メデックのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
他と比べて給料が良く、福利厚生もしっかりしていて休日も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
立場が上の人たちが人によって態度を変えて...続きを読む(全142文字)

【良い点】
部署にもよるが技術面で学べることが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
有能な社員から辞めていくため、残った社員に教わるしかない
何...続きを読む(全124文字)

【良い点】
産休、育休を気兼ねなく取れる職場
育休後の復帰も問題なく受け入れている
【気になること・改善したほうがいい点】
考えが古い会社だからか、男性...続きを読む(全90文字)

【良い点】
昇給、賞与は毎年ある
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の評価制度が良くない
毎年評価形態が変わっており、その説明を社員にしない
...続きを読む(全118文字)

【良い点】
半導体という、波ははあるが安定して仕事がある業界
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の後を継げる人材がいないため成長性や将来性が全くない続きを読む(全79文字)

【良い点】
社員は家族というような言い方をして、元気な社長で頑張って仕事をしようと思えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は社員の意見は聞...続きを読む(全136文字)

【良い点】
社会保険などしっかりしていてよかった。食堂もあるので単身の人は助かると思う。子どもが生まれたり、勤続年数でお祝いを貰える。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職にもかなりランクがあるので、下のランクの人が格上の人がやるような仕事をさせられる。役職のランクによっては割に...続きを読む(全101文字)

【良い点】
函館企業では給与はいい方
【気になること・改善したほうがいい点】
あきらかに頑張っている人が正当な評価をされない。社長や兄弟会社の社長の直属...続きを読む(全104文字)

【良い点】
部署によってはやりがいを感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
異動になると全く仕事をさせてもらえず会社にいる意味、やり甲斐を感じら...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特定の部署の残業時間が著しく多く、慢性的にライフワークバランスが崩壊している。このことは上層部は把握しているはず...続きを読む(全92文字)

【良い点】
勤務時間·休日休暇:
有給は取りやすく、土日祝はお休みでプライベート時間の確 保はしやすいと思う。
多様な働き方支援:
コロナ禍をきっかけに...続きを読む(全206文字)

【良い点】
仕事にやりがいをもって取り組めたため、ある意味ではワークライフバランスがとれていたと言えるかもしれません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全151文字)

【良い点】
残業は1人平均で2時間もないくらいで、休みたい時は有給休暇も取りやすい環境ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
電話応対がと...続きを読む(全207文字)

【良い点】
ワークライフバランスに関しては非常に良く、有給も取得しやすい環境
男性の育休もとりやすく、制度としては整っている続きを読む(全62文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすい印象
ただし顧客が多岐にわたる以上、業務量によっては業務調整は必須。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は基本...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事中だけでは、本気でうりたい集めたいと思ったら無理だと思う。プライベートの時間も仕事に力をいれるということをし...続きを読む(全93文字)

【良い点】
所属部署では残業も少なく、月10時間ほどです。1年に1回あるかないかで、製品トラブルがあった時に対応で月40時間行くか行かないかぐらいです。...続きを読む(全186文字)

【良い点】
年次有給休暇や半日休暇、時間休など取りやすい環境です。年末年始、GW、夏期休暇も長めですし、フレックス勤務、在宅勤務もできます。仕事の段取り...続きを読む(全106文字)

【良い点】
出社は基本的に週に最低2回。
あとは在宅勤務可能なので、家庭のことなどでなるべく在宅したい人には良い。
また、上長が理解あれば完全在宅申請を...続きを読む(全410文字)