ＫＩＳのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
昇給は微々たるものである、
ボーナスは年2回夏と冬に支給される。

業績が良いと3月末に年度末賞与が支給される。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全160文字)

【良い点】
会社指定の資格を取ると一時金が支給される。

下記はその例である。

基本情報技術者：30,000円
応用情報技術者：100,000円
データ...続きを読む(全375文字)

【良い点】
すぐ目立つ。女性にはやさしい
【気になること・改善したほうがいい点】
目立つといいことない。NECの子会社であるため、下請け会社で、残業が多い...続きを読む(全183文字)

【良い点】
古い技術を勉強会で習得しているなど、まだまだ出遅れてはいるが、新しい技術を取り合れようとしている姿勢がある。
様々な業界向けに開発しているため...続きを読む(全194文字)

【良い点】
様々なノウハウを持つことを強みとしている。
最先端の技術を身につけようと努力している。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々なノウハウ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
熊本の企業では基本給は高い方
残業代も必ず出る。ただし、管理職になると出なくなる。
勉強会の参加時間も残業としてカウントしてくれる。ただし、月...続きを読む(全195文字)

【良い点】
研修をしっかりと行ってくれるのできちんと知識をつけた状態で応対が可能です。できていない所を指摘して頂けるのはもちろん、良いところもきちんと褒め...続きを読む(全83文字)

【良い点】
自分のいた部署ではスキルアップは大して臨めませんでした。事務職だったため、決まった仕事の繰り返しでした。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はeラーニングである程度行われています。
しかし、業務内容によっては、あまり業務には直結しない教育も多いと...続きを読む(全82文字)

【良い点】
社員の教育にしっかりと力を入れている印象でした。
座学の研修期間が1ヶ月、OJTの期間が1ヶ月、実際にお客様と話すようになってからも1,2時間...続きを読む(全172文字)

【良い点】
定期的に、法制度等について、指導がありましたので、そのたびに新たな法律の知識を得ることができていました。続きを読む(全58文字)

【良い点】
基本的に1人でシステム開発をこなすようなので、自分で学ぶことができ、更に社長のプレッシャーに耐えられたらスキルアップはできると思う。
【気にな...続きを読む(全158文字)

【良い点】
自発的にやるという気持ちがあれば、学べる環境はとてもあるので、成長機会はある。結局は自分次第になる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
新卒入社後しっかりと時間をかけて研修をしてもらえます。当時は一泊での合宿研修もありました。ほぼグループワークで協調性も養われました。
睡眠時間...続きを読む(全178文字)

【良い点】
研修は受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術レベルが低すぎる。こんなところで新卒を棒に振るのは勿体無い。中途で入っても得ら...続きを読む(全119文字)

【良い点】
研修が充実している。優秀な上司がつく場合、仕事もやりやすく、成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実業務では習うより慣れろ感が...続きを読む(全115文字)