義の環境だと聞いていたので特に入社後にギャップを感じることはありませんでした。
自分が以前勤めて...続きを読む(全241文字)

【良い点】
びっくりするぐらいいところが何一つない
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験入社に特化しているように見えてまったく研修がないまま現場...続きを読む(全178文字)

【良い点】
無期雇用です。
一人一人に担当者がつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当者と相性によります。中には担当者と合わない方もいらっ...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接と業務内容に乖離が有りました。また、配属先によっては結構な残業を強いられるみたいなので当たり外れ大きいかなと思...続きを読む(全81文字)

【良い点】
派遣会社の最低限は守っているように感じた　良くも悪くも簡単に入社することが出来た
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時では一般事務の...続きを読む(全188文字)

【良い点】
派遣契約からでも３年後に無事契約満了まで勤められたら、直接雇用の可能性があると派遣コーディネーターさんからお伺いしていました。結構楽しみにして...続きを読む(全116文字)

【良い点】
コールセンターで働き始める際、多くの人が抱える入社ギャップの原因は、事前の期待と現実の業務内容や環境の差にあります。入社前は「簡単な電話対応」...続きを読む(全360文字)

【良い点】
ここ数年でコンプライアンスにも配慮して、かなりクリーンな印象になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場してCMを流したり、イ...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接と説明会、そして入社後の説明で異なる点が多かったです。まずこちら側に有利に動くことは少ないと思っていいでしょう。続きを読む(全78文字)