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人間関係や業務内容にとくに不安や不満は感じませんでしたが、役所仕事としての日々のルーチンワークがだんだん合わなくなりました。職場の雰囲気は悪くなかったで...続きを読む(全156文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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埼玉県の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全28件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、埼玉県の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に埼玉県で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
埼玉県の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
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3.3
- 年収・評価
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3.5
- スキルアップ
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2.5
- 福利厚生
-
4.2
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
2.9
- ワークライフ
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
4.5
- 入社後のギャップ
-
2.8
- 退職理由
-
3.0
埼玉県の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.0
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埼玉県の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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公務員と言う事で福利厚生はしっかりしています。交通費、家賃補助は当然ありますし、休暇も取りやすい環境だと思います。私は毎年10日から12日程度取得してい...続きを読む(全163文字)
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住宅手当が賃貸料の半額(27000円を上限に)出ます。結婚式場や宿泊施設など組合員価格で利用できる県内の施設があります。海外への派遣制度などもあり、年度...続きを読む(全154文字)
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埼玉県の 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間と業務量のバランスが取れていない職場でした。
表向きの勤務時間は決まっているものの、実際には早朝出勤・夜...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
① 人の成長に直接関われる
子どもや生徒の「できなかったことができるようになる瞬間」に立ち会えるのは、教員ならではの大きなやりがいです。長期...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
部署によりけりとしか言いようがないが、残業が殆ど無く基本的に定時で帰れるような部署がある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に、...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私は周りの教員からの圧力（直接ではありません）などもあり、土曜日または日曜日のいずれか（または両方）に部活が毎週...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
公務員であるため、ベースとなる給料は決して低くはないです。
非正規であっても、臨時的任用教員であれば、給与は教諭（正社員）に準じているため、...続きを読む(全459文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属によってかなりワークライフバランスが変わる。酷いところだと人が足りず(増やすつもりもなく)夜中の2時までやっ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
行政がどういった法令や制約の元、業務を行っているのかを理解することができるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
県民に感謝さ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
1年目や中堅、管理職向けに年に1回程度研修を受けることを推奨されている。そういった場で、異なる部署や環境の同僚とコミュニケーションを取れるこ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
・基本的な制度は十分に整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
・時短でも業務量は変わらない。時間内に仕事をやりきれず家に持ち帰...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
・評価制度はあってないようなもの、仕事ができる人もできない人も年功序列で給与があがる
【気になること・改善したほうがいい点】
・評価制度が機...続きを読む(全115文字)
学校・官公庁・団体・公務員(官公庁)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
公務員なので、福利厚生は充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくプライベートがないので、リフレッシュ券などもらって...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
産休や育休が取りやすく、取得率は100パーセントと聞いたことがあります。また病気休暇の制度もしっかりしています。また宿舎の貸出もあり、賃料は...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
休暇はとても取りやすい。
時間単位での取得が可能であるため柔軟に対応できる。
フレックスにも対応しているため、日に応じて自由度が高い。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
通勤手当が用意されている点に魅力を感じました。公共交通機関を利用して通勤する場合、定期代金は全額支給されていました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
カムバック制度ができたことはかなり良いと思います。現在、育児や介護の理由で離職した人のみが対象となっていますが、今後その要件が緩和されるとよ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
副業をすることができるため、収入を安定させることができる
休みをしっかりと取れることがとてもいいと思う続きを読む(全57文字)
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【良い点】
広島県内であれば、やはり良い方だとは思う。際立って良いわけではないが、仕事量に対しても見合っていたと思う。
今後どうなっていくか分からない...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
男性の育休取得率がどんどん上がってきており、最低でも1ヶ月は取得している人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の手当がされる...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
公宅（社宅）は各地にあるので入居希望すれば格安で入居することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中には古い公宅もあり、当たり...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
コロナを機にテレワークが急速に加速し、コロナ後も申請をすれば業務に支障のない範囲で利用可能。そのほか、各種手当などについても住宅手当や通勤手...続きを読む(全101文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
埼玉県の 会社情報
| 会社名 | 埼玉県 |
|---|---|
| フリガナ | サイタマケン |
| 本社所在地 | 〒330-0063 埼玉県さいたま市浦和区高砂3丁目15-1 |
NOKIZAL ID: 2008197
