この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
自社教育・研修して頂けると書いてあったがグループ会社の研修に3日間行かされた。
勉強なんてほとんどしなかったな。声だし。とにかく声だし。
僕はマナー研...続きを読む(全244文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Peaceのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Peaceで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
自社教育・研修して頂けると書いてあったがグループ会社の研修に3日間行かされた。
勉強なんてほとんどしなかったな。声だし。とにかく声だし。
僕はマナー研...続きを読む(全244文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2022年8月29日在籍時期:2012年頃
投稿日:2022年7月12日【良い点】
社員の人柄はよいので、聞けば教えてもらえるが、それ以上はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制には全く力を入れていない気がす...続きを読む(全192文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2016年2月26日コピー等の保守サービス等をしていましたが、定期的に訪問してコピー機の点検をしたりするので、顔なじみになり、迷惑をかけたお客様だったにもかかわらず「あなたな...続きを読む(全150文字)
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とにかくハイリスクハイリターンで、精神的にきつく感じたのと、この仕事を中年になっても続けていける自信がなかった。
いっとき数字がよく昇進したとしても、少...続きを読む(全164文字)
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魅力としては、ノルマを達成すれば給料に反映されるところで、やればもらえるがやらなければもらえないというわかりやすいところ。
社員数も多くないので、社長や...続きを読む(全156文字)
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直近三か月の合計で、ノルマ達成しないと基本給が14万に下がる事。家族持ちが数字挙げられなくなったら、生活出来なくなることがこの会社で長く働けない理由。
...続きを読む(全439文字)
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独身には、会社で借りてる1Rを安く借りることが可能。
ボーリング大会は出なくてもいい。変人扱いされるけど。
飲み会も強制参加はない。
ただグループ会...続きを読む(全155文字)
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日曜は確実に休める。土曜は数字取れてない人は出社。
班長は、部下が出社するなら出社することもあり。
就業時間は9:00~18:00と書いてあるが、8:...続きを読む(全261文字)
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午前中はテレアポと決まってるので、オフィスで涼みながら電話100回位掛けれます。
だいたい一時間おきに休憩があり、班長に現状を報告します。コール件数が少...続きを読む(全229文字)
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実力主義なので、契約とれる人はマネで多分1000万越え。
班長で600万越えてたのではないかと思われます。
ただ、僕みたいな営業出来ない人は200万そ...続きを読む(全401文字)
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完全に実力主義なので男も女も関係ないです。
ただ、オフィスではエロい話は朝から晩までしているし
天井にはエロ画像の印刷物が今月の目標と共にぶら下げてあ...続きを読む(全222文字)
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入社直後は、雰囲気もよく稼げる環境にありましたが、段々と業績が悪化してくると、数字数字のよくある営業会社に変貌しました。数字が正義で、他は二の次。体育会系...続きを読む(全162文字)
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拘束時間は長い。やれば稼げるが、やらなきゃ地獄。プライベートな時間はない。残業はもちろん、というか、定時ってなんですか?おいしいの????8時出勤の9時上...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
資格の試験代などは負担してくれます。
合格すると資格の難しさによって報奨金的なものが支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
キャリアアップしたい人はそもそもメーカーという有形物販売は評価の基準が難しいのでオススメしませんよ。実際年功序列ですよ。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
一般的な事務の実力はもちろん、社内の人との対応も多いため対人スキルも身につくと感じています。デスクワークのみだと、イメージしていると想像と違う...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支店事務職の場合、基本的にはやり方は変わる事はあってもやる事自体はさほど変わる事がなかったのでスキルアップはしずら...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社からの協力はほぼない。よくわからない研修などは時々行うが、大体は役員の知り合いで、昔の考えを押し付けられる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
エルダー制度を設けてて新人には先輩社員で担当の教育係がつく。誰が担当になるかで大きく変わると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
新入職員については入社後2カ月間、研修センターで泊まり込みでの研修がある。NTTの歴史や装置について、また社会人としてのビジネスマナーなどを丁...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
会社が必要、取得してほしいと思っている資格については社内勉強会をやってくれたり、資格取得費用を負担してくれる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
現場に出ると大規模な工事、受注金額の大きな仕事ができます。その中で歯車となりながら何はマネージャーとして成長していけます。
【気になること・改...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価はある程度反映されるが、年功序列のためなかなか昇級できない。また適切な評価を取得できるかはその時の上司次第である。続きを読む(全79文字)
会社名 | 株式会社Peace |
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フリガナ | ピース |
資本金 | 500万円 |
従業員数 | 7人 |
売上高 | 2億3570万4000円 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 櫻井和仁 |
本社所在地 | 〒379-0127 群馬県安中市磯部3丁目7番26号 |
電話番号 | 027-386-8215 |
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