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永浜クロス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

永浜クロスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、永浜クロス株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に永浜クロス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

永浜クロスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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退職理由
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永浜クロスの 学生による会社の評価

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永浜クロスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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永浜クロス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年7月19日

回答者: 社員・元社員 女性 15年前 その他の不動産関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長しているのかは不明だが需要があることは変わらないと考えるため、安定しているのでは無いかと思う。変化を欲している印象があった。給料は上の人...続きを読む(全184文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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永浜クロスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2021年頃

投稿日:2021年3月29日
回答者:

【良い点】
電気に関することなので潰れるということはないと思う。得意先も多いので安泰ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場の人手不足が深...
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在籍時期:2013年頃

投稿日:2016年5月22日
回答者:

【良い点】
完全週休二日制で休日はしっかり休むことができる。また、部署によって差があるが、残業も少なく休みは取りやすい環境にあると思われる。飲み会等も部署...
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在籍時期:2020年頃

投稿日:2022年12月23日
回答者:

【良い点】
食品業界自体は無くなることがないであろう業界であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社の統廃合などが割と多めなグループ...
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在籍時期:2008年頃

投稿日:2018年8月23日
回答者:

【良い点】
残業が少なく自分の時間がとれるので、空いた時間を趣味に費やしたり遊んだりすることができました。バランス良く働けます。
【気になること・改善した...
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在籍時期:2019年頃

投稿日:2026年2月4日
回答者:

【良い点】
有給休暇は取得しやすいと思います。取得にあたっ...
続きを読む(全64文字)

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永浜クロスの 他のカテゴリの口コミ

永浜クロス株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年1月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みや給与等はしっかりしてて安定している。有給等も上司から積極的に声掛けしてる。真面目に仕事してれば昇給も確実にある。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)

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永浜クロス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年10月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の雰囲気が変わり、有給を取得する流れになってきた。
だが、実際にはほぼ女性事務職しか取得できておらず、会社としての取得率は低い。女性事務...続きを読む(全197文字)

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永浜クロス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年7月19日

回答者: 社員・元社員 女性 15年前 その他の不動産関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女の人でも長く続けていくと役職につけており、責任を持って生き生きとして働いていた。当時は結婚していても子供のいない人が多かったが今はどうなっ...続きを読む(全180文字)

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永浜クロス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年7月19日

回答者: 社員・元社員 女性 15年前 その他の不動産関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インテリア系に興味があって就職させてもらった。働いている歳の近い先輩たちはいい人が多く、働いていて楽しかった。大変だったが仲間意識が強かった...続きを読む(全181文字)

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永浜クロス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年4月6日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数年に一度メーカー研修が組まれている。但し、数人に絞られており、また人選も役員のみ権限がある為、研修に行ける可能性はわからない。
新しく見本...続きを読む(全186文字)

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永浜クロス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年4月6日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
道内シェア率40%以上確保している為、改装改築、新規どの物件の工事でも関与していることが多い。また創立し50年近く経つので、得意先との信頼関...続きを読む(全177文字)

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永浜クロス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ノルマを達成した際の達成感はかなり強いです。営業スタイルは個人の裁量に任せられている部分が多く要領の良い社員だと出世しやすいです。社内の業務...続きを読む(全183文字)

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永浜クロス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年10月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年三回のボーナス、5年に一度ハワイへ行ける。
海外研修旅行もある。
社員の福利厚生がしっかりしてる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全188文字)

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永浜クロス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年9月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 19年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性でもキチンと評価されます。仕事はかなり忙しかったと思います。毎日残業してました。若かったからできたのかも。その頃は土曜日も出勤で、日と祝...続きを読む(全332文字)

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永浜クロス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年6月21日

回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 19年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高卒でのスキルでも難しいことはなく、社内のシステムに入力していくのが主な仕事なので、先輩社員が一から教えてくれました。
今はどうかわかりませ...続きを読む(全234文字)

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商社・卸(専門商社(その他))の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社ヤマノの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 男性 10年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社で研究チームをもって、ユニークで差別化を図る成分の開発など、ゲームチェンジャーを目指しており、社員の多くはそのスタンスに共感していたはず...続きを読む(全161文字)

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株式会社ケンメディアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
短期離職率が高く、求人を出しても低賃金なのに高望みして即戦力を求めるので採用できるわけなく、ほとんどの部署で人手...続きを読む(全138文字)

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アスクル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療や介護業界に向けては信頼が厚く、これに関してはそう簡単には潰えないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他のEC競合他社...続きを読む(全110文字)

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ブルーマチックジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チェーン店に導入されていることが多く、個人店等でも置いてある事があるので、街中で自社の取り扱いマシンを見かけることが多い。
それだけ日本全国...続きを読む(全219文字)

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株式会社マーケットエンタープライズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インターネットに特化したリユースという一定のポジションを確立している。
【気になること・改善したほうがいい点】
リユースという業界自体がレッ...続きを読む(全161文字)

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アスクル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年3月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マーチャンダイザーの質が高い。商品知識が豊富な社員が多く、企業との取り組みは独自性をもちやすい場合もある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全133文字)

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株式会社サンドラッグの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
潰れることはないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方に難ありな部分はあると思う。
今後労働基準が見直された時に今のままのシ...続きを読む(全94文字)

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株式会社楽歩堂の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長が新しいもの好きなので色々急にしだすが、先見の目はあるのであたる商品もある
【気になること・改善したほうがいい点】
売上が高いところは高...続きを読む(全105文字)

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株式会社ヤマハミュージックジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年3月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 受付 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
講師不足、また講師謝礼問題、レッスン料金は値上がり続け生徒様は退会していきます。
教室設備などに費用を要しますが...続きを読む(全154文字)

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有限会社花匠の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
冠婚葬祭の花に関する事には基本強い、競合優位性は結構ある他の会社にはないホスピタリティがある
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはない続きを読む(全78文字)

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永浜クロスの 会社情報

基本データ
会社名 永浜クロス株式会社
フリガナ ナガハマクロス
設立日 1970年3月
資本金 8000万円
従業員数 157人
代表者 永濵哲也
本社所在地 〒062-0902 北海道札幌市豊平区豊平二条13丁目1番16号
電話番号 011-823-3061
URL https://nagahama-cloth.co.jp/
NOKIZAL ID: 1512798

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。