ＫＩＳの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
女性の産休・育休取得率は高いと思う。また男性も積極的に育休を取っているのを見かけていたため、長く働くにはとても良いと思う。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職は部下と上司と顧客と板挟みになっているように見えた。あの状況を見ていた立場からすると、出世をして管理職...続きを読む(全90文字)

【良い点】
新入社員研修で3ヶ月間という時間をかけて、丁寧に開発に必要な知識を学ぶことができるため、未経験の方でも安心して働くことができると思う。続きを読む(全73文字)

【良い点】
年間休日が多く、GWは休日に挟まれた隙間の平日を公休としてくれていたので、休みは多い印象。また週に一度定時退社日があったり、月の残業時間も細...続きを読む(全120文字)

【良い点】
部署にもよると思うが、有給休暇は月に一回取るように推奨されており、有給休暇が取得しやすい環境だった。続きを読む(全56文字)

【良い点】
昇給は微々たるものである、
ボーナスは年2回夏と冬に支給される。

業績が良いと3月末に年度末賞与が支給される。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
会社指定の資格を取ると一時金が支給される。

下記はその例である。

基本情報技術者：30,000円
応用情報技術者：100,000円
デー...続きを読む(全375文字)

【良い点】
就職、転職という人の人生が決まる決断に関われる、サポートすることができると考え、入社いたしました。実際、新卒採用に関しては、トップを取ってお...続きを読む(全222文字)

【良い点】
知名度の高さと顧客からの信頼の厚さに加え、若手のうちから多様な案件を経験し、専門性を身につけられると考えたことが入社理由です。特に、技術だけ...続きを読む(全477文字)

【良い点】
当時の統括が気持ちの良い人だった。社風もそれと似た感じで、運動部で優勝目指してがんばる環境が楽しかったような人は基本的に相性が良いと思う。残...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社風というのものはほぼない。本部勤務であれば本社・支社ごとの気風はあると思うが、BPOのオンサイトそれぞれ異なる。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
クレームや理不尽な要求を受け続ける精神的負担は大きく、マニュアル通りにいかない対応に常に追われます。成果が数字で...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ヘルスケア業界に興味があったので入社。想定と変わらず、クライアントの大部分が製薬会社（特に外資製薬）のため、医薬品市場に関してはかなり詳しく...続きを読む(全156文字)

【良い点】
営業支援会社で、企業様の課題を見つけながら、施策を提案していくというコンサル要素も、業務のスキルとしては必要になってくるかと思います。
施策...続きを読む(全164文字)

【良い点】
女性が活躍できるというビジョンに共感し入社しました。実際に働く中で、対応力や主体性、裁量の大きい業務が求められる点には良い意味でのギャップを...続きを読む(全142文字)

【良い点】
業界的に面白そうで、人売りの会社でないところに魅力を感じて
【気になること・改善したほうがいい点】
お金がかかるという理由で潤沢な利益がある...続きを読む(全498文字)

【良い点】
採用に関わられている方の人柄がとてもよかった。
穏やかな方が多い印象です。ここは入社してからも印象は変わりませんでした。

あとは部署により...続きを読む(全148文字)