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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女の人でも長く続けていくと役職につけており、責任を持って生き生きとして働いていた。当時は結婚していても子供のいない人が多かったが今はどうなっ...続きを読む(全180文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
永浜クロス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、永浜クロス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に永浜クロス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女の人でも長く続けていくと役職につけており、責任を持って生き生きとして働いていた。当時は結婚していても子供のいない人が多かったが今はどうなっ...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でもキチンと評価されます。仕事はかなり忙しかったと思います。毎日残業してました。若かったからできたのかも。その頃は土曜日も出勤で、日と祝...続きを読む(全332文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
様々な書き込みが見られますが、確かに過去の永浜は勤務状況が過酷な部分があったと思いますが、現在は違います。
事務系ならほぼほぼ残業はありません。あっても...続きを読む(全416文字)
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女性が仕事を続けて、係長など役職にはつける会社だと思いますが、
結婚して、いなくなる人が多く残っている人は結婚できていない。
給料とは別に、役職につ...続きを読む(全208文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年1月21日【良い点】
社屋がキレイです。カフェもあり、特にトイレは広くてキレイです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内全体の雰囲気が昭和。大声でしゃべり...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年6月30日【良い点】
希望休は毎月3日とれて
ほぼ希望通りに通してくれる。
有給もしっかりもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望休を有給にされる...続きを読む(全98文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2025年7月2日【良い点】
給与面に関しては比較的高めだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で自爆を半ばやらなければならない為給与の半分以上を差し引...続きを読む(全82文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2022年12月23日【良い点】
食品業界自体は無くなることがないであろう業界であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社の統廃合などが割と多めなグループ...続きを読む(全100文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年12月24日【良い点】
入社当初は高い給料をもらえる事と、緩い条件で10〜15万のインセンティブも取れる事が多い。20年働いている上司より高い給料がもらえる事が多い。...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
休みや給与等はしっかりしてて安定している。有給等も上司から積極的に声掛けしてる。真面目に仕事してれば昇給も確実にある。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社内の雰囲気が変わり、有給を取得する流れになってきた。
だが、実際にはほぼ女性事務職しか取得できておらず、会社としての取得率は低い。女性事務...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
成長しているのかは不明だが需要があることは変わらないと考えるため、安定しているのでは無いかと思う。変化を欲している印象があった。給料は上の人...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
インテリア系に興味があって就職させてもらった。働いている歳の近い先輩たちはいい人が多く、働いていて楽しかった。大変だったが仲間意識が強かった...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
数年に一度メーカー研修が組まれている。但し、数人に絞られており、また人選も役員のみ権限がある為、研修に行ける可能性はわからない。
新しく見本...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
道内シェア率40%以上確保している為、改装改築、新規どの物件の工事でも関与していることが多い。また創立し50年近く経つので、得意先との信頼関...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ノルマを達成した際の達成感はかなり強いです。営業スタイルは個人の裁量に任せられている部分が多く要領の良い社員だと出世しやすいです。社内の業務...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年三回のボーナス、5年に一度ハワイへ行ける。
海外研修旅行もある。
社員の福利厚生がしっかりしてる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
高卒でのスキルでも難しいことはなく、社内のシステムに入力していくのが主な仕事なので、先輩社員が一から教えてくれました。
今はどうかわかりませ...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
社員同士のチームワークが取りやすい。課を超えて交流が持てる。規則正しい生活ができる(営業職除く)。福利厚生が比較的充実している。
【気になる...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
男性であっても育休を取っている社員は多い。復職後も違和感なく復帰することはできる。同じ能力値なら男性より女性の方が管理職になるイメージ。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
男性、女性関係なく責任のある仕事を任されます。編集者はほぼ女性でしたし、本人次第ではキャリアが積めると感じました。
【気になること・改善した...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の在籍時は女性社員はいませんでした。
基本営業職しか募集しておらず、数千万円の貴金属を持って営業にまわっていた...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性が男性よりも多い職場ではあるため働きやすくはありそうだが、派閥などもできていそうな雰囲気はある。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
育休産休、在宅ワーク、かなり柔軟に対応してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本在宅ワークは禁止なのですが、全面的にオッケ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性社員に対しては、とても働きやすい環境だと思う。
ハラスメントまがいのことは多々あるが、我慢していれば大丈夫。我慢できないのであれば、こち...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
私が在籍中は女性社員の方が多く、まあまあ働きやすかったと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休を取っている社員は皆...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
わりかし女性は多かったように思います。私は男ですし働いていたのはだいぶ前なので産休や育児休暇などの制度は分りません。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
現場で長く働いている女性はあまり家庭というイメージがなかったように思います。現在は変わっているかもしれませんが。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性の方も薬剤師の方だけでなく店舗スタッフがたくさんいますしパート・アルバイトの人は女性の方が多い気がします。続きを読む(全61文字)
| 会社名 | 永浜クロス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ナガハマクロス |
| 設立日 | 1970年3月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 157人 |
| 代表者 | 永濵哲也 |
| 本社所在地 | 〒062-0902 北海道札幌市豊平区豊平二条13丁目1番16号 |
| 電話番号 | 011-823-3061 |
| URL | https://nagahama-cloth.co.jp/ |
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