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平均残業時間は9時間と少なくワークライフバランスを取りやすい。有給の申請も通りやすいとおっしゃっていた。続きを読む(全52文字)
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島津製作所のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全120件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社島津製作所のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社島津製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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残業が非常に少なく、プライベートの時間がとりやすい。そのため、残業をしたい人がかえって残業しにくいというような状況でもある。長期休暇も与えられるため、海外...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはいいと思います。残業を推奨しないので、管理職クラスまではワークライフバランスを保つことができるのではないかと思います。続きを読む(全76文字)
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残業をしないように上司から言われるため、逆に稼ぎたい人は微妙かもしれない。続きを読む(全37文字)
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残業時間は部署や時期により異なるが、全体的に抑えられており、働き方改革が進んでいる。有休も比較的取得しやすく、夏季や年末年始に長期休暇を取ることも可能。営...続きを読む(全118文字)
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残業がほとんどないため、休日や有休の予定が組みやすい。続きを読む(全27文字)
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残業時間もそれほど多くなく、自身の時間に使えるとのこと。ただ、転勤が数年に一度あり、世帯持ちでも転々とする可能性がある。続きを読む(全60文字)
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残業時間は短めで、平均勤続年数も18年と長め。ワークライフバランスの良い企業といえる。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
有給は取りやすい、年末年始、お盆、ゴールデンウィークなどは2週間近く休んで、海外旅行に行けます。有給を取得するのが社員の権利の認識です。続きを読む(全74文字)
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社員の方と話したときにゴールデンウィークは10連休が普通に取れると聞いた。休みが多いのが良い。続きを読む(全47文字)
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社員の方に聞いた話でも、様々なライフプランに合わせ長期的に働ける環境だと感じた。続きを読む(全40文字)
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特に研究開発については非常にホワイトであり、残業時間も短いとお聞きした。続きを読む(全36文字)
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残業時間は非常に少ない。ここまでホワイトなメーカーは少ないと思う。続きを読む(全33文字)
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これも座談会から感じたことであるが、土日に営業の電話をすることなどもなく、ワークライフバランスはある程度担保されているだろう。続きを読む(全63文字)
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部署にもよるが仕事とプライベートを両立しやすい。特に残業時間が短くなっており、プライベートの時間を確保しやすい。続きを読む(全56文字)
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非常に残業が少なく、転勤もないので、プライベートは充実しやすいと感じます。続きを読む(全37文字)
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転勤があるのがネックと言えばネックだが、それでも良いと思う。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
プライベートとはしっかり分けることができると思います。残業や休日出勤をすすめられることもありましたが、断ることはできます。続きを読む(全67文字)
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特に営業は全国転勤なので、そういうめんではよくないです。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
割り切ってしまえば自分次第。ただし配属部署によるところが大きい。多忙で病むような人は少ないように感じる。
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説明会やインターン、座談会で休暇制度やフレックス勤務に関する話を伺った。納期前などは忙しくなるものの基本的に休暇を取りやすく、プライベートも充実させやすい...続きを読む(全82文字)
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回答者：
海外売上比率が５６％であり、国内外問わず働くことができる。続きを読む(全29文字)
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液体クロマトグラフ、分光光度計、ガスクロマトグラフなど様々な製品で高いシェアを維持しているため、将来性に問題はない。続きを読む(全58文字)
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育休取得率は男性が70.6%、女性が96.3%である。続きを読む(全27文字)
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営業部の社員は体育系が多く、ガッツのある雰囲気である。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
教育体制は充実している。自分で学びたいと思えば、材料を提供してくれるので、成長意欲のある人はスキルアップできると思いう。
【気になること・改...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職を検討した一番の理由は、正当な評価が 給与や役職に反映されにくいと感じたためで す。年功序列の風土が根強く残...続きを読む(全179文字)
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インターンでは、社員の方々と交流する機会がありましたが、若いからプロジェクトマネージャーを任されている人がいてとてもやりがいがあると仰っていた。続きを読む(全72文字)
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1年目は残業できないぐらい残業規制が厳しいので，定時で帰りやすく、ワークライフバランスが取れると思います。続きを読む(全53文字)
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インターンに参加し、別プロジェクトで女性の方でも活躍されている方が多々いました．その人はプロジェクトマネージャーを任されていました。続きを読む(全66文字)
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忙しそうでしたが，社員の方々との距離感はとてもいいと思います．懇親会では気さくに話しかけてくださり、顔を覚えてくださっていました。続きを読む(全65文字)
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メーカー・製造業(精密機器・医療機器)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
ここ数年で有給取得しやすい環境が整備されたように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務的に仕方がないのかもしれませんが基本...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
土日は隔週で業務があるが長期連休や有給は比較的にも取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日の通常出勤や在宅禁止など古い体質...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
役職に着くと休日会議などに参加しなければならない。残業は無いが終わらない...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月一回の休日出勤して1日かけて会議を行うこと
休暇についても、他の人と被らないように調整しなければならず、気を使...続きを読む(全91文字)
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回答者：
働く時は働く。休む時は休むと言うスタンスで、過度な残業などは無いと言うふうに聞いた。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
休みは比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年前まではライフを捨てて仕事をするべき。などと役員などが言っていたが暇に...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、開発はリモートワークが週に2回ほど可能です。（体調不良や家庭の事情など特別な理由があれば、2回以上可能）
有給は比較的取...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有給が取りやすい、理由も私用と書けばいいため簡単である。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ有休の日数が非常に少ない。役職を持って...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
休みは取りやすい
残業時間も規制されている
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はその分休みなしの状態である。管理職への負荷は相当...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
海外に出張した人が1ヶ月ほど帰国できなかったケースが、あった。
本人はさほど気にしているようには見えなかったが、...続きを読む(全109文字)
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島津製作所の 会社情報
| 会社名 | 株式会社島津製作所 |
|---|---|
| フリガナ | シマヅセイサクショ |
| 設立日 | 1917年9月 |
| 資本金 | 266億4800万円 |
| 従業員数 | 14,753人 |
| 売上高 | 5390億4700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山本 靖則 |
| 本社所在地 | 〒604-8442 京都府京都市中京区西ノ京桑原町1番地 |
| 平均年齢 | 43.6歳 |
| 平均給与 | 901万円 |
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NOKIZAL ID: 1131062
