やまやの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全71件） 2ページ目

【良い点】
アルバイトで勤務していましたが、社員の人たちは給与が良いと言っていました。アルバイトやパートの人はレジ固定で社員の方は品出しなどをやっていまし...続きを読む(全199文字)

【良い点】
上の人間に気に入られれば行きたくない地域には飛ばされないし、ボーナスもあがる。またお気に入り社員などには厳しい店舗には飛ばさないなどみられる。...続きを読む(全192文字)

【良い点】
1部上場企業のため賞与はしっかりと支給される
金額はその時期の売上高によって変わる
【気になること・改善したほうがいい点】
もともと基本給が低...続きを読む(全197文字)

【良い点】
毎年上限に達していない内は、少しずつ給料アップします。賞与も業績には左右されますが、年2回あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全207文字)

【良い点】
よく耳にしていたのは店長は某ハンバーガーチェーンの半分程度の年収と言うことだった。
ただ同じ地区内にいた優秀な店長さんは給料や福利厚生の面でと...続きを読む(全168文字)

【良い点】
毎年確実に上がります。金額は年によって差がありますが、ここ数年は昇給させようという意思を感じます。ボーナスも安定して出ています。業績の影響も大...続きを読む(全194文字)

【良い点】
たとえ正社員であっても契約社員であっても同じ業務が与えられ、非常に良い人間関係を築けるのではないでしょうか。んで所属する部署によって人間関係は...続きを読む(全173文字)

【良い点】
大手な分、嘘偽りがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上役に媚売って気に入られた社員だけが希望地での勤務。
反対の社員は、遠くへ飛...続きを読む(全183文字)

【良い点】
年収は可もなく不可もないといった感じです。店長になれば給料はあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になれば給料はあがるが、その...続きを読む(全177文字)

【良い点】
店長クラスになると三十代前半においては平均より高い年収を得られる
【気になること・改善したほうがいい点】
三十代前半までに店長クラスになれば平...続きを読む(全186文字)

【良い点】
様々な職種によって給与の待遇が違うので一概には言えないため何とも評価しがたいが、個人的には悪くないと感じる。出世に関しても人によるので一概には...続きを読む(全179文字)

【良い点】
仕事の面では、慣れればとても楽。
残業もなかったが、店長は退勤の際タイムカードを通してもそのまま働くことが多かった。
【気になること・改善した...続きを読む(全216文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
私が以前勤めていた場所の中で一番客層や職場環境が悪かったです。私が働いていたところは常に人不...続きを読む(全209文字)

【良い点】
パート、アルバイト、正社員、皆、事前に時給額が示されるため、給与の合計額のイメージがわきやすい。経営陣が全体的に、昇給に関する正当な評価をしよ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
9割りの従業員は良い人。巡回がなければ平和（店舗による）
お客さんも良い人が多い。東京地区は知らないけど



【気になること・改善したほうが...続きを読む(全194文字)

【良い点】
ほぼ全国に店舗があるため、勤務地に関しては自分の好きな場所を選ぶことができる。また一部上場という企業、年二回の賞与、イオングループとの配合など...続きを読む(全194文字)

【良い点】
以前とかわり、残業代がきっちりつくようになったが店長以上の役職では残業代がつかない。基本、シフト制で休みの融通はきくが、基本月8回、繁忙期は店...続きを読む(全277文字)

【良い点】
様々なお酒や調味料、食品を取り扱ってるので、その点は楽しさはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育にせよ作業にせよ、効率が悪い。...続きを読む(全182文字)

【良い点】
実力主義。同年代の人よりも給料水準は高かった。けど、伸び代がほぼ無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新店の立ち上げラッシュの為、常...続きを読む(全217文字)

【良い点】
仕事内容的には個人的ノルマもほとんど無く、店舗の売り上げも厳しくは言われないので他の小売業の店長クラスより楽なほうかと思います。給与も安定して...続きを読む(全370文字)

【良い点】
社員証のスキャニングで勤怠管理をしており、そのあたりはしっかりしている。アルバイトでもボーナス時に寸志などが出た。コンビニよりも店内が広く、業...続きを読む(全351文字)

ぶっぱんぎょうにきょうみがあるひとはおもしろいとおもいます。お酒に限らず飲料・食品の扱い量が大変多いため、スタッフはかなりの知識を要します。特に大変なのが...続きを読む(全159文字)

給料が安い。一般社員は残業手当がすべてつきます。店長以上はサービス残業となるためモチベーションをあげるのに苦労をする。地区長以上はタイムカードもなくなり休...続きを読む(全157文字)

年収については賞与が安定してもらえる分給与自体はそこまで高くはないです。
評価制度につきましては、ほぼ確立されていないといっても過言ではないでしょう。頑...続きを読む(全159文字)

給料というより時給になりますが毎年夏と冬の人事評価で店長がパート、アルバイトの人事評価表を作成します。
また、承認伺書を地区長へ送信し、地区長が承認を出...続きを読む(全154文字)