回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社内でのレクレーションも定期的にあり、楽しい環境。クラブ活動もあり、仕事とは違った場所での楽しみも充実していました。部署にもよるが、休日出勤はなく、誕生...続きを読む(全166文字)
永浜クロス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、永浜クロス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に永浜クロス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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社内でのレクレーションも定期的にあり、楽しい環境。クラブ活動もあり、仕事とは違った場所での楽しみも充実していました。部署にもよるが、休日出勤はなく、誕生...続きを読む(全166文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年1月21日在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年6月30日【良い点】
希望休は毎月3日とれて
ほぼ希望通りに通してくれる。
有給もしっかりもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望休を有給にされる...続きを読む(全98文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2025年7月2日在籍時期:2020年頃
投稿日:2022年12月23日在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年12月24日
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【良い点】
休みや給与等はしっかりしてて安定している。有給等も上司から積極的に声掛けしてる。真面目に仕事してれば昇給も確実にある。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社内の雰囲気が変わり、有給を取得する流れになってきた。
だが、実際にはほぼ女性事務職しか取得できておらず、会社としての取得率は低い。女性事務...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
成長しているのかは不明だが需要があることは変わらないと考えるため、安定しているのでは無いかと思う。変化を欲している印象があった。給料は上の人...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女の人でも長く続けていくと役職につけており、責任を持って生き生きとして働いていた。当時は結婚していても子供のいない人が多かったが今はどうなっ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
インテリア系に興味があって就職させてもらった。働いている歳の近い先輩たちはいい人が多く、働いていて楽しかった。大変だったが仲間意識が強かった...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
数年に一度メーカー研修が組まれている。但し、数人に絞られており、また人選も役員のみ権限がある為、研修に行ける可能性はわからない。
新しく見本...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
道内シェア率40%以上確保している為、改装改築、新規どの物件の工事でも関与していることが多い。また創立し50年近く経つので、得意先との信頼関...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ノルマを達成した際の達成感はかなり強いです。営業スタイルは個人の裁量に任せられている部分が多く要領の良い社員だと出世しやすいです。社内の業務...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年三回のボーナス、5年に一度ハワイへ行ける。
海外研修旅行もある。
社員の福利厚生がしっかりしてる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性でもキチンと評価されます。仕事はかなり忙しかったと思います。毎日残業してました。若かったからできたのかも。その頃は土曜日も出勤で、日と祝...続きを読む(全332文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が一般的会社の日数より多く支給されるが、年末年始と夏季休暇に2〜3日ずつと人間ドックに有給を使わないとい...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
benefit加入。うまく使用すると諸々の店舗の割引が使用できる。
有給も部署によっては使用しやすいが、業務が属人化しているため、
連続した...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
本社勤務者であれば結構幅広い福利厚生があったと記憶している。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の裏返しで、福利厚生が愛知県内で...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
受託補助が少ないがでる。退職金も3年以上働けば支給される。副業も申請すれば可能。会社側で福利厚生を手厚くしたいと考え、こちら側の意見を反映し...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生などなし。昔は色々あったようだが今では社員に還元されるようなものはない。カタログギフトが安く買えるくらい続きを読む(全76文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションに加入しているため、各施設が割引価格で利用できることがある。あとはウォーターサーバーくらい。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
まず土台として、企業として一般的かつ安定した制度が整っています。
• 社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
• 通勤手...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
福利厚生は一般的な水準だと思います。住宅補助や特別な制度は限定的ですが、基本的な社会保険や交通費支給などは整っています。有給は部署や時期によ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
福利厚生はないと思ったほうがいい。
退職金はなく、独自の福利厚生もなし。
住宅手当も1.5万円とあるものの、勤務地から5キロ圏内と縛りがあり...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
条件がありますが、住宅手当の支給があります。
また、クラブ活動や、懇親会などの費用を会社は負担してくれます。
中途で入社しても社内コミュニケ...続きを読む(全99文字)
| 会社名 | 永浜クロス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ナガハマクロス |
| 設立日 | 1970年3月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 157人 |
| 代表者 | 永濵哲也 |
| 本社所在地 | 〒062-0902 北海道札幌市豊平区豊平二条13丁目1番16号 |
| 電話番号 | 011-823-3061 |
| URL | https://nagahama-cloth.co.jp/ |
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