この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休は比較的とりやすく、多くの人が取っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し続きを読む(全59文字)
日本精機株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本精機株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日本精機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
有休は比較的とりやすく、多くの人が取っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し続きを読む(全59文字)
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【良い点】
技術開発職は部署にもよるが20〜30時間内の残業時間であり、比較的ワークライフバランスはとりやすい。
飲み会や連休前は定時退社する人が多く、そ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業規制が厳しく、嫌でも帰宅させられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果として自宅で闇残業が蔓延する。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
有給はかなり取りやすいと思います。
仕事に支障がなければ前日にもとれるのが良い点です。
残業ですが部署によっては多いとこもあり終業後バランスと...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
業務内容にもよるが残業がほとんどないため、毎日定時で帰ることができる。有休も非常に取得しやすい雰囲気で、基本的には拒否されることはなく、希望に...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
有休は割と自由に取れるし、場所によってはフレックスもあるので、働きやす異環境ではある。最近では在宅勤務も可能になっている。
【気になること・改...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
会社カレンダーにより休みが決定する。基本は土日休み祝日出勤。残業や休日出勤は自分の部署は月に1回あるかないかほどなのでワークライフバランスは取...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
場所によりけりですが、有給が取得しやすい会社だと思います。私は年間20日間程支給されるうち、毎年15日は消化していました。そのためプライベート...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
配属先によって異なる。フレックス、有給取得はやり易い雰囲気なので良い。仕事さえ終わっていれば問題なし。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
有給休暇は希望したらほぼ希望通りに申請がとおり、好きな時に自由に有休をとることができます。有給付与日数は他の企業と同じくらいの日数です。
フレ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
残業規制(実質的に残業禁止)なので時間はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が微々たる物であり残業も規制されているので残業代は...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
良い点はお盆・年末等は長期の休暇がいただける点である。まとまった休みが貰えるので、プライベートを充実させることが出来る。また、良くも悪くも単純...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
新型コロナウィルス感染症予防や、新しい働き方の取り組みの推進で、在宅勤務が会社の方針として推奨されるようになった。本社は部署により在宅勤務をし...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
残業規制が敷かれた場合には、しっかりと守られる。残業していると上司から注意が入る。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や上司によって...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
よっぽど追い込まれていない限りは、ノー残業デーの水金はしっかり定時で帰宅できる。また、入社したての男性であっても、育休を取得することができるな...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社のセキュリティ、機密管理が厳しすぎてリモートワークにはなっていませんし、今後も期待はできません。そもそも地域的...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
忙しい場所とそうでない場所で別れるものの、残業の少ない部署であれば基本的に定時退社できるので、プライベートを大切にすることもできる。
【気にな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年間123日程度の休日はあるため、普通に休める
基本的に休日出勤はなく、盆休み、年末の長期休暇もある
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
部署によるところも大きいですが、残業ほぼなし、有給難なく取れます。(残業すれば、問題なく残業代も出ますが、最近はコロナの影響も大きく労務費削減...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
サービス残業はほとんど聞きません。長時間残業になっても、残業をした分はしっかり記録するように指導されます。残業代が多くてびっくりするときもあり...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
水曜日と金曜日が定時日となっており、みな定時で帰っている。
また、女性は育休後復帰する人も多く、女性にとっても働きやすいのではないかと感じる。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
有給は取り放題です。それくらいでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場の生産第1、お客様第1の考えのため、無理な要求に対して...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
職場によりますが、有休は取りやすいです。人事部が計画有休を取ることを推奨しているので、さらに取りやすくなってきた傾向にあります。
また一般職は...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
しっかり休むこともできますし、ノー残業デイも週に2回あるため、オンオフの切替はしやすい環境にあると思います。
長期連休も年に3回もあるため、長...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすく通常の長期連休と合わせて使っても問題なし。定時退勤日もあり積極的に帰宅できることも良い点だった。フレックスも問題なく使用で...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性のリーダーは確かに存在しているという点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしながら、明らかに「私たちは女性活躍推進...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
EV等未曾有の改変期にあるといわれている自動車業界だが、マルチに事業展開している昨今の取り組みによるリスクヘッジ、シナジー活用が功を奏している...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
管理職でなければ年2回のTOEIC受験で一定の点数をクリアするとボーナスに割り増しがあった。この割り増しは業務評価の査定による昇給より遥かに大...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
新人事評価制度なるものが近年、段階的に導入された。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準等の見える化に取り組んでいるようにみえるが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
良い上司はいる、そうでない人も。若い社員も高学歴の為優秀な人がたくさんいる。しかし全員長続きするかというと。業界としても苦しい時期にある為仕方...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社員は総じて穏やかで優しい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客に対して弱腰すぎる人が多く、足元を見られた交渉をされて会社の利...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
昨今は、女性の働きやすさをアピールするために、女性が活躍しやすい環境にある。具体的には、女性活躍のためのプロジェクト応募があり、部署に関係なく...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
車メーカからすると我儘を聞いてくれる子分のような立ち位置であるため、受注がなくなくことはないと思います。
そういった意味では非常に安定した会社...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
残業代や通勤手当は満額支給。
【気になること・改善したほうがいい点】
県内出身者に対して住宅補助がない場合が多く、例えば実家から通える範囲と判...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
残業代はきちんと支給されます。
新潟県の水準としては、申し分のない年収だとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、部...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
基本2時間残業だったが月曜日から木曜日までで金曜日と休出の土曜日は定時だったのでよかった。部署にもよるが交代制で夜勤と残業でまあまあ稼げるので...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
育児休暇が取りやすく、最近は男性も多数の人が取っているようです。
フレックス制度もあり働きやすく、有給休暇も計画を立てて取りやすく、年に20日...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
パートさんでお子さん持ちの方が多く、融通が効くし仲良く分からない事も聞きやすい環境。忘年会なども皆さんお子さん連れで楽しめるイベント有り。社員...続きを読む(全482文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートなんて一切ないです。
なんせホールのトラブルは休日に起きやすいんですから。
決裁権...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
有給休暇は基本的に取りたいときにとることができます。日数も1年間で20日、2年目まで持ち越しができます。午前・午後の半休もとることができます。...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
定時が16時半と早い!また、サービス残業もほぼ無い!アフターファイブでなんでもできる。
土日も仕事が有ることが多いが出れる人が出てくれるため普...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
フレックス制度や在宅勤務制度も整っており、働きやすい環境であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思うが、残業が慢性...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
有給が取りやすい。生理休暇もある。ワークライフのライフを大切にしたいなら、とても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職は労...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年リフレッシュ休暇を取得できるはずだが取得しようとすると白い目で見られ陰口を叩かれる。有給取得も基本同じ感じ。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長期出張、サービス残業が常態化。土日出勤も発生することがあり、プライベートを犠牲にしている方もおられた印象があった。続きを読む(全78文字)
会社名 | 日本精機株式会社 |
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フリガナ | ニッポンセイキ |
設立日 | 1946年12月 |
資本金 | 144億9400万円 |
従業員数 | 13,624人 |
売上高 | 2757億7600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐藤浩一 |
本社所在地 | 〒940-0029 新潟県長岡市東蔵王2丁目2番34号 |
平均年齢 | 43.6歳 |
平均給与 | 592万円 |
電話番号 | 0258-24-3311 |
URL | https://www.nippon-seiki.co.jp/ |
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