回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女の人でも長く続けていくと役職につけており、責任を持って生き生きとして働いていた。当時は結婚していても子供のいない人が多かったが今はどうなっ...続きを読む(全180文字)
永浜クロス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、永浜クロス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に永浜クロス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女の人でも長く続けていくと役職につけており、責任を持って生き生きとして働いていた。当時は結婚していても子供のいない人が多かったが今はどうなっ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性でもキチンと評価されます。仕事はかなり忙しかったと思います。毎日残業してました。若かったからできたのかも。その頃は土曜日も出勤で、日と祝...続きを読む(全332文字)
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様々な書き込みが見られますが、確かに過去の永浜は勤務状況が過酷な部分があったと思いますが、現在は違います。
事務系ならほぼほぼ残業はありません。あっても...続きを読む(全416文字)
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女性が仕事を続けて、係長など役職にはつける会社だと思いますが、
結婚して、いなくなる人が多く残っている人は結婚できていない。
給料とは別に、役職につ...続きを読む(全208文字)
【良い点】
化粧品販売員はみんな女性です。その他社員やアルバイト・パートさんは、男女両方います。が、店長職以上になると女性がかなり少なくなり、バイザーや...続きを読む(全118文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2025年11月5日
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【良い点】
休みや給与等はしっかりしてて安定している。有給等も上司から積極的に声掛けしてる。真面目に仕事してれば昇給も確実にある。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社内の雰囲気が変わり、有給を取得する流れになってきた。
だが、実際にはほぼ女性事務職しか取得できておらず、会社としての取得率は低い。女性事務...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
成長しているのかは不明だが需要があることは変わらないと考えるため、安定しているのでは無いかと思う。変化を欲している印象があった。給料は上の人...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
インテリア系に興味があって就職させてもらった。働いている歳の近い先輩たちはいい人が多く、働いていて楽しかった。大変だったが仲間意識が強かった...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
数年に一度メーカー研修が組まれている。但し、数人に絞られており、また人選も役員のみ権限がある為、研修に行ける可能性はわからない。
新しく見本...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
道内シェア率40%以上確保している為、改装改築、新規どの物件の工事でも関与していることが多い。また創立し50年近く経つので、得意先との信頼関...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ノルマを達成した際の達成感はかなり強いです。営業スタイルは個人の裁量に任せられている部分が多く要領の良い社員だと出世しやすいです。社内の業務...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年三回のボーナス、5年に一度ハワイへ行ける。
海外研修旅行もある。
社員の福利厚生がしっかりしてる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
高卒でのスキルでも難しいことはなく、社内のシステムに入力していくのが主な仕事なので、先輩社員が一から教えてくれました。
今はどうかわかりませ...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
社員同士のチームワークが取りやすい。課を超えて交流が持てる。規則正しい生活ができる(営業職除く)。福利厚生が比較的充実している。
【気になる...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
女性でもやる気があれば、キャリアアップが目指せる環境だも思う。ただし、店長との相性は重要だと感じる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
休みが取りやすいこと、残業が少ないところ。女性の管理職も意外と多い。時短勤務、育児休暇などの制度もちゃんと整っている環境。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
女性は重たいものが大変のため考慮してもらえる
上司からの差し入れがあった
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有のお局等がいて働き...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
定時で帰れるのと女性同士は仲がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性には全く向いてない。上司の指示で実施したことを全て部下が勝手...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
事務部門、デザイン部門、技術部門では女性比率が高く活躍されている。営業はほとんど男性だが、女性もおり男女問わず活躍が見込める。(同業他社にも...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
男女とも勤務されており、職務内容も性別関係なく責任を持って対応されていたと思います。ただ、全社員が少人数で自分の在籍時は若い女性はおられなか...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
当時、子育て中の女性社員はわずかしかおらず、時短などの制度も取りづらい状況だったかと思う。もう少し、結婚後も続けやすい職場だと尚いい。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
性別関係なく管理職になれる。
妊娠出産でリモートワークに切り替えてる人もいたし。
子供がたくさんいても管理職の人がいたからやりやすいんだと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性が昇進することはありません。その代わり叱責されることも責任を取らされることもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記同様続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャリアアップしやすい。やりたい人はどんどんやれるかんきょうだし、サポートも手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
営業が不向きな人...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | 永浜クロス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ナガハマクロス |
| 設立日 | 1970年3月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 157人 |
| 代表者 | 永濵哲也 |
| 本社所在地 | 〒062-0902 北海道札幌市豊平区豊平二条13丁目1番16号 |
| 電話番号 | 011-823-3061 |
| URL | https://nagahama-cloth.co.jp/ |
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