この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給は微々たるものである、
ボーナスは年2回夏と冬に支給される。
業績が良いと3月末に年度末賞与が支給される。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全160文字)
株式会社KIS 報酬UP
株式会社KISの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社KISの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社KISで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
昇給は微々たるものである、
ボーナスは年2回夏と冬に支給される。
業績が良いと3月末に年度末賞与が支給される。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全160文字)
首都圏勤務の院卒だと初任給が30万を超えるのでまあまあいいと思う。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
熊本の企業では基本給は高い方
残業代も必ず出る。ただし、管理職になると出なくなる。
勉強会の参加時間も残業としてカウントしてくれる。ただし、月...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
熊本県内での月収は高い傾向にあると思います。最近は企業業績が回復傾向にありまとまったボーナスが出ていたので年収も比較的向上したと思います。月の...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
熊本県の企業として考えれば熊本県の平均以上の給料はもらえます。最近は業績が回復してきていてそろそろ賞与は3カ月くらいはもらえそうです。(現在は...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
東京勤務の社員には、手当が付いていました。若い人は地方よりも、関東へ出た方がエンジニアとしてのスキルが付きます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
月の手取りは同規模の同業界ではごくごく平均的な金額です。
主に大企業の協力会社的な仕事をしますので若い内の仕事内容(やりがい、仕事の大きさ、成...続きを読む(全179文字)
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部署によって県外の顧客がメインの部署と、地元企業相手がメインの部署に分かれる。
県外の部署では長期出張(1~5年)がある。
派遣ではないが、派遣に近い...続きを読む(全249文字)
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裁量労働制を採用しているため残業代は出ない。
賞与も少なく給与は低い。
社内の風通しはいいが社員のレベルは高くないように思う。
給与が低く労働時間が...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
会社指定の資格を取ると一時金が支給される。
下記はその例である。
基本情報技術者:30,000円
応用情報技術者:100,000円
データ...続きを読む(全375文字)
本当に幅広い分野の仕事をしているのでやりがいは十分だと思う。続きを読む(全30文字)
一般的な福利厚生はそろっており、カフェテリアプラン福利厚生制度などもあり。続きを読む(全37文字)
転勤がある可能性があるため、転勤が嫌だと少し厳しいかも。続きを読む(全28文字)
新入社員研修だけでなく、階層別にも研修が用意されている。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
すぐ目立つ。女性にはやさしい
【気になること・改善したほうがいい点】
目立つといいことない。NECの子会社であるため、下請け会社で、残業が多い...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
古い技術を勉強会で習得しているなど、まだまだ出遅れてはいるが、新しい技術を取り合れようとしている姿勢がある。
様々な業界向けに開発しているため...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
様々なノウハウを持つことを強みとしている。
最先端の技術を身につけようと努力している。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々なノウハウ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
半年に一度のペースで上司と面談がありました。業務についてや個人の成長度についてをエクセルであらかじめ記載の上、今後の成長についての方針ややりた...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
熊本県内では業界で上位の企業でした。職場内では風通しの良い女性が元気な雰囲気でした。社内の平均年齢は30代後半と高めのため、若い職員をどんどん...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
在籍していれば昇給はする。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給するが、金額はほんと少しずつしか上がらない。ボーナスは低い。入社時より...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
よかった
周りの人が優しくて働きやすい環境下だった 自分の事情で退職したが働きやすくて良かったと思うけ
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低く、昇給も期待できないこと。
制度改定で住宅手当を撤廃して基本給のベースアップをしたが、住宅手当分のベース...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
この会社の年収水準は業界内でもかなり高い方だと感じます。基本給に加えてボーナスや各種手当が充実しており、成果に応じた報酬がきちんと支払われます...続きを読む(全374文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は契約社員からの採用で正社員になるには色々と条件があり大変だった。商品数が多いので覚えることが多く大変。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
営業系職種については、インセンティブが四半期に1度支給されます。継続的に達成することが出来ていればそれなりの額にはなります。
またボーナスは年...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
能力評価を取り入れてます。
長期療養となる社員もいますが、復帰にあたり面談や異動など手厚くサポートされている印象です。
能力が低くても働き続け...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
基本的に契約社員 総合職(正社員)に別れており、契約社員は無期雇用のため、更新などは特になく、給与も比較的高めのためそこまで不満はなかった。
...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とても低いです。
そしてなかなか上がらないです。
目標設定においてもいい加減な設定であり、達成したとしても大きなイ...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧でよく分からない。
ほとんど派遣会社みたいなものなので、常駐先のお客様評価も入れて欲しい。続きを読む(全72文字)
会社名 | 株式会社KIS |
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フリガナ | ケイアイエス |
設立日 | 1970年6月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 284人 |
代表者 | 平木実 |
本社所在地 | 〒861-4108 熊本県熊本市南区幸田1丁目6番27号 |
電話番号 | 096-379-2231 |
URL | https://www.kis.co.jp/ |
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