この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
酒類に強くなります。
それぞれのお酒の種類、違いがわかり、お酒への関心が高まります。
その点は非常に楽しかったです。
私は経験していませんが、...続きを読む(全238文字)
株式会社やまやの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
酒類に強くなります。
それぞれのお酒の種類、違いがわかり、お酒への関心が高まります。
その点は非常に楽しかったです。
私は経験していませんが、...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
福利厚生かわかりませんが、転勤すると借り上げアパートに入ることができるので、年収の割に生活は楽でした。確か家賃の1割か2割負担なので生活レベル...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
私の店舗では店長除いた正社員は比較的残業も少なく時間通りに帰っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって閉店時間が異な...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性の方も何人か働いていたので、決して悪い環境ではないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が働いていた店舗では、女性の正社員の...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
人と関わることが好きな人はレジ業務やカウンター業務でお客様とコミュニケーションを取ることができるため楽しいと思う。様々な種類のお酒や嗜好品を取...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
福利厚生充実している方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域、店舗によっては休みにくい。会社を回さなければ、社員の生活成...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
お酒が好きな人ならどんどん知識が吸収できます。ただし、購入の補助はないので身銭を切って学ぶ必要があります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
作業中でも熱中症対策として水分補給ができるので作業効率が上がります。チームワークというよりか自分のペースで作業ができることができます。人と関わ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
社保完備でベネフィットワンが使えるなど最低限の福利厚生はある。最近は育児休暇が取れたりもする。資格手当も合格すれば出る。
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
資格を取得したら補助金が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得したからと言って給料に反映されるわけではなく、評価されている...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業代がきっちりでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員に対して一週間でやれと言われる業務の量が多い、そのため残業が必要になる。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
残業代は100%支給されるし、休みも誰が休もうと毎週固定の週休二日制で休日は完全に休めます。私が在籍していた時は暮れの年末ジャンボ100枚を全...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
やはり自分の好きな分野に関われることが大きいと思います。お酒が好きな方や、輸入食品など海外の食品が好きな方にとっては良い職場なのではないでしょ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
酒類の卸売チェーンとして全国に店舗を構えており、将来的にもしばらく安泰なのではないかと思う。種類数は豊富で、比較的低価格を実現できているためお...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
管理職の方は気前が良くて話やすい雰囲気の方だった。社員の方は黙々と働く方が多かった。業務中にお菓子をくれる方がいて嬉しかった。
【気になること...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
特にないです育休とかちゃんと取れるっぽいです
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だと重いもの持つ時しんどいです。ビンやビール樽めっち...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
レジ業務だけでなく、思いのほか様々な業務をまかせてもらうことができた。
ラッピングなどもおこなっており、技術が身についたのも良かった。
お酒の...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
レジだけではなく社員の皆さんが様々な業務を与えてくださり、退屈することはない。
慣れてくるとお客様との会話も楽しむことができる。
【気になるこ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
どこの業界でもそうだが少子高齢化に伴い人が不足するのが当たり前なのでそこを見据えた将来性が現在でも充分だがもっと大切にして頂きたい。我々世代よ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
毎年上限に達していない内は、少しずつ給料アップします。賞与も業績には左右されますが、年2回あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
働き方改革という事で以前は取りにくかった、有給を義務として取得させるようになりました。連休を使い、ゆっくり出来るようには少しなった。
【気にな...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
女性とか関係無く、試験などを受け合格すれば店長になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性活躍といいながら、中身が無く、女性ならで...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
どんなに忙しくても毎週決められた曜日に連休で休めること。休日出勤は無し。月によって労働時間が決まっていて働きすぎた場合、その日2,3時間働いた...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
販売する上で陳列など分かりやすく置くのが楽しい。A型にはぴったりかもしれない。商品の知識を持つスタッフはその点面白さがわかりやすいまたエクセル...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
固定ではなくシフト制なので自由に久米眼ます。でも何人か休みがあったら休む理由をきかれるのでしっかりとした理由が必要となっている。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)
会社名 | 株式会社やまや |
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フリガナ | ヤマヤ |
設立日 | 1970年11月 |
資本金 | 32億4733万円 |
従業員数 | 1,765人 |
売上高 | 1603億3500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山内英靖 |
本社所在地 | 〒983-0852 宮城県仙台市宮城野区榴岡3丁目4番1号 |
平均年齢 | 37.0歳 |
平均給与 | 428万円 |
電話番号 | 022-742-3111 |
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