この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよりますが、残業をあまりしない働き方は可能だと思います。管理職になると別で、ギャップが激しいです。続きを読む(全59文字)
株式会社島津製作所 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社島津製作所のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社島津製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよりますが、残業をあまりしない働き方は可能だと思います。管理職になると別で、ギャップが激しいです。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事のすみわけははっきりされており、理不尽に自分の業務が広がっていくような、中小企業によくあるなし崩し的なやり方はありません。そのため自分の仕...続きを読む(全202文字)
子育てや趣味などとの両立はしやすいように感じた。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
家庭との両立を、管理職含めて親身になって気にかけてくれる。制度も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無い。基本的に全社...続きを読む(全92文字)
部署によると思うが、取引や打ち合わせの時間は取引先に合わせるようなシステムらしいので休日出勤などもある(その分代休はとれる)続きを読む(全62文字)
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【良い点】
普通の部署であれば比較的ワークライフバランスもとりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発部門に配属されると残業が多いため...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
年休は非常に取りやすく、直前に申請しても承認される。また在宅勤務も可能なので、自宅が遠い人やそう小さい子どもがいる人も働きやすい環境であると思...続きを読む(全194文字)
良いと思います。メーカーということで、工場が稼働しないGWやお盆はかなりまとまった休みが取れるとお聞きしました。また大型連休は初日or最終日にくっつけて有...続きを読む(全133文字)
社員の方が逆に残業をさせてくれないと言うほど残業時間が少なく、ワークライフバランスを重視する人には非常に良いと言っていました。続きを読む(全63文字)
有給が取りやすく、テレワークがしやすい。残業がないのも魅力続きを読む(全29文字)
社員のワークライフバランスに配慮して,多様な働き方を推進していると言っていたため.続きを読む(全41文字)
テレワークやフレックスタイム制度があり、自分の生活に合わせて遠慮なく制度を使っているという社員の声を聞いた。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
未就学児の看護休が手厚かった。
勤続一年経つと通園や介護のためのマイカー通勤が認められる制度が良かった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
基本的に毎日定時で帰宅できる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によっては遅くまで残業がある。一般職や臨時社員まで20時間以上の...続きを読む(全104文字)
完全週休二日制であり、休日はしっかり休むことができる。また、平日も10時から15時のコアタイムはあるが、フレックス制度が導入されているため、業務の調整はし...続きを読む(全81文字)
飲み会が開かれるが、特に無理やり参加させることはないとおっしゃっていた。続きを読む(全36文字)
営業職はそこまで残業が多くないと聞いたので働きやすいと座談会を通して感じた。続きを読む(全38文字)
技術系は勤務地が京都がほとんどで会社帰りにお店行くなどプライベートが充実しやすいです。仕事は医療よりの装置だと忙しめだと聞きました。続きを読む(全66文字)
有給やテレワークがしっかりでき、残業も少ないという点は魅力的。続きを読む(全31文字)
とにかく残業時間が少ない。月10時間程度。それが会社の売りでもあると思う。続きを読む(全37文字)
残業時間も常識の範囲内、むしろホワイトな部類である。
続きを読む(全28文字)
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【良い点】
比較的のんびりした社風なのでじっくり物事を考えやすい
全体的な印象としては、とても実直な会社なので安心して働ける環境がある
同僚なども良い人が...続きを読む(全190文字)
有給休暇は取得しやすく、残業規則が徹底されているのでワークライフバランスは調整しやすい。続きを読む(全44文字)
フレックスタイム制を導入しているため、仕事と家庭の両立がしやすくなる。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
部署によっては、ほぼ毎日定時帰りのところがあるようです。
そういったところに配属されれば、プライベートの時間を多く確保できるかと思います。
【...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
以前、私は製造業界で技術職として働いていた経験があります。年収に関しては、特に大きな不満はなく、むしろ専門的なスキルを評価してもらえる環境だっ...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
研究開発職をしたい人には悪くない環境な部分もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品が多すぎて問合せや雑務に手を取られる場面も...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
産休育休は皆しっかり取っている印象です。近ごろは男性も数ヶ月育休取る方が散見されます。在宅勤務可能ですがフルリモートは不可です。
【気になるこ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
新入社員の研修や教育は比較的あると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品に近い部署ほど忙しいので、教育の手が取りにくくなって...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
製品によると思いますが、どの機種でも(主に欧米の)競合より10年遅れで発売するといったケースはかなりあると思われま...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
副業は申請の上可能です。
住宅補助は無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベネフィット・ワンから福祉厚生ポイントを細々と消費する...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
超有名企業であり、自身のキャリアアップとスキルアップ、そして社会貢献にもつなげることが出来ると感じたため。噂には聞いてはいましたが、本当に人が...続きを読む(全314文字)
社員さんは圧倒的な技術力を持っていることが魅力と言っていた続きを読む(全29文字)
臨床プラットフォームを構築し、分析技術を使って超早期検査を行い、もし病気の可能性がある場合には、X線技術を使って診断、その後の治療、予後管理を行うことを目...続きを読む(全91文字)
30代では600₋700万円の幅で動き、残業代が+される。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
部署にもよるが、基本的に残業はそんなに長時間になることはない。(0~2時間)
一日の残業も20時以降は申請が必要となるので、できるだけ20時ま...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
大手企業や研究所が相手なので電話対応が定時以降はほぼないです。残業するとしたら事務仕事なので残業は自分次第になります。出張は長くても2泊なので...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
16時30分で仕事が終わるのでプライベートの時間がとれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日が休みではなかったです。忙しい時は...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
リモート業務が可能で、幸運にも理解ある上司に恵まれてるので、与えられてる役割をきちんとこなしていれば、ある程度融通の利く働き方が可能なため、子...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、自分が所属しているチームは非常にワークライフバランスを取りやすいです。
基本は一週間前に休む日を申告することがチームのルー...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
非常に取りやすい。リモートワークの比率も高く、予決算の時期など繁忙期を除けば残業もほとんどなく有給もとりやすい。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
有給休暇はほぼ思い通りに取得ができる。
繁忙期(4.5月、10月、11月)残業や休日勤務がとても多い続きを読む(全56文字)
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【良い点】
部署によりとても残業が少ない部署があり、私はほとんど定時に帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に部署によりサービス残業をして...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
土日は基本的に休みなので、プライベートが充実する。また会社の一斉年休日や年末年始、お盆などの長期休暇もあるため、旅行が好きな方や帰省したい方も...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
バランスはあまり取れない。基本的に長期の現場では週1休みが前提。直近では働き方改革により、改善傾向にあるがそもそも...続きを読む(全143文字)
会社名 | 株式会社島津製作所 |
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フリガナ | シマヅセイサクショ |
設立日 | 1917年9月 |
資本金 | 266億4800万円 |
従業員数 | 14,616人 |
売上高 | 5118億9500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山本靖則 |
本社所在地 | 〒604-8442 京都府京都市中京区西ノ京桑原町1番地 |
平均年齢 | 43.3歳 |
平均給与 | 892万円 |
電話番号 | 075-823-1111 |
URL | https://www.shimadzu.co.jp/ |
採用URL | https://www.shimadzu.co.jp/aboutus/recruit/graduate/index.html |
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