この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的のんびりした社風なのでじっくり物事を考えやすい
全体的な印象としては、とても実直な会社なので安心して働ける環境がある
同僚なども良い人が...続きを読む(全190文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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島津製作所のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全68件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社島津製作所のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社島津製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
島津製作所の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.9
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.9
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
4.4
- 成長・将来性
-
4.2
- 社員・管理職
-
3.9
- ワークライフ
-
4.3
- 女性の働きやすさ
-
4.4
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 退職理由
-
3.1
島津製作所の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.7
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
3.6
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
-
4.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.7
- 社風・文化
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.9
- おすすめ度
-
3.9
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島津製作所の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
68
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によっては、ほぼ毎日定時帰りのところがあるようです。
そういったところに配属されれば、プライベートの時間を多く確保できるかと思います。
【...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度を取り入れている部署が多く、勤務時間や勤務形態を柔軟に調整できる。特に子育てをされている方は働きやすいと思う。
【気になる...続きを読む(全125文字)
【社員から聞いた】休暇も非常に多く、若手でも有給を取りやすいシステムになっていると思う。また、家族や家庭を考えた業務方法や、フレッシュタイム制などを取り入...続きを読む(全102文字)
【社員から聞いた】以前の島津製作所は非常にブラック企業であると有名だったが、現在では会社側から残業しないように働きかけているらしく、20時以降は基本的に誰...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
残業はほぼなく、ワーク・ライフバランスは非常に充実している。ほどほどに働いていい給料を貰うには最適な企業。残業はほぼゼロで、残業規制も厳しいの...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
休みたい人は言えば休める。基本的に休暇申請が却下されることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量は人数に対して多いので、慢性...続きを読む(全121文字)
【本・サイトで調べた】2017年の1月から, 社員の健康増進やスキルアップを目的とした週3回のノー残業デーがある. またサテライトオフィスや, フレックス...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって働き方が大きく異なる。超ホワイト企業と思って入社すると部署によってはギャップを感じるかもしれない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
繁忙期は当然忙しくなるが、プライベートと仕事の両立はたてやすいほうだと思う。土日祝日休み、一斉有給休暇取得により、年間120日以上の休暇は確保...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業はあまりないので、ワークライフバランスはとれていると思います。
就業時間内も和やかな雰囲気なので、勤務だからとストレスが特段上がるわけでも...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
営業であるが比較的調整しやすい。年休も特に理由なく取得できる。
長期休暇が必要な場合には、周りがバックアップする体制が整っている。
基本的にい...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを重視する人にお勧めの企業です。有給消化率が高く、家の用事で早退できます。１時間ごとの時間年休制度があり、ちょっとした用事...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
コロナ禍の影響もあってか島津社員についてはリモートワークが推奨されている。コロナ以前よりもリモートワークは導入されていたが、より多くの社員が実...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
土日祝や大型連休はしっかり休みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規の場合は大型連休がある月はかなり収入が少なくなる。属人的...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
部署によっては休みが取りやすく、また、有休消化率を重要視していて休むのも仕事という考え方があるところもある。テレワークについてもコロナ蔓延前か...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度があり、朝早く始業し夕方早めに退勤するということが可能。在宅ワークも自由にでき、かなり柔軟な働き方が可能です。私の場合、双...続きを読む(全199文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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幅広い分析装置を取り扱っているため、色々な技術を保持しており、新製品の後発参戦がしやすい。なので、技術力・ブランド力ともに優れているため、将来性は高い。続きを読む(全76文字)
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メーカーや大学の研究機関で用いられる精密機械のシェア率がかなり高く、海外売上高も50％を超えてきているので、今後大きく衰退することは考えづらいと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
・住宅補助：入社5年まで、または30歳に到達するまでは、本社勤務の社員は社員寮に入れる。男子寮は月一万円以下で、水道費光熱費は無料・バストイレ...続きを読む(全168文字)
メーカー(機械・プラント)のワークライフバランスの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業時間が非常に多く、残業をしないとそもそも終わらない仕事量でした。部署内の人が少ないのも原因かと思...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
ライフワークバランスは取りやすい会社だと思います。
残業時間も少なく、よほどの事でない限り残業を強要される事も
無い社風です。
【気になること...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務開始時刻前に毎日強制の朝礼があり、定時以降の残業は昼間に仕事を進められなかった本人の責任と言われサービス残業は...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
同年代と比較して残業がとても少ないので、平日の夜の予定も立てやすいです。
上司も早めに帰るようになっているので、19時になるとほとんど事務所に...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
プライベートを分けて使えられるような雰囲気、風通しのいい社風がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
半導体業界の中でいいバランスですが...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
休みはかなり取りやすい。部署にもよるが、前日申請でも有給取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の仕事が出来る人に仕事が集まり...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
部署によりますが、残業はさほど多くありません。有休も任意のタイミングで取得することができます。リモートワークは基本しない方針ですが、やっている...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
・有給休暇が取りやすいです。希望日があれば、基本取得可能です。そのため、働きやすい環境だとおもいます。
・残業時間が比較的少ないです。残業を多...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ワークラフバランスを取りやすい人は取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が人依存になりつつあるので、忙しい人はずっと...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
出先次第だが、忙しい所は休日作業が多く入り、平日も休みがとれる暇がないためプライベートの時間はほぼなし。続きを読む(全72文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
島津製作所の 会社情報
| 会社名 | 株式会社島津製作所 |
|---|---|
| フリガナ | シマヅセイサクショ |
| 設立日 | 1917年9月 |
| 資本金 | 266億4800万円 |
| 従業員数 | 14,178人 |
| 売上高 | 4822億4000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山本靖則 |
| 本社所在地 | 〒604-8442 京都府京都市中京区西ノ京桑原町1番地 |
| 平均年齢 | 43.6歳 |
| 平均給与 | 859万円 |
| 電話番号 | 075-823-1111 |
| URL | https://www.shimadzu.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.shimadzu.co.jp/aboutus/recruit/graduate/index.html |
NOKIZAL ID: 1131062
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