ＫＩＳの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全30件）

【良い点】
会社指定の資格を取ると一時金が支給される。

下記はその例である。

基本情報技術者：30,000円
応用情報技術者：100,000円
データ...続きを読む(全375文字)

【良い点】
昇給は微々たるものである、
ボーナスは年2回夏と冬に支給される。

業績が良いと3月末に年度末賞与が支給される。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全160文字)

【良い点】
すぐ目立つ。女性にはやさしい
【気になること・改善したほうがいい点】
目立つといいことない。NECの子会社であるため、下請け会社で、残業が多い...続きを読む(全183文字)

【良い点】
古い技術を勉強会で習得しているなど、まだまだ出遅れてはいるが、新しい技術を取り合れようとしている姿勢がある。
様々な業界向けに開発しているため...続きを読む(全194文字)

【良い点】
様々なノウハウを持つことを強みとしている。
最先端の技術を身につけようと努力している。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々なノウハウ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
熊本の企業では基本給は高い方
残業代も必ず出る。ただし、管理職になると出なくなる。
勉強会の参加時間も残業としてカウントしてくれる。ただし、月...続きを読む(全195文字)

【良い点】
半年に一度のペースで上司と面談がありました。業務についてや個人の成長度についてをエクセルであらかじめ記載の上、今後の成長についての方針ややりた...続きを読む(全221文字)

【良い点】
熊本県内では業界で上位の企業でした。職場内では風通しの良い女性が元気な雰囲気でした。社内の平均年齢は30代後半と高めのため、若い職員をどんどん...続きを読む(全210文字)

【良い点】
大企業の子会社のため、大企業と近い福利厚生があった。年間2万円まで提携している会社の商品券や映画の割引券に交換できる仕組みでした。
【気になる...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
熊本の企業なのに転勤や出張が続いて、ほとんど熊本で生活出来ない。また、転勤や出張が一部の部署の人間に偏っているが、...続きを読む(全199文字)

【良い点】
新人から手厚く教育期間が設けられ未経験でも1〜2年で現場で活躍できる。
社内研修や外部研修の案内も多く仕事の都合がつけば積極的に参加させてもら...続きを読む(全192文字)

【良い点】
安定した顧客を抱えているため最低限の仕事はある。継続して受注もできていた感じがする。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい事への取り...続きを読む(全185文字)

【良い点】
熊本県内での月収は高い傾向にあると思います。最近は企業業績が回復傾向にありまとまったボーナスが出ていたので年収も比較的向上したと思います。月の...続きを読む(全198文字)

【良い点】
人柄が良い人が多い印象ではあるが、一部の管理職は気合・根性でなんとかしろと言う人がいる。相性が合う人であれば良いと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)

【良い点】
部署によるかもしれませんが、休みは取りやすいです。勤務時間も調整しやすいです。3年目くらいになると割と自分のタスクは自分の裁量に任せてもらえる...続きを読む(全192文字)

【良い点】
熊本県の企業として考えれば熊本県の平均以上の給料はもらえます。最近は業績が回復してきていてそろそろ賞与は3カ月くらいはもらえそうです。（現在は...続きを読む(全177文字)

【良い点】
入社後は社内で下流からじっくり教育してもらえるので、安心して業務に取り組むことができます。2，3年すると社外に出て客先で社外のエンジニアと一緒...続きを読む(全181文字)

【良い点】
産休された方が以前と同じポジションに復帰してこれたことは良いことだと感じた。
上司やほかの従業員の雰囲気手としても産休や育休には理解があるよう...続きを読む(全182文字)

【良い点】
勤務時間は配属先によってからなり異なる。
常時忙しい場所もあるし、たまにしか忙しくない場所もある。
配属先にもよるが、休みは取りやすいと思う。...続きを読む(全184文字)

【良い点】
管理職は常に課題意識をもちどのように社会や会社に貢献できるのかを考えて仕事を進めています。
若手の社員も豊富な業務ノウハウを持つ先輩社員の指導...続きを読む(全357文字)

【良い点】
月の手取りは同規模の同業界ではごくごく平均的な金額です。
主に大企業の協力会社的な仕事をしますので若い内の仕事内容（やりがい、仕事の大きさ、成...続きを読む(全179文字)

【良い点】
福利厚生が充実しており、産休後の女性社員は元の配置にされるよう配慮されています。
また、急に子供が熱を出して帰らなければならないときも、帰りや...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体質が古く、社内の高齢化も進んでおり、若い社員が次々と辞めていく状態で活気がない。
出る杭は打たれる。
言わ...続きを読む(全188文字)

社内研修など充実しており、スキルアップが見込める
やりがいのある会社だと思います。
またメーカ系列の会社なので、eラーニングも多数あり
自己啓発環境...続きを読む(全162文字)

部署によって県外の顧客がメインの部署と、地元企業相手がメインの部署に分かれる。
県外の部署では長期出張(1～5年)がある。
派遣ではないが、派遣に近い...続きを読む(全249文字)