リンケージサービスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
客対応へのストレス
高齢者ばかりでほとんど介護のような毎日に嫌気がさしたのでやめた
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員のストレス...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司のパワハラがひどくて辞める旨上の人間に言いに行ったら、何も言わずに研修後のテストの結果を調べて「あなたは何点...続きを読む(全300文字)

【良い点】
初めは覚えることが沢山あるが、慣れてしまえば一日を通して割とルーティンワークなので単調作業に集中して取り組むことが好きな人にはとても向いてい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
コロナ対策は万全な会社であったと思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の人生を考えてオペレーターと向き合ってくれる役職者が徐々...続きを読む(全206文字)

【良い点】
研修体制がしっかりとしているところです。人事の方もやさしく親切でした。正社員登用でしたので、しっかりと働きたいという方には向いていると思いま...続きを読む(全186文字)

【良い点】
人間関係は比較的良いと思います。管理者やリーダーもやさしく丁寧な方が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
求められることは...続きを読む(全184文字)

【良い点】
当時所属していた部署は社員同士が、非常に仲が良く、女性特有の嫌な部分を持った人がほぼいなかったのでとても人間関係が友好でそういった意味のスト...続きを読む(全218文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
他のチームや派遣社員、新卒の正社員と比べられ圧力がすごいリーダーのもと仕事をしていて、自...続きを読む(全182文字)

【良い点】
服装がわりと自由。髪の毛の派手な人、ネイルをしている人も多かった。残業代はきちんとついた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一日の勤...続きを読む(全213文字)

【良い点】
現場のオペレーターをやっている分には人間関係で困る事はない。いい人ばかり。
残業代もきちんと出る。ブラックな感じは無いかと。
【気になること...続きを読む(全186文字)

【良い点】
センター全体で目標に取り組むという考え方で、個々にノルマを課したりするということはしない（目標値は設定）こと。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全322文字)

【良い点】
出向するクライアント先企業にもよるが大手企業が多いため残業も少なくプライベートはかなり自由が利く。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全198文字)

派遣社員としての就業で、働いていた部署の閉鎖に伴い退職した。
【良い点】
応対品質や光回線の獲得など、努力したことについて評価して頂けた。効率につい...続きを読む(全183文字)

現在退職を検討しています。最大の要因は給与の低さです。一般の社員の月収は交通費込みで18～9万円前後(部署によっては多少のインセンティブが別にある。)で...続きを読む(全176文字)

毎日毎日電話をかけさせられ続けてノイローゼになったからです。
同時期に入社した同期たちも同じ頃に辞めてました。
それとITバブルのころはインセンティ...続きを読む(全161文字)

管理職のマネジメントの甘さが現場に悪影響を及ぼしているのを目の当たりにした事と、社長交代以降、会社の私物化が感じられる様になり、それまでの社風であった「...続きを読む(全221文字)

将来像が見えない、給与のUPも見込めない。
自身の成長も勿論だが、家族を養っていくことが難しいのが現状。
長期的に務めるのは難しい会社だと考えます。...続きを読む(全153文字)

人間関係は満足。交通費も実費支給。
ただ、給与は平均より低く、家庭も持った際は特別手当も無い為、共働きではないとやっていけない。決められたボーナスは無...続きを読む(全164文字)

肺即部署によっては頑張った分の見返りがあると聞いておりました。
しかしながら、数字で結果を出しても、出さなくてもお給料が変わらない。
むしろ、結果も...続きを読む(全179文字)

自身としては、人間関係はタテヨコともに良好で相談に乗ってもらいやすく、労働環境も不満はありません。むしろ居心地良く感じています。しかし1か月分に満たない...続きを読む(全177文字)

女性の職場の為、配置される部署や班によってかなり場の空気感が異なります。最初の3ヶ月程は人間関係に悩まされ、ご飯も喉が通らなくなり、研修が終わり班に配置...続きを読む(全180文字)