ハースの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
男女比的に女性の方が少ないですが、特に窮屈感もなく働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いていて特に改善や気になる点はなかっ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
新たに色々福利厚生を取り入れているところとのことでした。
楽しみですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の福利厚生が把握できて...続きを読む(全98文字)

【良い点】
仕事量がとてもあるので、仕事をどんどん任されこなしていくうちにスキルが身についていく、OJT教育です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全117文字)

【良い点】
休みの形態が自分に合っているのと、勤務地が近く自分的に条件が良いです。仕事もたくさんあるためどんどんこなし自己スキルアップができます
。
【...続きを読む(全104文字)

【良い点】
ここが初めての就業先ということもあり他者との比較ともしてないので特に満足度はわからないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状の...続きを読む(全94文字)

【良い点】
週休2日で平日休み、土日は絶対出勤、祝日は休みなので、私的には平日定休日外のシフトで休み調整できるのでよかったです。平日なのでどこへ出かけて...続きを読む(全184文字)

【良い点】
社員の雰囲気としては、特に話しずらいという環境ではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり厳しい時もありますが、忍...続きを読む(全83文字)

【良い点】
新事業にも色々取り組んだり、地域への広告もたくさん出しているので知名度が上がっていくとおもます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新...続きを読む(全110文字)

【良い点】
新たなことにたくさん挑戦できます。専門的なことも覚えることがたくさんありますので、自分のスキルや知識が身についてくると思っています。
【気に...続きを読む(全101文字)

【良い点】
個人のお客さま相手なので、ダイレクトに喜ぶは感じる事ができます。お客さまも良い方が多いので、そういう面では、お客さまのために、仕事を頑張るっ...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全国の事業所や支店があると謳っているが、基本的には東京、大阪、名古屋に振り分けられ、規模のでかい現場やタイミング...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ルート営業スタイルで、既存のお客様の家へ訪問し、家の点検を行い、悪くないところも悪いと伝え、不安を煽り、リフォー...続きを読む(全100文字)

【良い点】
基本的には優しい人が多く、気さくな方が多いです。
年齢的には若い人が多いのですが、ご年配の方もいますので、ジェネレーションギャップは感じる事...続きを読む(全187文字)

【良い点】
人柄が良さそうな社員がいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
思っている以上に数字を扱う仕事だった。また人事が各仕事内容をあまり詳し...続きを読む(全89文字)

【良い点】
地方支店なので、とてもアットホームでした。支店長や部長クラスとも顔、名前が一致して話す機会が多くありました。若い人同士でテニスをしたり、ご飯...続きを読む(全269文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
本来の仕事をおしえてもらえず、ざつようばかりでしごとはおぼえられないのにいきなりげんばをまかせられる続きを読む(全79文字)

【良い点】
入社前は、現場中心で黙々と作業を行うイメージを持っていましたが、実際には社内外とのコミュニケーションが非常に重要な仕事だと感じました。
また...続きを読む(全255文字)

【良い点】
全体的に明るい雰囲気で好感が持てたと言うのが印象的なのことの一つ。
当時住宅メーカー8社の中に入っていたが、元々小堀住研として設計を売りにし...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
世間の評判は、いいが、所詮建設業界で、労務管理が難しい現状がある。中国電力とは、まったく違う会社なので、気を付け...続きを読む(全202文字)

【良い点】
東急グループで安定しているから。
施工管理の職種に興味があったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い点や休日にも出勤がある点。続きを読む(全79文字)