回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が管理職につけるように推奨しているような雰囲気です
産休・育休もしっかり取れます
リモートワークをしてる方もいました続きを読む(全66文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
永浜クロス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、永浜クロス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に永浜クロス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性が管理職につけるように推奨しているような雰囲気です
産休・育休もしっかり取れます
リモートワークをしてる方もいました続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女の人でも長く続けていくと役職につけており、責任を持って生き生きとして働いていた。当時は結婚していても子供のいない人が多かったが今はどうなっ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性でもキチンと評価されます。仕事はかなり忙しかったと思います。毎日残業してました。若かったからできたのかも。その頃は土曜日も出勤で、日と祝...続きを読む(全332文字)
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様々な書き込みが見られますが、確かに過去の永浜は勤務状況が過酷な部分があったと思いますが、現在は違います。
事務系ならほぼほぼ残業はありません。あっても...続きを読む(全416文字)
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女性が仕事を続けて、係長など役職にはつける会社だと思いますが、
結婚して、いなくなる人が多く残っている人は結婚できていない。
給料とは別に、役職につ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
繁忙期以外は残業がほとんどなく、あっても30分〜1時間程度
有給は月に一度はみんな休もうという方針で、かなり休みやすい環境でした
営業はほと...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
退職金は5年以上?だったような気がします
本社のみ社員食堂があるのでそこは良いです
ジム?の割引などの福利厚生もあったと思います
【気になる...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
給与は悪くないと思います
昇給は1年で数千円程度上がりますがベースアップが定期的に行われていました
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
研修制度はしっかりしていると思います
地方で採用されても本社で数日間研修があります
【気になること・改善したほうがいい点】
事務では特に必要...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
休みや給与等はしっかりしてて安定している。有給等も上司から積極的に声掛けしてる。真面目に仕事してれば昇給も確実にある。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社内の雰囲気が変わり、有給を取得する流れになってきた。
だが、実際にはほぼ女性事務職しか取得できておらず、会社としての取得率は低い。女性事務...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
成長しているのかは不明だが需要があることは変わらないと考えるため、安定しているのでは無いかと思う。変化を欲している印象があった。給料は上の人...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
インテリア系に興味があって就職させてもらった。働いている歳の近い先輩たちはいい人が多く、働いていて楽しかった。大変だったが仲間意識が強かった...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
数年に一度メーカー研修が組まれている。但し、数人に絞られており、また人選も役員のみ権限がある為、研修に行ける可能性はわからない。
新しく見本...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
道内シェア率40%以上確保している為、改装改築、新規どの物件の工事でも関与していることが多い。また創立し50年近く経つので、得意先との信頼関...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に女性の職場ではあるものの、妊娠出産に合わせて退職する方がほとんどだった。(今は分かりませんが。)
制度自...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
育児休暇を取って、その後復帰されている事務員の方がたくさん居た。そのため女性としては働きやすいと思う。子供が発熱のため急に早退となってしまっ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
時短勤務をしている人、産休明けの人もたくさん活躍しておられます。男性でも育休を取られている方は多くいるので、社風として休暇は取りやすいと思い...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
仕事面で助け合う姿勢はあった。質問に対して時間があるときは丁寧に対応していただけた。来店者数の波が来たときはそれぞれのポジションで業務に励ま...続きを読む(全371文字)
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【良い点】
女性の働きやすさ、子育てママの働きやすさは理解がある社員が多いと思いますので働きやすさはピカイチだなと思っています。
子どもの発熱での突然の...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性だからという理由でキャリアが制限されることはなく、意欲や実績に応じて挑戦できる環境です。産休・育休などの制度も整っており、長く働きやすい...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
妊娠や出産についての制度は整っている。時短勤務や育休からの復帰などはしやすく、一般職であれば非常に働きやすい環境。
【気になること・改善した...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
女性の働きやすさについては、120点をつけられるほど充実していると感じます。残業はほぼなく、有給消化率もほぼ100%で、フレックスタイム制や...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
産休も取りやすく復帰されている方も何人もいますので女性にとっても働きやすい環境ではないかと考えます。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
育休は取りやすい環境ではあると思う。昇進に関しても女性を増やしていきたいのがわかりやすくあり、積極的な姿勢があると昇進しやすいと思う。
【気...続きを読む(全175文字)
| 会社名 | 永浜クロス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ナガハマクロス |
| 設立日 | 1970年3月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 157人 |
| 代表者 | 永濵哲也 |
| 本社所在地 | 〒062-0902 北海道札幌市豊平区豊平二条13丁目1番16号 |
| 電話番号 | 011-823-3061 |
| URL | https://nagahama-cloth.co.jp/ |
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