北大阪急行電鉄の20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全28件）

【良い点】
賞与は一年目から満足できる金額を頂けました。
1年間に3回もの賞与があり他の企業では2回が基本なところ3回はすごく魅力的に感じる部分でした
...続きを読む(全180文字)

【良い点】
年に3.４回ほどは教育会のようなものがあり、皆で勉強するため知識の再確認などすることができます。続きを読む(全54文字)

【良い点】
社員の仲は良い
有給は自分の希望休などとれやすく
休みたい日には休みやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
泊まり勤務などを行っても...続きを読む(全101文字)

【良い点】
特にない
仕事自体は他の鉄道会社と差ほど変わりないと思われます続きを読む(全37文字)

【良い点】
女性社員はいます
特に差別とかもなく男女関係ありません続きを読む(全33文字)

【良い点】
延伸し、駅も増えるので、益々需要が高まる路線なのは間違いありません続きを読む(全39文字)

【良い点】
インフラ業界なので思い切って入社しました。人当たりは良く人間関係も良好だと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
この仕事に向...続きを読む(全138文字)

【良い点】
年収は４０歳以下だと基本的に日本のサラリーマンの平均よりあまり変わらないくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の給料が低くやる...続きを読む(全117文字)

【良い点】
一番良いのは休みの取れやすさ
他には魅力を感じません続きを読む(全32文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
よくわからない外部研修や飲みたいだけの宿泊を伴う研修が給料をさげられてまでたくさんであった続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
電車好きな人なら現場はいいんじゃないですか？続きを読む(全42文字)

【良い点】
たくさんやすめる
【気になること・改善したほうがいい点】
給料めちゃ安くてなんとも続きを読む(全47文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナで給料もその他もめっちゃ下げられた続きを読む(全49文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
なりたいとは少しも思わない続きを読む(全33文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とくにない
いいとは言われるが何がいいのかわからない続きを読む(全46文字)

【良い点】
とくにない。役員方や偉い人はとてもたくさん給料を貰える。若手は最低賃金を割りそうな待遇。ギリギリのラインで足りているのだがアルバイトよりも安...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
世間一般的な鉄道会社の収入イメージとはかけ離れた若手社員の待遇。
少なからず年功で収入もいずれは上がっていくのか...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経年とともに手当類はどんどん減っていっている。
とてもこの会社の給料だけでは充実した生活は出来ないと考え転職を考...続きを読む(全180文字)

【良い点】
話がまわるのが早いです。現場で起きた小さなことであっても、
上司、現場内のトップ、本社から社長まで、すぐに話がまわります。
小さな会社である...続きを読む(全370文字)

【良い点】
有休は現場社員はかなりとりやすいです。
現場社員の有休消化率は100パーセントです。
これはこの会社の誇れるところだと思います。
【気になる...続きを読む(全270文字)

【良い点】
千里中央駅から二駅延伸する予定です。延伸先が箕面方面に延伸予定で、箕面は人口も増えていて需要があると思います。会社として延伸することはプラス...続きを読む(全198文字)

【良い点】
男性社員の割合が多いため女性社員に対しての対応は優しい会社だと思います。
フレンドリーな方が多いので女性でも働きやすい環境だと個人的には感じ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
沿線が住みたい街ランキングでも毎回上位に入るような場所なので、マンションなども多く、おそらく会社自体が潰れることはないと思われる。
【気にな...続きを読む(全214文字)

【良い点】
駅務員、車掌、運転士など各段階で全て見習期間がきっちりある。
見習期間は新人1人に対して1人の指導員が付きっきりで指導にあたるので、
色々な...続きを読む(全199文字)

【良い点】
福利厚生としては、阪急阪神ホールディングスに属しているので、自社以外のグループ会社の施設を優待価格で使える。
(宝塚歌劇、東宝、劇団四季、野...続きを読む(全203文字)