回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内の雰囲気が変わり、有給を取得する流れになってきた。
だが、実際にはほぼ女性事務職しか取得できておらず、会社としての取得率は低い。女性事務...続きを読む(全197文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
永浜クロス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、永浜クロス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に永浜クロス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内の雰囲気が変わり、有給を取得する流れになってきた。
だが、実際にはほぼ女性事務職しか取得できておらず、会社としての取得率は低い。女性事務...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ノルマを達成した際の達成感はかなり強いです。営業スタイルは個人の裁量に任せられている部分が多く要領の良い社員だと出世しやすいです。社内の業務...続きを読む(全183文字)
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有給を取得している人はほぼおらず、何か用事があっても取りにくい環境だった。毎日始業時間より1時間以上早く来ている社員がほとんどだったがそれは超過勤務に含...続きを読む(全197文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年1月21日在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年6月30日【良い点】
希望休は毎月3日とれて
ほぼ希望通りに通してくれる。
有給もしっかりもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望休を有給にされる...続きを読む(全98文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2025年7月2日在籍時期:2020年頃
投稿日:2022年12月23日在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年12月24日
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【良い点】
休みや給与等はしっかりしてて安定している。有給等も上司から積極的に声掛けしてる。真面目に仕事してれば昇給も確実にある。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
成長しているのかは不明だが需要があることは変わらないと考えるため、安定しているのでは無いかと思う。変化を欲している印象があった。給料は上の人...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女の人でも長く続けていくと役職につけており、責任を持って生き生きとして働いていた。当時は結婚していても子供のいない人が多かったが今はどうなっ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
インテリア系に興味があって就職させてもらった。働いている歳の近い先輩たちはいい人が多く、働いていて楽しかった。大変だったが仲間意識が強かった...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
数年に一度メーカー研修が組まれている。但し、数人に絞られており、また人選も役員のみ権限がある為、研修に行ける可能性はわからない。
新しく見本...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
道内シェア率40%以上確保している為、改装改築、新規どの物件の工事でも関与していることが多い。また創立し50年近く経つので、得意先との信頼関...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年三回のボーナス、5年に一度ハワイへ行ける。
海外研修旅行もある。
社員の福利厚生がしっかりしてる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性でもキチンと評価されます。仕事はかなり忙しかったと思います。毎日残業してました。若かったからできたのかも。その頃は土曜日も出勤で、日と祝...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
高卒でのスキルでも難しいことはなく、社内のシステムに入力していくのが主な仕事なので、先輩社員が一から教えてくれました。
今はどうかわかりませ...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
社員同士のチームワークが取りやすい。課を超えて交流が持てる。規則正しい生活ができる(営業職除く)。福利厚生が比較的充実している。
【気になる...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
土日出勤がある分、平日に振替休日を取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
必ず月に4回は出勤しなければいけない。先の予定を組みづらい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
私が働いていた時は、裁量労働制を適用しているという理由で残業代は全く支払われませんでした。みん...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出張がとにかく多い部署があり、福岡→大阪→仙台なんてこともざらにある。
都度立て替え精算をしなければならないため...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今は変わっているかもしれませんが、必ず定時よりも最低30分くらい早く来て、最低30分は残業しないといけないという...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
外勤の種類により、残業時間が全くない職種もある。
コールセンター業務の時はほぼ無かった
今は、営業の仕事をしており残業はあるが20時間以内ほ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
在宅勤務はあるが部署によっては取れないかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
24時間365日電話が来る可能性がある
小売り業...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
業務量と役割が非常に多く、やってもやっても終わらない環境
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員をどんどん入れ、優秀な人をそのまま...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
店舗によっては休みは柔軟に取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については、基本的な制度は一通り整っている印象です。産休や...続きを読む(全345文字)
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【良い点】
自分の裁量である程度の時間を作れる。有給や時間有給も取得出来るので、ワークライフバランスは良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
土日に仕事が入ることがほとんどないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は定時で帰れることはない。20:30位に帰ろうとすると...続きを読む(全105文字)
| 会社名 | 永浜クロス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ナガハマクロス |
| 設立日 | 1970年3月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 157人 |
| 代表者 | 永濵哲也 |
| 本社所在地 | 〒062-0902 北海道札幌市豊平区豊平二条13丁目1番16号 |
| 電話番号 | 011-823-3061 |
| URL | https://nagahama-cloth.co.jp/ |
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