この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休憩時間はしっかり取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が低いです。数十年働いた社員が通常の会社の新入社員なみである...続きを読む(全189文字)
リンケージサービス株式会社 報酬UP
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【良い点】
休憩時間はしっかり取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が低いです。数十年働いた社員が通常の会社の新入社員なみである...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
表向きだけだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々、現場を持ってるみたいですが、長く働きたいと考えてる人がほとんどだと思う...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
はじめから正社員として働けるところ。
それ以外は何もなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員とは言っても表向きだけ。結局は基本給...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
いろいろな研修が多くあり、電話応対の品質管理も常にしているので、確実にスキルアップが望めます。電話応対のベテランが多いように思います。
【気に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
人間関係は比較的良いと思います。管理者やリーダーもやさしく丁寧な方が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
求められることは多...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
有給は繁忙期以外は比較的とりやすく、勤務時間は融通がくきので、お子さんがいる方には働きやすいと思います。土日休みや短時間勤務のお母さん方が多く...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
比較的若い人が多いので、まぁ溶け込みやすいとはおもいます。女性の多い職場です
【気になること・改善したほうがいい点】
何の前触れもな突然ボーナ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
他のチームや派遣社員、新卒の正社員と比べられ圧力がすごいリーダーのもと仕事をしていて、自分...続きを読む(全182文字)
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休みは多いですが給料が安く家族を養うにはとても厳しい給料です。子供ができると男性社員は当然辞めて行きます。ここが改善されると有能な人材も定着すると思います...続きを読む(全165文字)
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肺即部署によっては頑張った分の見返りがあると聞いておりました。
しかしながら、数字で結果を出しても、出さなくてもお給料が変わらない。
むしろ、結果も満...続きを読む(全179文字)
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育児休暇について、積極的に活用しているようです。
その後、戻るか否かは本人次第と思います。
また、女性の管理職も他社に比べ多いと思いますので、その分視...続きを読む(全171文字)
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派遣社員として働いていました。
コールセンター勤務は本来やりがいは感じにくいものですが、社員の方からの連絡はきめ細かく親切だったので、気持ちよく働くこと...続きを読む(全157文字)
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仕事内容は、ネットのコンサルティングと電話営業など複数の部署に分かれているが、部署内の移動は突然当たり前のように前日に告げられる 断ることは退職を意味する...続きを読む(全171文字)
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仲は良いです。色々獲得時のイベント等あり楽しめると思います。ただ、ごく一部の上役の方々が楽をすることばかり考えているようで、変に取引先企業の社風の影響をう...続きを読む(全159文字)
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育児休暇や女性の福利厚生に関してはものすごく敏感に対応している会社だと思います。そのしわ寄せが男性社員(特に中間管理職)にきてます。でも、これはしょうがな...続きを読む(全157文字)
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結果がすべてじゃないようなことをいっていながら、所詮営業会社ですので結果しかみてくれません。当たり前ですが…。上司に質問したりしただけで評価が下がったのは...続きを読む(全172文字)
会社名 | リンケージサービス株式会社 |
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フリガナ | リンケージサービス |
設立日 | 1989年10月 |
資本金 | 3200万円 |
従業員数 | 357人 |
代表者 | 石田郁芳 |
本社所在地 | 〒060-0002 北海道札幌市中央区北二条西2丁目15番地STV北2条ビル2階 |
電話番号 | 011-272-2234 |
URL | https://www.lsi-gpc.co.jp/ |
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