ジョンソンホームズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
会社の譲渡のため、1ヶ月分の給与を手当として辞めることになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
譲渡先の会社の仕事を提案してきたと...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅関係部署であれば残業は避けられない。顧客の仕事終わりに合わせた時間に打合せもある。営業は社用携帯で顧客とやり...続きを読む(全168文字)

【良い点】
見込み残業代が入っての基本給。賞与は年3回。
住宅手当、車使用部署は移動分のガソリン代あり。住宅手当、年1回インセンティブあり。1年ごとに1...続きを読む(全80文字)

【良い点】
頑張るほどに成果が出る。基本的なコミュニケーション能力がないと難しいが、営業が上手くいかない社員は先輩社員が部署の垣根を超えて教えてくれる事...続きを読む(全105文字)

【良い点】
仕事の軸がお客様の為に働き感謝される喜びを得ることの私にとって、前職の保険業界同様、組合員の皆様のために働き、もしもの時に備えてお役に立てる...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職から接客販売の職種に挑戦したいからです。
また、現職を通じて、本当に自分がやりたいことはなんなのか見つかっ...続きを読む(全312文字)

【良い点】
お客様の満期契約の更新と新規ご契約の提案を行なっています。
満期のお客様は、ご高齢な方が多く、丁寧な対話を通して契約の更新をしていて、高齢者...続きを読む(全166文字)

【良い点】
ワークライフバランスはしっかり取れる。休日は、2日しっかり休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は、出向者が多く、ポジショ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
社員が住宅を自社で購入・建築する際には社割があります。在職中に持ち家を購入した方で、他社で購入した方は本当に僅かだと思います。
【気になるこ...続きを読む(全137文字)

【良い点】
営業職なのでプライベートな予定での有給休暇も、自分自身でスケジュール管理さえできていれば何か理由について突っ込まれたりすることはありません。...続きを読む(全244文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は事務系に多く、理系職はかなり少ない印象。逆に人事部では女性の方が強い印象が勝手に捉えれてるだけかもしれない...続きを読む(全80文字)

【良い点】
産休育休は問題なく取れていると思う。
セクシャルハラスメント規定も存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人用ロッカーが女性社...続きを読む(全83文字)

【良い点】
事務員さんは楽しく仕事をしていたように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場監督として女性が職務を全うするのは現実的にまだ難し...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性が多い。産休・育休はとりやすい。パソコンで申請できるので楽。ただ、管理職に女性は少ないイメージあり。続きを読む(全58文字)

【良い点】
できるやつは受けが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか現場は出来ないと思うのて難しい。現場は出来なくても言うことわいえれば...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性でも管理職になっている方がいる
男女差はない
【気になること・改善したほうがいい点】
育休、時短勤務の方もいらっしゃるが、ほとんどできていない続きを読む(全79文字)

【良い点】
比較的休みは取りやすく、子どもの急な体調不良や保育園からの呼び出しがあった際も、早退や休暇の取得で柔軟に対応することができました。
子育て中...続きを読む(全376文字)

【良い点】
女性営業は優遇を受ける
【気になること・改善したほうがいい点】
育休を取得するとほぼゼロの状態から仕事がスタートする。数字作りが復帰後難しくなる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
男性社員でも育休を取ることができ、育休制度は充実している印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ではない為、詳しいことはあまりわ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
私の在籍していたときは、女性の社員がとても多かった。
女性たちも生理休暇的な福利厚生を取り入れるように改善意見をだせる環境で、会社側も前向き...続きを読む(全121文字)