メデックのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
他と比べて給料が良く、福利厚生もしっかりしていて休日も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
立場が上の人たちが人によって態度を変えて...続きを読む(全142文字)

【良い点】
部署にもよるが技術面で学べることが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
有能な社員から辞めていくため、残った社員に教わるしかない
何...続きを読む(全124文字)

【良い点】
産休、育休を気兼ねなく取れる職場
育休後の復帰も問題なく受け入れている
【気になること・改善したほうがいい点】
考えが古い会社だからか、男性...続きを読む(全90文字)

【良い点】
昇給、賞与は毎年ある
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の評価制度が良くない
毎年評価形態が変わっており、その説明を社員にしない
...続きを読む(全118文字)

【良い点】
半導体という、波ははあるが安定して仕事がある業界
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の後を継げる人材がいないため成長性や将来性が全くない続きを読む(全79文字)

【良い点】
社員は家族というような言い方をして、元気な社長で頑張って仕事をしようと思えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は社員の意見は聞...続きを読む(全136文字)

【良い点】
社会保険などしっかりしていてよかった。食堂もあるので単身の人は助かると思う。子どもが生まれたり、勤続年数でお祝いを貰える。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職にもかなりランクがあるので、下のランクの人が格上の人がやるような仕事をさせられる。役職のランクによっては割に...続きを読む(全101文字)

【良い点】
函館企業では給与はいい方
【気になること・改善したほうがいい点】
あきらかに頑張っている人が正当な評価をされない。社長や兄弟会社の社長の直属...続きを読む(全104文字)

【良い点】
部署によってはやりがいを感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
異動になると全く仕事をさせてもらえず会社にいる意味、やり甲斐を感じら...続きを読む(全99文字)

【良い点】
以前と比較すると良くしようというムーブがあり、分業を心掛けようという風潮はある。
残業時間は部署よっては30時間以内に余裕で収まる所もあれば...続きを読む(全206文字)

【良い点】
出社がないため自分の裁量で働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
休日や深夜でもチャットが飛び交う。体調を崩して長期休養を取る方が少...続きを読む(全82文字)

【良い点】
給与水準は非常に高く、同年代と比較しても収入面での満足度は高いと感じます。成果に対してしっかりと報酬で還元されるため、働いた分だけ対価を得ら...続きを読む(全509文字)

【良い点】
コロナ後、在宅勤務主流になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士のコミュニケーションが薄くなった。グローバル部門では早...続きを読む(全84文字)

【良い点】
残業時間はある程度融通が効く
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化はし難かった。
申請しても一度却下されることもあった。
多くの...続きを読む(全170文字)

【良い点】
土日が休みです。大型連休もかなり長く休めます。残業はあまりありませんでした。多い月でも20時間未満だと思います。残業申請しないと、パソコンが...続きを読む(全131文字)

【良い点】
キーエンスのワークライフバランスは一般的に高評価とは言われておらず、長時間労働や高い成果要求が特徴です。平日は忙しいものの土日休みや長期休暇...続きを読む(全234文字)

【良い点】
私は現在、医療機器メーカーのテルモで働いているが、日々実感するのは自社のワークライフバランスが素晴らしいということだ。「医療を通じて社会に貢...続きを読む(全594文字)

【良い点】
休みは取りやすいので、
1週間でも休もうと思えば休める
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の属人が進んでいるので、休むと自分の仕事...続きを読む(全107文字)

【良い点】
バランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークとライフのバランスは取りやすいが、ただ会社で頑張る、それだけでは年収は...続きを読む(全82文字)