ハースの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
男女比的に女性の方が少ないですが、特に窮屈感もなく働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いていて特に改善や気になる点はなかっ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
新たに色々福利厚生を取り入れているところとのことでした。
楽しみですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の福利厚生が把握できて...続きを読む(全98文字)

【良い点】
仕事量がとてもあるので、仕事をどんどん任されこなしていくうちにスキルが身についていく、OJT教育です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全117文字)

【良い点】
想像を超える仕事ができたこと、事務スタッフと思っていましたが、営業同席やカフェスタッフ、雑貨スタッフ等幅広く業務を行っています。
【気になる...続きを読む(全105文字)

【良い点】
休みの形態が自分に合っているのと、勤務地が近く自分的に条件が良いです。仕事もたくさんあるためどんどんこなし自己スキルアップができます
。
【...続きを読む(全104文字)

【良い点】
週休2日で平日休み、土日は絶対出勤、祝日は休みなので、私的には平日定休日外のシフトで休み調整できるのでよかったです。平日なのでどこへ出かけて...続きを読む(全184文字)

【良い点】
社員の雰囲気としては、特に話しずらいという環境ではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり厳しい時もありますが、忍...続きを読む(全83文字)

【良い点】
新事業にも色々取り組んだり、地域への広告もたくさん出しているので知名度が上がっていくとおもます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新...続きを読む(全110文字)

【良い点】
新たなことにたくさん挑戦できます。専門的なことも覚えることがたくさんありますので、自分のスキルや知識が身についてくると思っています。
【気に...続きを読む(全101文字)

【良い点】
個人のお客さま相手なので、ダイレクトに喜ぶは感じる事ができます。お客さまも良い方が多いので、そういう面では、お客さまのために、仕事を頑張るっ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
給料だけは良いです。
まぁ残業や休日出勤ありきですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本年収を上げようと思うと、残業や休日出勤頼...続きを読む(全94文字)

【良い点】
積極的な賃上げを実施している。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員育成という名目で、20代の手当を手厚くしているが、その分30...続きを読む(全116文字)

【良い点】
営業職は、給与＋成果給制なので、契約が増えれば増えるほど収入も増える。人事評価も、契約数に応じて昇進していくのでシンプルで分かりやすい。
土...続きを読む(全167文字)

【良い点】
残業代がきちんと支給される企業なので、時間外労働や休日出勤を行った分だけ収入は増える。そのため、繁忙期には月収が通常よりも高くなり、生活面で...続きを読む(全86文字)

【良い点】
報酬体系はわかりやすく、成果主義が徹底されている。
この点がモチベーションの源泉だった。
固定給に加え、成果に応じたインセンティブが支給され...続きを読む(全274文字)

【良い点】
業界的に給料のベースアップが行われており、ここ数年は毎年ベースアップが行われている。
ボーナスの支払いについても賛否分かれるが、社員クラスに...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収については、業務量や責任範囲に対して納得感を持ちにくい場面がありました。残業が常態化している割に、基本給や昇...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関しては結果を出せば割ともらえる。ただ勢いのある若手はもらえるが、窓際社員のような別に契約なんて興味ない人...続きを読む(全112文字)

【良い点】
初年度でも、年収340万円くらいはいただけるので、そこはありがたかったと思っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業が毎...続きを読む(全181文字)

【良い点】
評価が年1回の昇給・賞与に反映される仕組みがある
年1回の昇給制度と年2回の賞与（昨年度実績で合計約3.5ヶ月分支給）があります。評価が年収...続きを読む(全471文字)