伊藤チエーンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
従業員は割りと気さくで明るい人が多いので、人間関係で悩む事は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々の基本給が低いので昇給して...続きを読む(全85文字)

【良い点】
部門にもよるが、会社全体で残業時間を減らそうとする姿勢は感じる。何もない日は定時で帰れる事が多い。年末年始や催事は、開店前から閉店後まで仕事...続きを読む(全245文字)

【良い点】
売場のレイアウトや商品の売価は、ある程度は自分の裁量で決定できるので、そこにやりがい、面白さを見出だすことができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全118文字)

以前は完全なローカルスーパーで変わり種もあり面白い売り場ではあったと思うのだが、段々と面白い売り場では無くなってきている気がする。
同業他社が近くに出店...続きを読む(全110文字)

男性でも育児休暇が取れるようになったが、上からの反応は冷ややかなものかもしれない。続きを読む(全41文字)

会社的にはワークライフバランスをとろうとしているが部門や店舗によってばらつきがある。
自分はなるべく残業もしたくないため定時で帰宅するよう心がけているが...続きを読む(全249文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の店長やバイヤー等の管理職は、まったくいないゼロ。本社には若干名はいるが、入れ替わり等はなく、昔から働いてい...続きを読む(全170文字)

【良い点】
他の同業他社とは違い、上からの指示だけではなく、現場社員でもある程度の裁量をもって業務をすることができる。自分の意志で売場計画を立て、それが...続きを読む(全186文字)

【良い点】
和気あいあいとした雰囲気でのびのびと仕事はしやすい環境ではあると思います。
一通り仕事ができるようになると色んな仕事を任せてもらえたり、自分...続きを読む(全460文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートとのバランスは悪いといえる。規則上は月８日休みとなっているが部門によっては月５日、４日とれればいいと...続きを読む(全169文字)

【良い点】
入社時は本社及び各部門ごとに
研修制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。新入社員は多くの基礎研修が設けているので、...続きを読む(全91文字)

【良い点】
新人や、中堅になろうというクラスの教育カリキュラムは整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
生鮮が給与面でも優遇されすぎる。売...続きを読む(全130文字)

【良い点】
研修が充実しており、教育体制はしっかりしている。しかし、異動で前の店でやっていなかった業務をやらされることもあり、そこでつまづくこともある。...続きを読む(全121文字)

【良い点】
レジ部門での一応レジ技能に関するライセンスがあり、初級・中級・上級を取得していくことで資格手当を得ることが可能であること・
【気になること・...続きを読む(全318文字)

【良い点】
とにかくチャレンジをさせてくれる、権限譲位を掲げていてバイトでも社員並みの経験やスキルが磨ける
【気になること・改善したほうがいい点】
店長...続きを読む(全180文字)

【良い点】
勤務開始数日は動画による新人研修があります。
また、レジでの指導や店内業務での指導をこと細かくしていただけました。続きを読む(全63文字)

【良い点】
接客を通じてお客様のニーズを引き出す力や提案力が身につく。商品知識も自然と広がり、コミュニケーション能力を高めながら実務的なスキルアップが実...続きを読む(全86文字)

【良い点】
パートとアルバイトが多いです。パートから正社員になるのはとても難しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップするできるこ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
他県から講師を集い、しっかりとした研修をすることができる。
接客について深く学び、立派な販売員にるれます。続きを読む(全59文字)

【良い点】
1人の裁量に任せられる部分が多いため、スキルアップにはなると思う。小売に特化したスキルになるため、転職に有利かは疑問。続きを読む(全65文字)