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残業が非常に少なく、プライベートの時間がとりやすい。そのため、残業をしたい人がかえって残業しにくいというような状況でもある。長期休暇も与えられるため、海外...続きを読む(全90文字)
株式会社島津製作所
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社島津製作所のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社島津製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
残業が非常に少なく、プライベートの時間がとりやすい。そのため、残業をしたい人がかえって残業しにくいというような状況でもある。長期休暇も与えられるため、海外...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスはいいと思います。残業を推奨しないので、管理職クラスまではワークライフバランスを保つことができるのではないかと思います。続きを読む(全76文字)
残業をしないように上司から言われるため、逆に稼ぎたい人は微妙かもしれない。続きを読む(全37文字)
在宅・フレックスが進み、一ヶ月間の所定労働時間で柔軟に働ける。実際に入社された先輩の話では、残業すれば帰宅時間を調整できるとのことです。続きを読む(全68文字)
残業時間は部署や時期により異なるが、全体的に抑えられており、働き方改革が進んでいる。有休も比較的取得しやすく、夏季や年末年始に長期休暇を取ることも可能。営...続きを読む(全118文字)
残業がほとんどないため、休日や有休の予定が組みやすい。続きを読む(全27文字)
残業時間もそれほど多くなく、自身の時間に使えるとのこと。ただ、転勤が数年に一度あり、世帯持ちでも転々とする可能性がある。続きを読む(全60文字)
残業時間は短めで、平均勤続年数も18年と長め。ワークライフバランスの良い企業といえる。続きを読む(全43文字)
残業が少ない、休みもしっかりとれるイメージ。続きを読む(全22文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は取りやすい、年末年始、お盆、ゴールデンウィークなどは2週間近く休んで、海外旅行に行けます。有給を取得するのが社員の権利の認識です。続きを読む(全74文字)
社員の方と話したときにゴールデンウィークは10連休が普通に取れると聞いた。休みが多いのが良い。続きを読む(全47文字)
社員の方に聞いた話でも、様々なライフプランに合わせ長期的に働ける環境だと感じた。続きを読む(全40文字)
営業に関しては全国転勤があるため、定住は望めない続きを読む(全24文字)
特に研究開発については非常にホワイトであり、残業時間も短いとお聞きした。続きを読む(全36文字)
残業時間は非常に少ない。ここまでホワイトなメーカーは少ないと思う。続きを読む(全33文字)
これも座談会から感じたことであるが、土日に営業の電話をすることなどもなく、ワークライフバランスはある程度担保されているだろう。続きを読む(全63文字)
部署にもよるが仕事とプライベートを両立しやすい。特に残業時間が短くなっており、プライベートの時間を確保しやすい。続きを読む(全56文字)
非常に残業が少なく、転勤もないので、プライベートは充実しやすいと感じます。続きを読む(全37文字)
転勤があるのがネックと言えばネックだが、それでも良いと思う。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
プライベートとはしっかり分けることができると思います。残業や休日出勤をすすめられることもありましたが、断ることはできます。続きを読む(全67文字)
特に営業は全国転勤なので、そういうめんではよくないです。続きを読む(全28文字)
フレックス制度や有給取得推進の取り組みが進んでおり、働き方の柔軟性は高いと感じました。もちろん部署によって業務量に差はありますが、全社的に働きやすい雰囲気...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
割り切ってしまえば自分次第。ただし配属部署によるところが大きい。多忙で病むような人は少ないように感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全118文字)
残業の平均が1桁なので相当ホワイトだと思う。続きを読む(全22文字)
残業をしすぎないために会社全体としてシステムがある.続きを読む(全26文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を検討した一番の理由は、正当な評価が 給与や役職に反映されにくいと感じたためで す。年功序列の風土が根強く残...続きを読む(全179文字)
インターンでは、社員の方々と交流する機会がありましたが、若いからプロジェクトマネージャーを任されている人がいてとてもやりがいがあると仰っていた。続きを読む(全72文字)
1年目は残業できないぐらい残業規制が厳しいので,定時で帰りやすく、ワークライフバランスが取れると思います。続きを読む(全53文字)
インターンに参加し、別プロジェクトで女性の方でも活躍されている方が多々いました.その人はプロジェクトマネージャーを任されていました。続きを読む(全66文字)
忙しそうでしたが,社員の方々との距離感はとてもいいと思います.懇親会では気さくに話しかけてくださり、顔を覚えてくださっていました。続きを読む(全65文字)
インターンに参加し、社員の方々との交流を通じて、ものづくりに対する熱意を持った方々が多く、雰囲気が一番合っていると感じました.続きを読む(全63文字)
ノーベル賞受賞者である田中耕一を輩出した日本を代表する精密機器メーカー。理系学生に対してのプレゼンスは高い。研究開発に対しての会社の理解度はとても高いため...続きを読む(全101文字)
分析機器は世界中の大学、研究機関、製薬会社で使われており、今後も使われ続けると思う。ただヘルスケア領域では、競合のキャノンメディカルやシーメンスに対して圧...続きを読む(全89文字)
一般的なメーカーとしては、高水準であり平均年収は800万程度。ただBtoBの精密機器業界では、キーエンスや東京エレクトロンなど超高給な企業が多く、業界内で...続きを読む(全91文字)
京都本社でのインターンに参加したが、食堂なども充実した広大な敷地でとても良い環境だと感じた。また関西から出たくない学生にとっては、本社が京都にあるメリット...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
連休はあるが、海外旅行しようものなら飛行機が出発するギリギリまで仕事をさせられている人もいた。...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
土日基本的に休み。土日は休もうという雰囲気もあるため、よほどのトラブルが起きない限り問題なく休めた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
勤務状況はシステムで厳密に管理されており、36協定を超えた残業が発生することがないように徹底されている。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の部署は世間一般で言えば残業が少ない部署だったと思います。
それでも、もちろん午後11時過ぎまで残業することや...続きを読む(全548文字)
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【良い点】
事務職に関しては、フレックス制度が導入されていることもあり、好きな時間に仕事をすることが出来た。11時までに出勤すれば良いお子さんを送り届け...続きを読む(全538文字)
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【良い点】
フレックスタイム制なので勤務時間の融通が利きやすい。在宅勤務者も多く、多様な働き方ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場だ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
休暇は取りやすい傾向にある。時間休なども理由なく取得でき、ワークライフバランスは充実していると感じる。残業は部署やチームによってあまりに差が...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
土日祝日が休みなので比較的取りやすいかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
病院からの連絡があれば休日でも対応するのでワークライフバ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
休日面はかなり整っており、土日祝休みで年間休日は127日ありました。有給も比較的取りやすく、残業もほとんど発生しないため、ワークライフバラン...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
休みが多い上、有給休暇の消化を推奨されており、休みやすい環境で、満足度は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇を取っていて...続きを読む(全105文字)
| 会社名 | 株式会社島津製作所 |
|---|---|
| フリガナ | シマヅセイサクショ |
| 設立日 | 1917年9月 |
| 資本金 | 266億4800万円 |
| 従業員数 | 14,753人 |
| 売上高 | 5390億4700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山本 靖則 |
| 本社所在地 | 〒604-8442 京都府京都市中京区西ノ京桑原町1番地 |
| 平均年齢 | 43.6歳 |
| 平均給与 | 901万円 |
| 電話番号 | 075-823-1111 |
| URL | https://www.shimadzu.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.shimadzu.co.jp/aboutus/recruit/graduate/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。