リンケージサービスのテレマーケティングの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給昇格はほぼ見込めません。上司に好かれればチャンスあるかも。1日の拘束時間が長いため不規則な生...続きを読む(全186文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っていない、個人の資質に依存しているからよほど電話業務得意な人じゃないとおすすめしな...続きを読む(全179文字)

【良い点】
成績上位になるとインセンティブで還元された
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が平等ではない。上司に好かれるかどうかで決まる。電話を...続きを読む(全192文字)

【良い点】
年収はかなり安いですが仕事に見合ったものかとは思います
自分はインバウンド中心で、業務時間を過ぎても顧客との通話が続いている限りは残業になりま...続きを読む(全198文字)

【良い点】
グループでの仕事となるので、達成感があります。
働き方に合わせて社員の形を選べました。
産休や育児休暇なども取れるので、結婚してもお仕事を続け...続きを読む(全180文字)

【良い点】
センター全体で目標に取り組むという考え方で、個々にノルマを課したりするということはしない（目標値は設定）こと。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全322文字)

【良い点】
自分が配属になったセンターは規模も小さく、管理者とオペレーター同士のコミュニケーションが緊密なこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全281文字)

【良い点】
個人的な都合により当初予定していた入社時期に入社できない旨を伝えたところ、時期をずらしてもらうことができました。
研修制度が、充実して...続きを読む(全180文字)

20代前半の若い人や、主婦の方にはお勧めできますが、待遇があまりよろしくないため、30歳以上の男性にはお勧めしません。
社風に関しては完全な軍隊方式で、...続きを読む(全172文字)

・出産、育児の際育児休暇を取得し、その後復帰されている方が何人かいるようです。・最初の質問もそうですが、この会社は女性が中心の会社ですのでむしろ優遇される...続きを読む(全192文字)

社員と管理職の関係で満足している点:割とビジネスライクな人が多いのであまり余計な人間関係を望まない人には良い。人柄、スキルに関して:お願いした仕事に関して...続きを読む(全182文字)

所属部署では確実に週に2日～3日以上は休みが取れますので、プライベートを重視する人には非常に恵まれた環境だと思います。出産・育児・介護に関しては、割と寛容...続きを読む(全186文字)

入社前と入社後で最もイメージと違ったのは、予想以上に人間関係が面倒くさい点です。皆安月給で少し肩書きを付けても給料はほとんど変わらないのに、威張る人間は非...続きを読む(全199文字)

直接話した事はありませんが髭を蓄えていていかにも社長といった感じの社長です。
人柄はよくわかりませんが、キャラクターの濃い役員をまとめ上げているという点...続きを読む(全176文字)

現在退職を検討しています。最大の要因は給与の低さです。一般の社員の月収は交通費込みで18～9万円前後(部署によっては多少のインセンティブが別にある。)で、...続きを読む(全176文字)

・担当業務により様々ですが発信業務については、電話を使ってお客様から契約を頂く能力は多少なりともつくとは思います。
・コールセンター関係の仕事や、一部営...続きを読む(全153文字)

・有給休暇は会社の都合と合えばですが、割りと取らせてもらえます。
・育児休暇制度は何人かが適用し休職後に復職されている方もいるようです。また、バースデー...続きを読む(全165文字)

・発信業務に従事しており契約を獲得するのが主な仕事のため1件1件獲得できた時には非常に面白みを感じます。また、他の従業員と成績を競い合い勝った時の楽しさは...続きを読む(全170文字)

・コールセンターの発信業務に従事しているため他の業務の人達と比べると多少手当が付いたりといった優遇点があるため一応満足しています。
・昇進昇給の改定が年...続きを読む(全169文字)

人間関係は満足。交通費も実費支給。
ただ、給与は平均より低く、家庭も持った際は特別手当も無い為、共働きではないとやっていけない。決められたボーナスは無く...続きを読む(全164文字)

・クライアントからの委託業務が中心ですので特にありませんが、同業でもかなり大きな上場企業もあり、かなり大きな仕事をしているという話を聞いてはいます。
・...続きを読む(全185文字)

仕事内容は、ネットのコンサルティングと電話営業など複数の部署に分かれているが、部署内の移動は突然当たり前のように前日に告げられる 断ることは退職を意味する...続きを読む(全171文字)

部署にもよりますが、管理職についての魅力は特にありません。スキル、実績重視ではなく、評価する側にとって魅力のある人物が昇進するケースが多いです。社員と管理...続きを読む(全154文字)

数年前から評価制度が刷新されて、成績によってランク分けされるようになりました。しかし部署内で割り当てられる仕事に違いがあったり、部署間で格差が生まれて実際...続きを読む(全157文字)