ＫＩＳの評判・口コミ一覧（全44件） 2ページ目

【良い点】
部署によるかもしれませんが、休みは取りやすいです。勤務時間も調整しやすいです。3年目くらいになると割と自分のタスクは自分の裁量に任せてもらえ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
熊本県の企業として考えれば熊本県の平均以上の給料はもらえます。最近は業績が回復してきていてそろそろ賞与は3カ月くらいはもらえそうです。（現在...続きを読む(全177文字)

【良い点】
入社後は社内で下流からじっくり教育してもらえるので、安心して業務に取り組むことができます。2，3年すると社外に出て客先で社外のエンジニアと一...続きを読む(全181文字)

【良い点】
経験を積んだ社員もしくは、優秀な社員は大きな仕事もしくは、責任のある仕事を任せてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当...続きを読む(全180文字)

【良い点】
良くも悪くもNEC系列の会社なので、NECの看板を持って仕事ができました。大きな企業向けの常駐経験なども積めたので、顧客折衝のスキルは上がり...続きを読む(全211文字)

【良い点】
東京勤務の社員には、手当が付いていました。若い人は地方よりも、関東へ出た方がエンジニアとしてのスキルが付きます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
産休された方が以前と同じポジションに復帰してこれたことは良いことだと感じた。
上司やほかの従業員の雰囲気手としても産休や育休には理解があるよ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
勤務時間は配属先によってからなり異なる。
常時忙しい場所もあるし、たまにしか忙しくない場所もある。
配属先にもよるが、休みは取りやすいと思う...続きを読む(全184文字)

【良い点】
管理職は常に課題意識をもちどのように社会や会社に貢献できるのかを考えて仕事を進めています。
若手の社員も豊富な業務ノウハウを持つ先輩社員の指...続きを読む(全357文字)

【良い点】
月の手取りは同規模の同業界ではごくごく平均的な金額です。
主に大企業の協力会社的な仕事をしますので若い内の仕事内容（やりがい、仕事の大きさ、...続きを読む(全179文字)

【良い点】
福利厚生が充実しており、産休後の女性社員は元の配置にされるよう配慮されています。
また、急に子供が熱を出して帰らなければならないときも、帰り...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体質が古く、社内の高齢化も進んでおり、若い社員が次々と辞めていく状態で活気がない。
出る杭は打たれる。
言...続きを読む(全188文字)

社内研修など充実しており、スキルアップが見込める
やりがいのある会社だと思います。
またメーカ系列の会社なので、eラーニングも多数あり
自己啓発環...続きを読む(全162文字)

部署によって県外の顧客がメインの部署と、地元企業相手がメインの部署に分かれる。
県外の部署では長期出張(1～5年)がある。
派遣ではないが、派遣に近...続きを読む(全249文字)

裁量労働制を採用しているため残業代は出ない。
賞与も少なく給与は低い。
社内の風通しはいいが社員のレベルは高くないように思う。
給与が低く労働時間...続きを読む(全164文字)

資格取得のための報奨金制度がある。
また、チーム内の交流を促進するために上司が率先して飲みに連れて行くことも。
出張者には、帰省時には独身者で年2回...続きを読む(全182文字)

部署(上司)やプロジェクトにより風土、残業時間が大きく違います。
忙しいプロジェクトは年中忙しく、チームメンバーと飲みに行くのは年数回だったりします。...続きを読む(全285文字)

大きなプロジェクトをまかされたときは嬉しかったですね。ある意味大変でしたが、お客様の反応が間近で見れてよかったです。私は通信系の部門を携わったのですが、...続きを読む(全157文字)

労働時間:業界柄遅い。しか対価は低い。(熊本では平均より上)
休暇:比較的とれる
住宅補助:なし
食事補助:なし
出産育児支援:充実している
...続きを読む(全157文字)