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【良い点】
教育に関してはどの先輩に当たるかが全て。外れれば何も教えてくれない人もしばしば。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社で研修している模様続きを読む(全78文字)
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ほくやく・竹山ホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ほくやく・竹山ホールディングスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ほくやく・竹山ホールディングスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ほくやく・竹山ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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- 3.3
- やりがい
-
4.5
- 年収・評価
-
3.6
- スキルアップ
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4.2
- 福利厚生
-
2.8
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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2.8
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-
4.2
- 入社後のギャップ
-
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-
2.1
ほくやく・竹山ホールディングスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
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- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.2
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-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
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ほくやく・竹山ホールディングスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
定期的にメーカー主催の勉強会などがあり自分の気持ち次第でいくらでも勉強する機会はある。
周りの先輩社員も経験豊富な人が多く、的確なアドバイス...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
教育体制はどうかというと、かなりの配慮があり行き届いて意るようにかんじていた。
新卒採用者に対するけんしゅうも行き届いているので、迷いなく、...続きを読む(全171文字)
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現場での研修が、ほとんどで随時やりながら覚えていくことが多かった様に感じます。担当する病院によって得意な診療科目が違うため、また競合との住み分けもあるた...続きを読む(全171文字)
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ほくやく・竹山ホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年5月21日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 2年前
- 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
給与は年齢によってあがっていき、特に頑張らなくてもそれなりの給与はもらえるようになっていく。ボーナスも高い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)
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在籍時期：2019年頃
投稿日：2020年9月14日【良い点】
パート内でコミュニケーション取って分からないところは聞きやすいしプライペートな話も出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多す...続きを読む(全180文字)
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- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 5年前
- ドライバー・配送関連
- 非正社員
- 契約社員
【良い点】
まずは入社後、パート中心で構成されているピッキング作業に入り、慣れていきます。ピッキング作業は一日中歩くことになるので足がパンパンになりますが...続きを読む(全489文字)
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-
- 働いてみて感じたこと
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在籍時期：2017年頃
投稿日：2025年10月1日【良い点】
退職する際は部署変更の打診などこちらによりそった提案が行われた。また現実的に横並びの給与体系が主体なので不可能ではあるが、今よりもいくら給与が...続きを読む(全229文字)
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- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 4年前
- 物流、購買、資材調達
- その他
- 正社員
【良い点】
若い社員も挑戦できる環境で、公正な評価基...続きを読む(全59文字)
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ほくやく・竹山ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
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回答者：
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【良い点】
若い人の給与を上げ
中堅以上はそのまま
【気になること・改善したほうがいい点】
数名ハラスメントな人もいる、今はわからないが
以前は体罰暴力...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
昔よりは若い人の給与は高いと思う。
一般的な他業種と同じくらいか、少し多くもらってる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
定期的に異動や担当替えがあり、環境は良くも悪くも変わる。
売上によってボーナスがでるとかは無い
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足続きを読む(全78文字)
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【良い点】
担当施設によっては土日に呼ばれることも。
基本は土日休み。
残業も人によってはかなりしている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
自分勝手な上司にあたるときついが、40%くらいはまともな人がいる。
体育会系な支店もあり、飲み会がさかん。
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サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ
回答者：
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【良い点】
基本的な対人スキルは身につくかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンター業務でしたので、特別専門的な知識は身につ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
仕事できる人はどんどん役職つけてくれるのでキャリアアップ出来る仕事だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来ない人はずっと...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
キャリアについて上司と話す時間が定期的に設けられている
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップしても昇給がそんなに見込めないこと続きを読む(全78文字)
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【良い点】
研修制度が1ヶ月ほどあり配属先が決まるまでは研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、研修内容が建築よりなので土木会社に配...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
年に一回、オンラインでいろんな講習が受けれる。しかも講習している時も時給が発生するので、仕事以外でも率先して受講したいと思った。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
通信でキャリアップの案内が届きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
通信でキャリアップの案内が届きますが、興味のある講座が少ないこ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
早い段階で営業現場に出るため、スキルアップにはつながると思う。最初は先輩が同行し、商談方法などをレクチャーいただく場面が多い。また私が在籍当...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
アウトソーシングである場合、クラアンとワークとなるためクライアント先のノウハウや知識を得ることが可能。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
新卒の場合は研修が2か月ほどあります。皆んな同じ状態からのスタートで、疑問点もすぐに聞けるので良かったです。美容の知識のみでなく、社会人とし...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
研修はそこそこある。部署やプロジェクトにもよって頻度や内容の濃さが異なる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業として処理はされるが...続きを読む(全92文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ほくやく・竹山ホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ほくやく・竹山ホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ホクヤクタケヤマホールディングス |
| 設立日 | 2006年9月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 1,625人 |
| 売上高 | 2895億3400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 眞鍋 雅信 |
| 本社所在地 | 〒060-0006 北海道札幌市中央区北六条西16丁目1番地5 |
| 平均年齢 | 44.5歳 |
| 平均給与 | 516万円 |
| 電話番号 | 011-633-1030 |
| URL | https://www.hokutake.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1138946
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