この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
よく耳にしていたのは店長は某ハンバーガーチェーンの半分程度の年収と言うことだった。
ただ同じ地区内にいた優秀な店長さんは給料や福利厚生の面でと...続きを読む(全168文字)
株式会社やまやの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社やまやの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社やまやで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
よく耳にしていたのは店長は某ハンバーガーチェーンの半分程度の年収と言うことだった。
ただ同じ地区内にいた優秀な店長さんは給料や福利厚生の面でと...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
毎年確実に上がります。金額は年によって差がありますが、ここ数年は昇給させようという意思を感じます。ボーナスも安定して出ています。業績の影響も大...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
たとえ正社員であっても契約社員であっても同じ業務が与えられ、非常に良い人間関係を築けるのではないでしょうか。んで所属する部署によって人間関係は...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
大手な分、嘘偽りがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上役に媚売って気に入られた社員だけが希望地での勤務。
反対の社員は、遠くへ飛...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年収は可もなく不可もないといった感じです。店長になれば給料はあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になれば給料はあがるが、その...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
店長クラスになると三十代前半においては平均より高い年収を得られる
【気になること・改善したほうがいい点】
三十代前半までに店長クラスになれば平...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
様々な職種によって給与の待遇が違うので一概には言えないため何とも評価しがたいが、個人的には悪くないと感じる。出世に関しても人によるので一概には...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
仕事の面では、慣れればとても楽。
残業もなかったが、店長は退勤の際タイムカードを通してもそのまま働くことが多かった。
【気になること・改善した...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
私が以前勤めていた場所の中で一番客層や職場環境が悪かったです。私が働いていたところは常に人不...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
パート、アルバイト、正社員、皆、事前に時給額が示されるため、給与の合計額のイメージがわきやすい。経営陣が全体的に、昇給に関する正当な評価をしよ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
9割りの従業員は良い人。巡回がなければ平和(店舗による)
お客さんも良い人が多い。東京地区は知らないけど
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ほぼ全国に店舗があるため、勤務地に関しては自分の好きな場所を選ぶことができる。また一部上場という企業、年二回の賞与、イオングループとの配合など...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
以前とかわり、残業代がきっちりつくようになったが店長以上の役職では残業代がつかない。基本、シフト制で休みの融通はきくが、基本月8回、繁忙期は店...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
様々なお酒や調味料、食品を取り扱ってるので、その点は楽しさはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育にせよ作業にせよ、効率が悪い。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
実力主義。同年代の人よりも給料水準は高かった。けど、伸び代がほぼ無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新店の立ち上げラッシュの為、常...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
仕事内容的には個人的ノルマもほとんど無く、店舗の売り上げも厳しくは言われないので他の小売業の店長クラスより楽なほうかと思います。給与も安定して...続きを読む(全370文字)
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【良い点】
社員証のスキャニングで勤怠管理をしており、そのあたりはしっかりしている。アルバイトでもボーナス時に寸志などが出た。コンビニよりも店内が広く、業...続きを読む(全351文字)
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ぶっぱんぎょうにきょうみがあるひとはおもしろいとおもいます。お酒に限らず飲料・食品の扱い量が大変多いため、スタッフはかなりの知識を要します。特に大変なのが...続きを読む(全159文字)
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給料が安い。一般社員は残業手当がすべてつきます。店長以上はサービス残業となるためモチベーションをあげるのに苦労をする。地区長以上はタイムカードもなくなり休...続きを読む(全157文字)
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年収については賞与が安定してもらえる分給与自体はそこまで高くはないです。
評価制度につきましては、ほぼ確立されていないといっても過言ではないでしょう。頑...続きを読む(全159文字)
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給料というより時給になりますが毎年夏と冬の人事評価で店長がパート、アルバイトの人事評価表を作成します。
また、承認伺書を地区長へ送信し、地区長が承認を出...続きを読む(全154文字)
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特に評価制度はありません。
年功序列的に給料が上がるようです。
10数年働いている社員の方が店長より基本給高いってことも
あります。もちろん店長なれ...続きを読む(全379文字)
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給料は、能力ではなく全国転勤できるか、できないか、上司に気に入られるか、そうでないかで8割決まります。現在の給与制度は満足していません。賞与は、会社業績に...続きを読む(全222文字)
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労働時間や労働の内容に対して少ないと感じます。繁忙期には残業代のつかない店長が平社員やアルバイトより手取りが少ない事も。またマニュアルが非常に多く、報告や...続きを読む(全187文字)
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時給800円のアルバイトだったので月8万くらい稼ぐとしてこんな物です。
正社員の方達は大体手取りで20万程度でしょうか。
店長になると大体30万くらい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
店長試験は誰でも受けられる。
合格すれば給与が上がり、店長なると追加で昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は良くない。...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
有給は年5で使用させられるので、未消化ということはない
【気になること・改善したほうがいい点】
休みでも連絡が来ることがある。
体調不良でも上...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生は備わっているので安心できる。社宅の補助もあったため、転勤には寛容。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止されて...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
店長になると定期的に研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してからの研修や教育が少ない。
店長になっても教育はカリキュラム...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
売場変更や管理、売り込みたい商品を設定しやすい方ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品に興味がないとやりがいが感じられないか...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
基本的にはレジ打ち、品出し業務になっていたが、自分が在籍させてもらっていた店舗は地域に根差したものであったため、近隣の人々との交流、会話がよく...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
お客様の年齢層や地域性を考慮してか、ネットワークを利用した配達サービスや店舗受け取りサービスがありネットサービスを生かした事業を展開している。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
とても暖かい人が多く、働きやすい環境であったと感じる。トラブルがあったときも柔軟に対応してもらい、アフターケアもしてもらったためとても助かった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
お酒を売るのだからまあ大変なんだろうなーと思っていたがその通りだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフの人数を増やしてほしい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
仕事の大変さは別として、女性に優しいスタッフが多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
やっぱり力仕事だから、力仕事が苦手な女性は...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
人事考課のランク×現在の等級で、昇給額が決まり、昇給する点。
年々店舗数が増えているので昇進の機会が多い点。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に評価による年収アップは見込めない。年に一度ベースアップがあるが3,000円程度の上昇...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
新入社員として入れば、そこそこの年収は期待出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
年数を重ねて働いても基本給が上がらないような仕組み...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
給与は低いが、日々多くの人と関わることができやりがいのある仕事内容。
都心に近い借り上げ寮があり、少ない負担額で綺麗な1Kに住めるのでしっかり...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
大手だけあって全体的にはいいと思われる。
一時期はレジ業務以外でも幅広い業務をやる流れで割に合わないと感じたが、コロナ以降セルフレジが流行り始...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手コンビニチェーン店だが、給料面は平均とほぼ変わらない。
評価制度もあるにはあるが、達成不可能に近いものがあった...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代でなんとかまかなっているような形で、とても良いとは言えない。
賞与も年2回、各一月の基本給のみと月給よりも低...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
正社員であれば、高くはありませんが、賞与があるのでその点はいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直給与はあまり高いとは言えませ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
入社当時は18万でしたが20万になり昇給制度が出来たようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給しましたが新しく入社した方と同じ額...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
固定残業代があるおかげで給料は同世代と比べて少なくは無いと思う
やる気とそれなりの実力があれば数年で主任にもなれる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全96文字)
会社名 | 株式会社やまや |
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フリガナ | ヤマヤ |
設立日 | 1970年11月 |
資本金 | 32億4733万円 |
従業員数 | 1,807人 |
売上高 | 1527億6400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山内英靖 |
本社所在地 | 〒983-0852 宮城県仙台市宮城野区榴岡3丁目4番1号 |
平均年齢 | 35.9歳 |
平均給与 | 398万円 |
電話番号 | 022-742-3111 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。