この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育に関してはどの先輩に当たるかが全て。外れれば何も教えてくれない人もしばしば。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社で研修している模様続きを読む(全78文字)
株式会社ほくやく・竹山ホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ほくやく・竹山ホールディングスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ほくやく・竹山ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育に関してはどの先輩に当たるかが全て。外れれば何も教えてくれない人もしばしば。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社で研修している模様続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的にメーカー主催の勉強会などがあり自分の気持ち次第でいくらでも勉強する機会はある。
周りの先輩社員も経験豊富な人が多く、的確なアドバイスを...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
教育体制はどうかというと、かなりの配慮があり行き届いて意るようにかんじていた。
新卒採用者に対するけんしゅうも行き届いているので、迷いなく、仕...続きを読む(全171文字)
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現場での研修が、ほとんどで随時やりながら覚えていくことが多かった様に感じます。担当する病院によって得意な診療科目が違うため、また競合との住み分けもあるため...続きを読む(全171文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2022年10月17日【良い点】
働き方は融通が効くと思います。まとめて働いて、まとめて休む人もいました。旅行や海外が好きな人、夢のある人が多い印象でした。忙しい時期と暇な時期...続きを読む(全220文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年5月2日【良い点】
基本的に年功序列の昇給となっており、高い目標を設定しようが、低い目標を設定しようが、評価は変わらない。そういった意味においては、変化をのぞまな...続きを読む(全95文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2017年10月14日【良い点】
福利厚生はしっかりしていますので、女性の方でも働きやすい環境でした。
また、同性介助でしたので、異性の介助に抵抗を感じる方でも働きやすいのかな...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
若い人の給与を上げ
中堅以上はそのまま
【気になること・改善したほうがいい点】
数名ハラスメントな人もいる、今はわからないが
以前は体罰暴力もあり。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
昔よりは若い人の給与は高いと思う。
一般的な他業種と同じくらいか、少し多くもらってる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社よ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
定期的に異動や担当替えがあり、環境は良くも悪くも変わる。
売上によってボーナスがでるとかは無い
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足続きを読む(全78文字)
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【良い点】
担当施設によっては土日に呼ばれることも。
基本は土日休み。
残業も人によってはかなりしている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し続きを読む(全80文字)
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【良い点】
自分勝手な上司にあたるときついが、40%くらいはまともな人がいる。
体育会系な支店もあり、飲み会がさかん。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
住宅手当等手当は低い
子供手当も相当低い
燃料手当も無くなった
交通費も改正があって下がったような記憶あり。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性の営業は増えてきている。
ハラスメントに対しては気をつけている人が多いので問題ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し続きを読む(全78文字)
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【良い点】
昔より残業も減り、ホワイト気味になっている印象
数名が担当施設によっては激務になってる印象。
ギャップは特に無し
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
取引先からクレームがあった際に、迅速な対応をしたことで、お客様から怒られるどころか逆に褒められ会社に直属の上司宛にお礼の連絡がありやりがいを感...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
仕事のやりがい、おもしろみは医者、看護師さんに感謝されるところ。現場が求める対応が出来たときにやりがいを感じる。また医療の分野は日進月歩で進化...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
試験によって、パートから社員登用あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の研修はしっかりやってくれるが、何しろ現場が忙しいので、...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
定期的に人事の人が個別面談を行ってくれる。個人の進捗に合わせての教育を行ってくれる。人材業介以外でも活用できるスキルや知識も身につくと思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
継続的に教育・研修の改善を図っており、実務で活用できるようなないようとすることへの意識が強く反映されていると見受けることができる。
【気になる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
入社して3ヶ月は先輩社員同行、そして名古屋での研修があり充実はしていました。
また、主に個人宅への訪問営業になるので営業力は付きます。
人によ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
忙しい中の教育になるので、うまくできない日もあるかもしれないが、周りのレベルは高いと感じたので不満はない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
資格取得については、合格すれば受験費を負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制などない。まず教えることのできる社員が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
複数のSaaSサービスに携わることができるので次のステップとしてSaaSを検討している場合はプラスになる。
実際にセレブリックスの知名度も界隈...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
若手からプロジェクトリーダーを任せてもらえる環境は非常に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層がごっそり退職しているため、若手...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
スキルアップについては可能な環境だと感じた。店長についてもチャレンジできるし、自発的に何かに取り組むことも可能
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
先輩が優しく、研修が充実している。チームメンバー同士が協力し合い、助け合う文化が根付いていると感じました。働く環境も充実しており、職場の設備や...続きを読む(全176文字)
会社名 | 株式会社ほくやく・竹山ホールディングス |
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フリガナ | ホクヤクタケヤマホールディングス |
設立日 | 2006年9月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 1,625人 |
売上高 | 2619億7900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 眞鍋 雅信 |
本社所在地 | 〒060-0006 北海道札幌市中央区北六条西16丁目1番地5 |
平均年齢 | 44.5歳 |
平均給与 | 516万円 |
電話番号 | 011-633-1030 |
URL | https://www.hokutake.co.jp/ |
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