ＧＲＥＸのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
女性も男性も関係なさそうに思うが若干バックオフィスを任されがちな気がしました。。
【気になること・改善したほうがいい点】
言いたいことを言え...続きを読む(全107文字)

【良い点】
評価基準が定められておらず、どちらかと言うと年功序列。管理職は肩書だけあるがあってないようなもの。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全97文字)

【良い点】
研修がしっかりしているといった話だったが、全然しっかりしていなかった。。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度を見直した方がいい...続きを読む(全82文字)

【良い点】
基本定時で帰れるのと休日出勤はほとんどないのでプライベートと仕事はしっかり分けることが出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全192文字)

【良い点】
社長が外国の企業に憧れているため、フレックスなどゆるい会社を目指している
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の制度や方針が3日〜1...続きを読む(全152文字)

【良い点】
固定給
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐから同業他社だと管理職レベルのノルマを課せられる。ただ、トップ含め誰もコンスタン...続きを読む(全93文字)

【良い点】
不動産は無くならないので業界としては安泰なイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社の方と話した際に会社として下に見られてい...続きを読む(全136文字)

【良い点】
テナント仲介を主に扱っているのでお客様に合わせた物件の紹介や要望とマッチした時は達成感を感じられた
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全158文字)

【良い点】
OJTが中心で、先輩同行を通じて実践的に学びます。不動産知識だけでなく、財務・税務の基礎知識も必要になので自己学習は欠かせません。宅建は取得...続きを読む(全120文字)

【良い点】
入社後は座学研修が1週間あり、その後はOJT中心でトップ営業の商談同席など、実践的な学びが多いです。不動産知識や金融知識は自然と身につきます...続きを読む(全136文字)

【良い点】
営業会社らしく実践主義の環境で、若いうちから数多くの商談を経験できるため、対人折衝力やクロージング力はかなり鍛えられる。成果主義の色が強く、...続きを読む(全335文字)

【良い点】
宅建の取得を目指して積極的に勉強している社員の方も多く、資格取得に対する意欲が高い印象を受けました。お互いに情報交換をしたり、試験に向けて努...続きを読む(全275文字)

【良い点】
電話をかけ続けることでメンタルは鍛えられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ロジックで詰められるわけではなく、メンタルで詰められ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
分からないことがあれば全員で解決しようと前向きな考えなので、聞けば教えてくれる環境でした(部署によります)
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全221文字)

【良い点】
日常業務でスキルを身につける事がメインになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によってはスキルを身につける事ができないため、人...続きを読む(全85文字)

【良い点】
「1社1棟」の収益不動産を扱う専門性が高く、若手でも意欲があれば挑戦できる環境です。階層別研修や社外研修の補助など、会社がスキルアップを後押...続きを読む(全167文字)

【良い点】
内定者はかなり早い段階で囲いこみ、とても大切に扱っているように感じました。
宅建の試験については、従業員が受かるようその道に詳しい方が模擬試...続きを読む(全235文字)

【良い点】
研修制度がしっかりあったのはよかったですが、現場で覚えることも多く、最初は四苦八苦しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語力...続きを読む(全235文字)