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パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パーソルエクセルHRパートナーズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全88件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にパーソルエクセルHRパートナーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パーソルエクセルHRパートナーズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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パーソルエクセルHRパートナーズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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パーソルエクセルHRパートナーズの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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全88件中1〜25件表示

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 CAD(機械) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パーソルとパナソニックの両方の福利厚生を得られること。
パナソニック健康保険組合に加入できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全155文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月28日

回答者: 社員・元社員 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員として派遣先の企業で事務職につけること。なかなか事務職は狭き門と聞いていたため、無期雇用派遣は良い選択になると思った。
【気になること...続きを読む(全161文字)

就活に活かせること
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パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年9月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人と企業をつなぐことにとても魅力をかんじた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスモデルとして、スタッフが働いてくれないと我々も...続きを読む(全144文字)

就活に活かせること
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パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
求人などでは自身の希望に応じた案件に配属と謳ってはいるが、正社員の実態として、自身の希望する案件に入れず、ある程...続きを読む(全104文字)

就活に活かせること
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パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
旧パナソニックグループで顧客先としてパナソニックグループ案件をいくつか持っているので、パナソニックで働きたい人は希望が叶う可能性はある。その...続きを読む(全250文字)

就活に活かせること
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パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年9月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員としてすぐに決めたかったため
応募して案件が決まったらとんとん拍子で決まっていったので、案件と合致すれば全然いいところだと思います。...続きを読む(全192文字)

就活に活かせること
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パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験から事務職に挑戦することができ、誰もが知っているような大手企業の業務に携われたことは、入社してよかったと感じている点です。事務職として...続きを読む(全494文字)

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パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に仰っていたことと異なることが多く入社後にギャップがありました。よく考えてから決めたほうがよいと思います。続きを読む(全62文字)

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パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プロジェクトマネージャ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修が充実しているとあるが、やっているだけと感じた。技術的なことよりもチームで作業するやり方について教えるイメージ。続きを読む(全78文字)

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パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 評価・テスト(機械) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な業界や企業に派遣を行なっており、その中でもパナソニックをメインに行なっていることから技術や知識の幅を広げれると感じた。また、面接時は人...続きを読む(全197文字)

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パーソルエクセルHRパートナーズの過去の選考データから就活会議AIで分析

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ソフトウェア開発(制御系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パナソニック製品に、携われると聞いたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
上流工程というのを推していたが、そんなことはない気がする。続きを読む(全77文字)

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パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年6月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パーソルグループという強固な経営基盤があるため、研修体制や福利厚生などの待遇面が非常に充実しており、安心して長期的なキャリアを築ける環境が整...続きを読む(全315文字)

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パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他の金融関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一人で仕事を探して、自分に今できることを探していくスタイルだったため、周りのことはさらによく見るようになったし、何をどのようにしていくか、今...続きを読む(全214文字)

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パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年4月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 カスタマーサポート 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社当時はまだまだ現在の規模感になかった、そして私自身も企業規模やキャリアをさほど考えていなかったため、決め手と言えるレベルではないかもしれ...続きを読む(全104文字)

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パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
金払いが悪い。派遣会社特有の従業員をものと考えているのでその点は理解できる。人の出入りが激しく...続きを読む(全86文字)

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パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年4月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接してくれた社員の方々はどの方も雰囲気がよく、選考が進むにつれて配属予定部署の上席も面接に参加してくれるため、社内の雰囲気がつたわりやすか...続きを読む(全135文字)

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パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年4月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点として、営業担当の対応が丁寧で、連絡や各種手続きが非常に迅速に進む点が挙げられます。不明点があった際にも親身に相談に乗っていただけるた...続きを読む(全583文字)

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パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
できると伝えられていたことができない。
正社員登用ありの派遣先を希望すると伝えていたが、できない派遣先を紹介され...続きを読む(全96文字)

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パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 CAD(機械) その他 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属後は派遣先の社員の方との扱われ方に少し不満があった。”社員”と”派遣”とで派遣先の社員からの対応のされ方が全然違った。続きを読む(全67文字)

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パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月1日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パナソニックを中心とした大手企業に派遣スタッフとして入ることができる点。年間休日も多く有休もほぼ自由に取れます。ただし、そのパナソニックの業...続きを読む(全192文字)

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パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パーソルグループの企業理念である働いて、笑おうに惹かれて入社しました。またもともとばパナソニックグループだったので、商品を作る前に人を作る理...続きを読む(全308文字)

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パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ソフトウェアエンジニアとして仕事を探していたところ、幅広い業種での就業ができそうであった点がよかった。続きを読む(全57文字)

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パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月17日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 その他人材関連職 その他 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オフィスの移転をしたところですごく素敵な環境
【気になること・改善したほうがいい点】
以前のオフィスからすごいビルに移った。キラキラな職場で...続きを読む(全86文字)

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パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年8月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前、派遣事務として就業していた際の経験についてお話しします。現在はすでに退職しておりますが、当時は求人の数も多く、自分の希望に合った案件を...続きを読む(全485文字)

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パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年6月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 貿易、国際業務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は、老舗の専門商社で、自身のスキルを活かしながら新しい挑戦ができる環境だと感じたためです。また、面接時の担当者が誠実で丁寧だったこと...続きを読む(全260文字)

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全88件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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パーソルエクセルHRパートナーズの 他のカテゴリの口コミ

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年10月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 その他の事務関連職 その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「パーソルグループ」のブランド力。「パナソニックグループ」の基盤。経営基盤や案件の安定性に対する安心感。将来的な倒産リスクなどは低い。初めて...続きを読む(全204文字)

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パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当営業さんは優しく、今後のキャリア相談など、親身になって話を聞いてくれるので、話しやすかったです。続きを読む(全56文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
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パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手グループ会社で業務の経験を積めるのが強みだと思います。3年経てば無期雇用派遣に切り替えることも可能なので、長く続けることもできます。
【...続きを読む(全166文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時短勤務している方もいらっしゃったので、女性は家庭との両立がしやすく、働きやすい環境だと思いました。続きを読む(全56文字)

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パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時給はアルバイトなどに比べたら高いと思います。前職の正社員時よりお給料は高かったです。時給も上がることもありました。続きを読む(全64文字)

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パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙期以外は残業が少ない。お子様のいらっしゃる方は時短勤務もしているので、家庭との両立ができると思います。続きを読む(全59文字)

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パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアサポート、キャリアコンサルティング、eラーニングも受講できるので、スキルアップを目指せました。提携するオンラインスクールも多少安く受...続きを読む(全91文字)

就活に活かせること
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パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まったくの未経験から事務に挑戦できたことはありがたかったです。
周りには社員の方がいらっしゃるので、分からないことなどはすぐに聞ける環境でした。続きを読む(全78文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
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パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年10月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 団体職員 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なので当然だが、時給換算で働いた分だけ給料がもらえるため、夏休み冬休みなど派遣先によっては長期休暇が長い場合...続きを読む(全122文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年10月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 団体職員 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は低かったが、比較的休みの取りやすい部署だったため、プライベートとの両立がしやすかったのはよかった。続きを読む(全58文字)

就活に活かせること
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サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

パーソルフィールドスタッフ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他職種 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほぼすべてがオンラインで完結するため、どこかへ行ったりすることは案件紹介の面談以外はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
就...続きを読む(全136文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社アサインの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 派遣コーディネーター その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の指揮は高く、ギャップはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収や業務内容をよく見せ過ぎている部分もある。なんだかんだ人材紹介。続きを読む(全78文字)

就活に活かせること
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株式会社エスアイイーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年11月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社のハードルは高くなく、IT業界にチャレンジしやすさはあると思います。自社で勉強からスタートできるのも良いことだと思います。
【気になるこ...続きを読む(全194文字)

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株式会社シュルード設計の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年11月5日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 CADオペレータ(建築・製図) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
​未経験からでも入社可能であったためです。ただし研修制度は形骸化しており、業務に必要な知識やスキルはすべて自力で...続きを読む(全88文字)

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株式会社TMJの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社して3ヶ月で拠点が移動になることを伝えられた。面接の時点で話しておくべきこと。電車から地下鉄へ乗り換えして2...続きを読む(全100文字)

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アルティウスリンク株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がとにかくないチームがあるかと思えば、繁忙期になれば毎日22時近くまで残業を強要するチームなどがあり、人員配...続きを読む(全98文字)

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株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年11月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度がしっかり用意されていたため入社したが、実際は求人情報に記載のあった研修を受けることができず、数日の入社前研修のみだった。続きを読む(全71文字)

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株式会社エム・シー・ファシリティーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 経理 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フリードリンクの種類が多いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕訳入力があると聞いていたが、実際は他部署が入力したものをただ目視...続きを読む(全348文字)

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シビルテック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インフラを支えているため日頃行かないような場所で仕事できたりするため人生経験としては豊富。
【気になること・改善したほうがいい点】
鳩のフン...続きを読む(全122文字)

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株式会社エーツーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年11月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社した理由はアニメやゲームが好きだったのでそれに少しでも触れてたいと思って入社しました。
知ってるアニメ、漫画、ゲームに加え知らないものも...続きを読む(全168文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

パーソルエクセルHRパートナーズの 会社情報

基本データ
会社名 パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
フリガナ パーソルエクセルエイチアールパートナーズ
設立日 1989年3月
資本金 9000万円
従業員数 588人
決算月 3月
代表者 伊藤卓郎
本社所在地 〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜1丁目1番27号
電話番号 06-6945-3794
URL https://persol-hrpartners.co.jp/
NOKIZAL ID: 1191199

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