永浜クロスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
社内の雰囲気が変わり、有給を取得する流れになってきた。
だが、実際にはほぼ女性事務職しか取得できておらず、会社としての取得率は低い。女性事務職...続きを読む(全197文字)

【良い点】
成長しているのかは不明だが需要があることは変わらないと考えるため、安定しているのでは無いかと思う。変化を欲している印象があった。給料は上の人に...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女の人でも長く続けていくと役職につけており、責任を持って生き生きとして働いていた。当時は結婚していても子供のいない人が多かったが今はどうなって...続きを読む(全180文字)

【良い点】
インテリア系に興味があって就職させてもらった。働いている歳の近い先輩たちはいい人が多く、働いていて楽しかった。大変だったが仲間意識が強かった。...続きを読む(全181文字)

【良い点】
数年に一度メーカー研修が組まれている。但し、数人に絞られており、また人選も役員のみ権限がある為、研修に行ける可能性はわからない。
新しく見本帳...続きを読む(全186文字)

【良い点】
道内シェア率４０％以上確保している為、改装改築、新規どの物件の工事でも関与していることが多い。また創立し５０年近く経つので、得意先との信頼関係...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ノルマを達成した際の達成感はかなり強いです。営業スタイルは個人の裁量に任せられている部分が多く要領の良い社員だと出世しやすいです。社内の業務を...続きを読む(全183文字)

【良い点】
年三回のボーナス、5年に一度ハワイへ行ける。
海外研修旅行もある。
社員の福利厚生がしっかりしてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全188文字)

【良い点】
女性でもキチンと評価されます。仕事はかなり忙しかったと思います。毎日残業してました。若かったからできたのかも。その頃は土曜日も出勤で、日と祝日...続きを読む(全332文字)

【良い点】
高卒でのスキルでも難しいことはなく、社内のシステムに入力していくのが主な仕事なので、先輩社員が一から教えてくれました。
今はどうかわかりません...続きを読む(全234文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の店舗にはサンドラッグでも有名なパワハラ女上司がおり、その方がキツく異動したいと言っても異動させてもらえなかっ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
経験があり自身で業務を進めることができる方は
ワークライフバランスを確保できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がることは...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
統括部長がお客様からの問い合わせに応えていたが、誠実に向き合おうとせず、有償苦情だったにも関わらずお客様の調子を心...続きを読む(全299文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体力がもともとある人が働く職場です。体育会系で思ってるよりも10倍はきついと思ったほうがいいです。あと人間関係も場...続きを読む(全158文字)

【良い点】
会社に身を捧げられるようなパッションを持ち合わせている、または親会社の名前で仕事することに対して誇りを感じられるような人材であれば退職せずに長...続きを読む(全142文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の日本政府を縮図にしたような会社
上は湯水の如く給与を受領、下からは根こそぎ搾取する風潮...続きを読む(全134文字)

【良い点】
とりあえず話しは聞いてくれて納得してくれたが組織が根本から変わらなければ今後も退社の波は止まらない
【気になること・改善したほうがいい点】
拠...続きを読む(全112文字)

【良い点】
退職する際に人手が足りないからと有給消化期間にも関わらず働かせようとしてくれた。最後の最後まで搾り取ろうとする会社の姿勢に感銘を受けた。
結果...続きを読む(全344文字)

【良い点】
最終的なトリガーは家族が理由です。特に良い点はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーの職務放棄、社内いじめ、人がやめ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
雰囲気や働いている人がいいため、退職を考えるには少し躊躇した。
【気になること・改善したほうがいい点】
２年ほど経つと新しく学べることもほとん...続きを読む(全97文字)