ＫＩＳのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
女性の産休・育休取得率は高いと思う。また男性も積極的に育休を取っているのを見かけていたため、長く働くにはとても良いと思う。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職は部下と上司と顧客と板挟みになっているように見えた。あの状況を見ていた立場からすると、出世をして管理職...続きを読む(全90文字)

【良い点】
新入社員研修で3ヶ月間という時間をかけて、丁寧に開発に必要な知識を学ぶことができるため、未経験の方でも安心して働くことができると思う。続きを読む(全73文字)

【良い点】
いい意味でギャップを感じた。技術職の方が多いため、寡黙な社員が多いのかと思っていたが、そんなことはなく明るくコミュニケーションも取りやすい環...続きを読む(全81文字)

【良い点】
部署にもよると思うが、有給休暇は月に一回取るように推奨されており、有給休暇が取得しやすい環境だった。続きを読む(全56文字)

【良い点】
昇給は微々たるものである、
ボーナスは年2回夏と冬に支給される。

業績が良いと3月末に年度末賞与が支給される。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
会社指定の資格を取ると一時金が支給される。

下記はその例である。

基本情報技術者：30,000円
応用情報技術者：100,000円
デー...続きを読む(全375文字)

【良い点】
業務量が多く、繁忙期や月末の締め作業などで残業が発生することがあり、ワークライフバランスの面では課題を感じることがありました。日々の業務の進...続きを読む(全130文字)

【良い点】
子育てに対しては、産休、育休はしっかりとしているが、時短勤務でも、多忙な事業部内の役職者は、時短であっても残業時間が多い場合がある。続きを読む(全72文字)

【良い点】
PCが22時には自動シャットダウンされるため、一定以上の残業は不可能だし管理職も部下の残業時間管理をしている続きを読む(全60文字)

【良い点】
管理部門においては残業時間はそれほど多くなく、20時間未満/月でした。
また、繁忙期なども特にないため、特定の月だけ負荷がかかる　というよう...続きを読む(全290文字)

【良い点】
現在は週2出社のルールとなっています。私の所属部門では男性社員でも2ヶ月以上の育休を取ることが一般的です。続きを読む(全59文字)

【良い点】
管理職・営業は微妙だが、それ以外であれば厳密に管理され、法定上限よりもいくらか厳しい上限ラインがある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全90文字)

【良い点】
年末年始や大型連休にしっかりとお休みは取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日やら祝日に急に出勤しなければならないことが年に...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業ほぼなしと聞いて入社したが、実際は残業がとても多い。取引先が夜に仕事をしている人が多いため定時時間内はとても...続きを読む(全170文字)

【良い点】
コールセンターだがノー残業デーがある
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期になると13 12時間勤務が何日も続く
繁忙期はノー残業...続きを読む(全81文字)

【良い点】
プロジェクトによりけりですが、基本的にシフト希望や希望休は通りやすく、プライベートとのバランスは保ちやすいと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全218文字)