Ｐｅａｃｅのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

とにかくハイリスクハイリターンで、精神的にきつく感じたのと、この仕事を中年になっても続けていける自信がなかった。
いっとき数字がよく昇進したとしても、...続きを読む(全164文字)

魅力としては、ノルマを達成すれば給料に反映されるところで、やればもらえるがやらなければもらえないというわかりやすいところ。
社員数も多くないので、社長...続きを読む(全156文字)

直近三か月の合計で、ノルマ達成しないと基本給が14万に下がる事。家族持ちが数字挙げられなくなったら、生活出来なくなることがこの会社で長く働けない理由。
...続きを読む(全439文字)

独身には、会社で借りてる1Rを安く借りることが可能。
ボーリング大会は出なくてもいい。変人扱いされるけど。
飲み会も強制参加はない。
ただグループ...続きを読む(全155文字)

自社教育・研修して頂けると書いてあったがグループ会社の研修に3日間行かされた。
勉強なんてほとんどしなかったな。声だし。とにかく声だし。
僕はマナー...続きを読む(全244文字)

午前中はテレアポと決まってるので、オフィスで涼みながら電話100回位掛けれます。
だいたい一時間おきに休憩があり、班長に現状を報告します。コール件数が...続きを読む(全229文字)

実力主義なので、契約とれる人はマネで多分1000万越え。
班長で600万越えてたのではないかと思われます。
ただ、僕みたいな営業出来ない人は200万...続きを読む(全401文字)

完全に実力主義なので男も女も関係ないです。
ただ、オフィスではエロい話は朝から晩までしているし
天井にはエロ画像の印刷物が今月の目標と共にぶら下げて...続きを読む(全222文字)

入社直後は、雰囲気もよく稼げる環境にありましたが、段々と業績が悪化してくると、数字数字のよくある営業会社に変貌しました。数字が正義で、他は二の次。体育会...続きを読む(全162文字)

通信の新規開拓営業であったり、OA機器の営業なのですが、基本的にとても活気があり、仕事がしやすい環境でした。営業会社なので、やはり数字を取らなければいけ...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私は、内勤なのでまだある方でしたが、
休みの日や時間外でも容赦なく連絡は来ます。
どれだけ強い意志をもって、社用...続きを読む(全93文字)

【良い点】
特にプロジェクトの部署はワークライフバランスは良くない。週に1回程度はリモートも可能。ただし、基本は出社を望まれる。
【気になること・改善し...続きを読む(全124文字)

【良い点】
働き方改革に力を入れているとはいえ、無限に働けるので休日返上で金を稼ぎたいと思えば無限に稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
タ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
店内部門は有給消化率もフレックスも取りやすい環境ではあるが、店外部門はそうではないと思う。ただ前向きに改善する傾向はある。続きを読む(全67文字)

【良い点】
完全週休2日(日月)。有給消化を推進しており比較的取りやすい。残業時間も月30時間いかないぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全124文字)

【良い点】
残業はあまりなく、定時で帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務都合により有給休暇を計画的に取得しづらく、また土日が通常出勤日...続きを読む(全131文字)

【良い点】
内勤は土日休みです。現場は夜間・土日出勤はありますが、しっかり代休がとれます。残業は部署によりますが、内勤は定時上がりの方もいらっしゃいます。続きを読む(全77文字)

【良い点】
帰宅旅費制度： 単身赴任や現場出張中の社員に対し、月に2回の帰省費用を全額支給。
• 時差出勤・ノー残業デー： 柔軟な働き方を推奨する制度が...続きを読む(全106文字)

【良い点】
所長になれば現場を好きなように動かせます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は他企業と比べても多いと思います。また、朝の早出分は...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは取りにくいと考える。休日出勤をした際は必ず代休を取るように勧めてくれるが、管理職になると仕...続きを読む(全102文字)