永浜クロスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
退職金は5年以上？だったような気がします
本社のみ社員食堂があるのでそこは良いです
ジム？の割引などの福利厚生もあったと思います
【気になる...続きを読む(全104文字)

【良い点】
女性が管理職につけるように推奨しているような雰囲気です
産休・育休もしっかり取れます
リモートワークをしてる方もいました続きを読む(全66文字)

【良い点】
給与は悪くないと思います
昇給は1年で数千円程度上がりますがベースアップが定期的に行われていました
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全131文字)

【良い点】
研修制度はしっかりしていると思います
地方で採用されても本社で数日間研修があります
【気になること・改善したほうがいい点】
事務では特に必要...続きを読む(全148文字)

【良い点】
休みや給与等はしっかりしてて安定している。有給等も上司から積極的に声掛けしてる。真面目に仕事してれば昇給も確実にある。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)

【良い点】
成長しているのかは不明だが需要があることは変わらないと考えるため、安定しているのでは無いかと思う。変化を欲している印象があった。給料は上の人...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女の人でも長く続けていくと役職につけており、責任を持って生き生きとして働いていた。当時は結婚していても子供のいない人が多かったが今はどうなっ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
インテリア系に興味があって就職させてもらった。働いている歳の近い先輩たちはいい人が多く、働いていて楽しかった。大変だったが仲間意識が強かった...続きを読む(全181文字)

【良い点】
数年に一度メーカー研修が組まれている。但し、数人に絞られており、また人選も役員のみ権限がある為、研修に行ける可能性はわからない。
新しく見本...続きを読む(全186文字)

【良い点】
道内シェア率４０％以上確保している為、改装改築、新規どの物件の工事でも関与していることが多い。また創立し５０年近く経つので、得意先との信頼関...続きを読む(全177文字)

【良い点】
外資なのでやることやってれば休みはとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が個人依存になるので、忙しい人は仕事が処理しきれないの...続きを読む(全94文字)

【良い点】
夜勤明けや大型連休の時はそもそも現場がないためしっかりと休みをもらえたので羽を伸ばすことができたので良かった続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上の立場になるほど残業が多く、出勤日数もかなり多そうな印象でした。パートは定時出勤帰宅でした。
土日も営業してい...続きを読む(全115文字)

【良い点】
棚卸しの日以外は基本的に休日出勤等ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業至上主義の考えがまだ上にはある印象でリモートワーク等は...続きを読む(全102文字)

【良い点】
ワークライフバランスについては、IT企業の中でもかなり良い方だと感じています。以前はIT業界というと「納期前は毎日残業」「休日も連絡が来る」...続きを読む(全777文字)

【良い点】
部署によるが繁忙期は残業と休日出勤のが多くワークライフバランスは無いと考えたほうが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
お盆休みは1...続きを読む(全120文字)

【良い点】
非正規雇用の場合年齢、学歴はあまり問われず、ノルマもないのでプレッシャーなく働ける
残業はたまにお願いされるが断っても全然嫌な顔をされないし...続きを読む(全506文字)

【良い点】
一般的な販売員であれば残業はほぼなく有給消化率も高いため、有給を合わせると年間130日ほど休みがありワークライフバランスは良好。
【気になる...続きを読む(全164文字)

【良い点】
毎年秋頃に翌年分の年間休日カレンダーが周知される。そのカレンダー上て、年間125日の休日が分かるようになっている為、旅行などの予定は立てやす...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によってかなり異なる。部署によっては休日出勤、長時間の残業を強いられている社員もいた。リモートワークはなく...続きを読む(全97文字)