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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ほくやく・竹山ホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ほくやく・竹山ホールディングスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ほくやく・竹山ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ほくやく・竹山ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.1

ほくやく・竹山ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ほくやく・竹山ホールディングスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 4

株式会社ほくやく・竹山ホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年02月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育に関してはどの先輩に当たるかが全て。外れれば何も教えてくれない人もしばしば。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社で研修している模様続きを読む(全78文字)

株式会社ほくやく・竹山ホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年02月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的にメーカー主催の勉強会などがあり自分の気持ち次第でいくらでも勉強する機会はある。
周りの先輩社員も経験豊富な人が多く、的確なアドバイスを...続きを読む(全201文字)

株式会社ほくやく・竹山ホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年01月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制はどうかというと、かなりの配慮があり行き届いて意るようにかんじていた。
新卒採用者に対するけんしゅうも行き届いているので、迷いなく、仕...続きを読む(全171文字)

株式会社ほくやく・竹山ホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年05月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現場での研修が、ほとんどで随時やりながら覚えていくことが多かった様に感じます。担当する病院によって得意な診療科目が違うため、また競合との住み分けもあるため...続きを読む(全171文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ほくやく・竹山ホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2018年頃

投稿日:2024年10月15日
回答者:

【良い点】
高卒入社で残業月30時間程して20〜22万くらいでした。
低くはないと思いますが高くもなく。ただ、土曜出社や、当番制で日曜出社もありました。(...続きを読む(全494文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年11月22日
回答者:

【良い点】
業務体系と会社の規模を見てもなくなることはないと思う。悪くても吸収合併。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の力に依存している。
機械...続きを読む(全111文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2022年11月30日
回答者:

【良い点】
事務職に関しては残業の必要がないため定時に帰ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職に関しては残業が多く、勤怠管理が紙...続きを読む(全160文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2023年11月11日
回答者:

【良い点】
かもなくふかもなくというところ
もともとインドアなので支出が少なく、生活には困りませんでした
年収に関する評価は、従業員からは高く評価されてい...続きを読む(全277文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年10月15日
回答者:

【良い点】
給与は公務員準拠となっているため、悪くないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度を近年採り入れたが、かなり評価者によって左...続きを読む(全160文字)

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ほくやく・竹山ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ほくやく・竹山ホールディングスの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年02月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い人の給与を上げ
中堅以上はそのまま
【気になること・改善したほうがいい点】
数名ハラスメントな人もいる、今はわからないが
以前は体罰暴力もあり。続きを読む(全80文字)

株式会社ほくやく・竹山ホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年02月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔よりは若い人の給与は高いと思う。
一般的な他業種と同じくらいか、少し多くもらってる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社よ...続きを読む(全87文字)

株式会社ほくやく・竹山ホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年02月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に異動や担当替えがあり、環境は良くも悪くも変わる。
売上によってボーナスがでるとかは無い
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足続きを読む(全78文字)

株式会社ほくやく・竹山ホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年02月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当施設によっては土日に呼ばれることも。
基本は土日休み。
残業も人によってはかなりしている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し続きを読む(全80文字)

株式会社ほくやく・竹山ホールディングスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年02月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分勝手な上司にあたるときついが、40%くらいはまともな人がいる。
体育会系な支店もあり、飲み会がさかん。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全87文字)

株式会社ほくやく・竹山ホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年02月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当等手当は低い
子供手当も相当低い
燃料手当も無くなった
交通費も改正があって下がったような記憶あり。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)

株式会社ほくやく・竹山ホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年02月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の営業は増えてきている。
ハラスメントに対しては気をつけている人が多いので問題ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し続きを読む(全78文字)

株式会社ほくやく・竹山ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年02月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔より残業も減り、ホワイト気味になっている印象
数名が担当施設によっては激務になってる印象。
ギャップは特に無し
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)

株式会社ほくやく・竹山ホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
取引先からクレームがあった際に、迅速な対応をしたことで、お客様から怒られるどころか逆に褒められ会社に直属の上司宛にお礼の連絡がありやりがいを感...続きを読む(全205文字)

株式会社ほくやく・竹山ホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年02月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事のやりがい、おもしろみは医者、看護師さんに感謝されるところ。現場が求める対応が出来たときにやりがいを感じる。また医療の分野は日進月歩で進化...続きを読む(全164文字)

サービス(専門サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルの共有会のような勉強会が開かれること。
期の変わり目で目指すキャリアの方向性をすり合わせて、なるべくそれに沿うようなミッションが渡されること。続きを読む(全80文字)

神鋼検査サービス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
生産管理・品質管理(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得が可能で補助してくれることが多いので取得できればスキルアップにつながるかと思います。
勉強会もある続きを読む(全59文字)

株式会社JPホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他の保育関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
等級別に合わせて研修がいくつも用意されているため、必要な段階で必要な知識を得れるのは良い。
特に新入社員はビジネスマナーの研修もオンラインで受...続きを読む(全177文字)

株式会社サカイホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
15年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い自分でも仕事を任せてもらえたので、しっかりしなくてはと責任感が養われた
【気になること・改善したほうがいい点】
ないです。この会社で教えて...続きを読む(全98文字)

株式会社インソースの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人の教育に興味があり、優しい人が多いので、OJTでの教育はしっかりしている。また若手のうちから、責任のある仕事を高負荷で任せてもらえるため、成...続きを読む(全145文字)

株式会社デジタルハーツホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
カスタマーサポート
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップに関しては、どうかわからないとは思います。派遣に関しては、実力があり運があれば、派遣先からのお声かけなどで上がるなんていうことはあ...続きを読む(全217文字)

ニシオホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
設計
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由度が高いため自分自身が業務の中で学びたいことや学びたいスキルがあれば学ぶ環境はある。スキルアップのための研修などは基本ない続きを読む(全69文字)

株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
その他の小売・ファッション関連職
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制はよく分からない。社員が1人しかいなく、他はパートだったので週の数日は社員がいないことが多々あった。社員いない方が楽しく仕事ができるの...続きを読む(全83文字)

ニシオホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇格試験があるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の回数が多いといいと思う。
営業でないと、出世は難しいように感じた。
事務...続きを読む(全93文字)

株式会社丸井グループの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
その他の金融関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格支援制度あり。
特に業務に関係無い資格でも可。
イーラーニング制度あり。
手上げの環境。
福祉会勉強会あり。続きを読む(全62文字)

ほくやく・竹山ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ほくやく・竹山ホールディングス
フリガナ ホクヤクタケヤマホールディングス
設立日 2006年9月
資本金 10億円
従業員数 1,625人
売上高 2753億6400万円
決算月 3月
代表者 眞鍋 雅信
本社所在地 〒060-0006 北海道札幌市中央区北六条西16丁目1番地5
平均年齢 44.5歳
平均給与 516万円
電話番号 011-633-1030
URL https://www.hokutake.co.jp/
NOKIZAL ID: 1138946

ほくやく・竹山ホールディングスの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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