永浜クロスの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
女性が管理職につけるように推奨しているような雰囲気です
産休・育休もしっかり取れます
リモートワークをしてる方もいました続きを読む(全66文字)

【良い点】
繁忙期以外は残業がほとんどなく、あっても30分〜1時間程度
有給は月に一度はみんな休もうという方針で、かなり休みやすい環境でした
営業はほと...続きを読む(全136文字)

【良い点】
退職金は5年以上？だったような気がします
本社のみ社員食堂があるのでそこは良いです
ジム？の割引などの福利厚生もあったと思います
【気になる...続きを読む(全104文字)

【良い点】
研修制度はしっかりしていると思います
地方で採用されても本社で数日間研修があります
【気になること・改善したほうがいい点】
事務では特に必要...続きを読む(全148文字)

【良い点】
給与は悪くないと思います
昇給は1年で数千円程度上がりますがベースアップが定期的に行われていました
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全131文字)

【良い点】
社内の雰囲気が変わり、有給を取得する流れになってきた。
だが、実際にはほぼ女性事務職しか取得できておらず、会社としての取得率は低い。女性事務...続きを読む(全197文字)

【良い点】
ノルマを達成した際の達成感はかなり強いです。営業スタイルは個人の裁量に任せられている部分が多く要領の良い社員だと出世しやすいです。社内の業務...続きを読む(全183文字)

【良い点】
年三回のボーナス、5年に一度ハワイへ行ける。
海外研修旅行もある。
社員の福利厚生がしっかりしてる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全188文字)

【良い点】
社員同士のチームワークが取りやすい。課を超えて交流が持てる。規則正しい生活ができる（営業職除く）。福利厚生が比較的充実している。
【気になる...続きを読む(全207文字)

【良い点】
完全実力主義。自分から動けない人は基本的に評価されませんので、行動力のある人は昇格が早かったと思います。指示待ちの人は基本的に評価されません...続きを読む(全929文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
朝は早くて夜も遅い。7時30分には出社。退社はだいたい、20時30分から21時00分。月末にはそれよりも遅い時間...続きを読む(全188文字)

選考や説明会でもよく雰囲気や労働環境がわからないまま入社したので、ギャップのようなものはなかった。漠然と男性が多いイメージはその通りだったが、本社に限っ...続きを読む(全156文字)

有給を取得している人はほぼおらず、何か用事があっても取りにくい環境だった。毎日始業時間より1時間以上早く来ている社員がほとんどだったがそれは超過勤務に含...続きを読む(全197文字)

若手の社員同士は比較的仲が良く、部署にもよるが大体は明るい雰囲気の中で仕事が出来ていた。最近は10～15名程度の新入社員が入っていたが、ほぼ最初は本社か...続きを読む(全159文字)

出勤時間が異常に早い。夏と冬で始業時間が異なるが、夏は大体7:00～7:30、冬でも8:00までには全社員出社している。部署によって違うが残業はある、も...続きを読む(全230文字)

皆無。この会社にスキルとか教育を期待するだけ無駄ですね。
周りには助けてくれる先輩とかはいますが、自分でどうにか解決しないと仕事が進まない仕様となって...続きを読む(全155文字)

女性が仕事を続けて、係長など役職にはつける会社だと思いますが、
結婚して、いなくなる人が多く残っている人は結婚できていない。
給料とは別に、役職につ...続きを読む(全208文字)

最悪な労働環境。労働時間は無制限、残業代は勿論ない。宗教じみた思想。
簡単に売上を上げろというが、ただの根性論。売上を上げるための、提案は無視。
何...続きを読む(全376文字)

労働環境が恐ろしい。社員のほとんどは辞めていく。同期の人はほとんどいなく、毎年どんどん人が入る。給料は高めだが、根性をモットーにしていて
気合で乗り切...続きを読む(全161文字)