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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅関係部署であれば残業は避けられない。顧客の仕事終わりに合わせた時間に打合せもある。営業は社用携帯で顧客とやり...続きを読む(全168文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ジョンソンホームズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジョンソンホームズのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジョンソンホームズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅関係部署であれば残業は避けられない。顧客の仕事終わりに合わせた時間に打合せもある。営業は社用携帯で顧客とやり...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業職なのでプライベートな予定での有給休暇も、自分自身でスケジュール管理さえできていれば何か理由について突っ込まれたりすることはありません。...続きを読む(全244文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ワークライフバランスは全くありません。
求人にいいことだけを書いているので注意してください。
人を集めるため実働8時間などと書かれていると思いますが...続きを読む(全191文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2024年2月6日【良い点】
教育に関してはどの先輩に当たるかが全て。外れれば何も教えてく...続きを読む(全78文字)
【良い点】
事務職の方々に関しては、とても良い方が多く、日々営業をしっかりとサポートしてくださっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職...続きを読む(全315文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2025年7月2日【良い点】
給与面に関しては比較的高めだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で自爆を半ばやらなければならない為給与の半分以上を差し引...続きを読む(全82文字)
【良い点】
まずは入社後、パート中心で構成されているピッキング作業に入り、慣れていきます。ピッキング作業は一日中歩くことになるので足がパンパンになりますが...続きを読む(全489文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年7月4日【良い点】
若手から活躍する場がある点。会議などでも率先して意見を言える環境があるため、自分の意見を持ってる方には向いている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
会社の譲渡のため、1ヶ月分の給与を手当として辞めることになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
譲渡先の会社の仕事を提案してきたと...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
他住宅メーカーに比べ女性が多い。活躍している女性社員も多い。男女の優劣がない働きやすい職場だった。また、育休や産休も取りやすい環境で戻ってく...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
見込み残業代が入っての基本給。賞与は年3回。
住宅手当、車使用部署は移動分のガソリン代あり。住宅手当、年1回インセンティブあり。1年ごとに1...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
頑張るほどに成果が出る。基本的なコミュニケーション能力がないと難しいが、営業が上手くいかない社員は先輩社員が部署の垣根を超えて教えてくれる事...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
仕事の軸がお客様の為に働き感謝される喜びを得ることの私にとって、前職の保険業界同様、組合員の皆様のために働き、もしもの時に備えてお役に立てる...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職から接客販売の職種に挑戦したいからです。
また、現職を通じて、本当に自分がやりたいことはなんなのか見つかっ...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
お客様の満期契約の更新と新規ご契約の提案を行なっています。
満期のお客様は、ご高齢な方が多く、丁寧な対話を通して契約の更新をしていて、高齢者...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはしっかり取れる。休日は、2日しっかり休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は、出向者が多く、ポジショ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社員が住宅を自社で購入・建築する際には社割があります。在職中に持ち家を購入した方で、他社で購入した方は本当に僅かだと思います。
【気になるこ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
管理職には女性スタッフもたくさんいます。
お子さんのいる方は、子供の体調不良で突然休むことが多かなってしまうと思いますが、私のいた部署は「全...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
部署によってはかなり休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
簡単にいつでも休める仕事と、そうでない人との差が激しい。
全く休め...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
残業時間はかなり厳しく管理されており、45時間以上は超えないように指導される。有休消化は取るように促されるが、休む時期によっては裏でぐちぐち...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
工程管理をしておけばある程度有給を好きなときに取得できる。土曜出勤も平均月に1回程度あるが休出手当はしっかりとつく。年間休日も120日程度あ...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日も業者・お客様・上司から連絡が来る。また定時後でも連絡が来る。それに対応するため、お休みの日でも休んでい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
普通だと思う、繁忙期は残業がある。突発的な残業はほぼない。有給も希望日が通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくわからない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
基本的に残業はなし、土日祝が暦通りしっかり休み、業務外の連絡もあまりない(あっても日曜などに明日の現場出張が朝からになったため早朝に来てほし...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
比較的有給、振休は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートでも電話、専用のツールでのやり取りが求められ、1日休むこと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
有給など休みは取りやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度がありますが、他の企業と違い、無理やり月4回位フレ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
働き方改革で休日の増加、土曜日出勤が少なくなり、非常に働きやすくなった。
しかし、正直現場によっては休めていないところは多い。
会社自体が休...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
営業担当への裁量権がある分、スケジュールや有給取得はしやすいと感じる。
有給申請を出す際も上司から嫌な顔されず理由も聞かれないためストレスな...続きを読む(全195文字)
| 会社名 | 株式会社ジョンソンホームズ |
|---|---|
| フリガナ | ジョンソンホームズ |
| 設立日 | 1987年6月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 241人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 山地章夫 |
| 本社所在地 | 〒063-0864 北海道札幌市西区八軒四条東5丁目1番1号 |
| 電話番号 | 011-737-8888 |
| URL | https://www.johnsonhome.co.jp/ |
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