ＫＩＳのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職は部下と上司と顧客と板挟みになっているように見えた。あの状況を見ていた立場からすると、出世をして管理職...続きを読む(全90文字)

【良い点】
年間休日が多く、GWは休日に挟まれた隙間の平日を公休としてくれていたので、休みは多い印象。また週に一度定時退社日があったり、月の残業時間も細...続きを読む(全120文字)

【良い点】
いい意味でギャップを感じた。技術職の方が多いため、寡黙な社員が多いのかと思っていたが、そんなことはなく明るくコミュニケーションも取りやすい環...続きを読む(全81文字)

【良い点】
部署にもよると思うが、有給休暇は月に一回取るように推奨されており、有給休暇が取得しやすい環境だった。続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性の産休・育休取得率は高いと思う。また男性も積極的に育休を取っているのを見かけていたため、長く働くにはとても良いと思う。続きを読む(全67文字)

【良い点】
昇給は微々たるものである、
ボーナスは年2回夏と冬に支給される。

業績が良いと3月末に年度末賞与が支給される。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
会社指定の資格を取ると一時金が支給される。

下記はその例である。

基本情報技術者：30,000円
応用情報技術者：100,000円
デー...続きを読む(全375文字)

【良い点】
以前よりも、希望する職種の他部署への異動希望を出す機会が多くなり、社内環境も良くなり、垣根を超えて色々なことにチャレンジできるセグメント経営...続きを読む(全85文字)

【良い点】
自由な代わりに良くも悪くも自身で切り開く必要はある。人柄の良い人が多いため相談はしやすい。仕事に積極的な人が多いため、価値観は共有しやすいと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
勉強会の参加には費用を出してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発について積極的、というわけではなく...続きを読む(全143文字)

【良い点】
法務、コンプライアンスなどの研修はe-learningで比較的自由に受けられる。自身が受講対象となっていなくとも交渉の余地がある。
【気にな...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ勉強して経験を積んでも給料は大して変わりません。スキルのない人達とも同じ給料ですので、あまり努力する意味...続きを読む(全89文字)

【良い点】
選択式研修や有名人の講話がきける
資格支援もあり合格すれば報奨金やボーナス加点がある
【気になること・改善したほうがいい点】
特になしですだ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
中途への若手研修が用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
身につくスキルは部署によって様々。OJTはあるものの、自分から学...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
成長性のないメンバーは見切りをつけられる
表面上は和やかに接するが裏ではどう駒として利用できるかが平然と話し合われる続きを読む(全78文字)

【良い点】
毎朝の勉強会や社員ランチなどで半強制的にインプットが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に非積極的。取ろうとしたところ、...続きを読む(全104文字)

【良い点】
まったくビジネススキルのない人も業務を通じてスキルを身に着けられる機会は多い。自分のいたところだと、敬語やメモの取り方といったかなり初歩的な...続きを読む(全229文字)