回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
道内シェア率40%以上確保している為、改装改築、新規どの物件の工事でも関与していることが多い。また創立し50年近く経つので、得意先との信頼関...続きを読む(全177文字)
永浜クロス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、永浜クロス株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に永浜クロス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
道内シェア率40%以上確保している為、改装改築、新規どの物件の工事でも関与していることが多い。また創立し50年近く経つので、得意先との信頼関...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
高卒でのスキルでも難しいことはなく、社内のシステムに入力していくのが主な仕事なので、先輩社員が一から教えてくれました。
今はどうかわかりませ...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
完全実力主義。自分から動けない人は基本的に評価されませんので、行動力のある人は昇格が早かったと思います。指示待ちの人は基本的に評価されません...続きを読む(全929文字)
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部署にもよるが体育会系の職場で人によっての対応だが、職場はアットホームな環境だった。忙しく、目的を達成した時の、達成感は充実していた。出来なかった事を出...続きを読む(全161文字)
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社内の体制が古風すぎて、やりがいや面白みを感じることはありませでした。
典型的なワンマン経営ではあるので、正直残っている同期もモチベーションは低いです...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
休みや給与等はしっかりしてて安定している。有給等も上司から積極的に声掛けしてる。真面目に仕事してれば昇給も確実にある。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社内の雰囲気が変わり、有給を取得する流れになってきた。
だが、実際にはほぼ女性事務職しか取得できておらず、会社としての取得率は低い。女性事務...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
成長しているのかは不明だが需要があることは変わらないと考えるため、安定しているのでは無いかと思う。変化を欲している印象があった。給料は上の人...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女の人でも長く続けていくと役職につけており、責任を持って生き生きとして働いていた。当時は結婚していても子供のいない人が多かったが今はどうなっ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
インテリア系に興味があって就職させてもらった。働いている歳の近い先輩たちはいい人が多く、働いていて楽しかった。大変だったが仲間意識が強かった...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
数年に一度メーカー研修が組まれている。但し、数人に絞られており、また人選も役員のみ権限がある為、研修に行ける可能性はわからない。
新しく見本...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ノルマを達成した際の達成感はかなり強いです。営業スタイルは個人の裁量に任せられている部分が多く要領の良い社員だと出世しやすいです。社内の業務...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年三回のボーナス、5年に一度ハワイへ行ける。
海外研修旅行もある。
社員の福利厚生がしっかりしてる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性でもキチンと評価されます。仕事はかなり忙しかったと思います。毎日残業してました。若かったからできたのかも。その頃は土曜日も出勤で、日と祝...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
社員同士のチームワークが取りやすい。課を超えて交流が持てる。規則正しい生活ができる(営業職除く)。福利厚生が比較的充実している。
【気になる...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
スキンケアのことや、肌状態等自分にとってもプラスなことが学べる点、洗練された環境で働ける点は魅力的だった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
まず地域住民の健康と生活を支える社会的意義の大きさにある。日々の来店客は、風邪気味の人や季節のアレルギーに悩む人、介護用品を探す家族、体調管...続きを読む(全892文字)
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【良い点】
社員は基本的に上長レベルからのスタート。
改善案は積極的に聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字ベースの判断なのでしっ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
やりがいは高いです。クライアントが多様で、企画提案〜制作ディレクション〜運用〜分析・改善まで一気通貫で関われるため、成果が数字で返ってくる面...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
国内に明確な競合がいない。(GIS業者は複数いるが)
【気になること・改善したほうがいい点】
シェアが大きいことに依存したサービス、営業手法...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
裁量権が大きく、自信が携われる領域が広がるため成長にはつながる。とはいえ、上司に大きく左右されるため、配属先によって同期でも差は出る。
【気...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
営業などは厳しいノルマが無いのが良い点
【気になること・改善したほうがいい点】
担当顧客、エリアによって自己の営業成績が大きく変動する。外部...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
いい上司に当たればチームで一体感を持った営業活動ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い上司に当たると業務上の管理や指導な...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
業務範囲が明確
一応、ジョブ型のため、自分が行うべき職務範囲は採用時に明確になっており、それがそれ以降、一方的に変わるようなことは予想できな...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
裁量が大きいところ
ある程度の役職になれば、いろんな情報を取りに行ける
【気になること・改善したほうがいい点】
組織体制がコロコロ変わる
配...続きを読む(全98文字)
| 会社名 | 永浜クロス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ナガハマクロス |
| 設立日 | 1970年3月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 157人 |
| 代表者 | 永濵哲也 |
| 本社所在地 | 〒062-0902 北海道札幌市豊平区豊平二条13丁目1番16号 |
| 電話番号 | 011-823-3061 |
| URL | https://nagahama-cloth.co.jp/ |
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