この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育の一環で宿泊施設で研修がある。学校のように,毎朝体操から始まり,ご飯の時間まで決められている。今どき、この...続きを読む(全100文字)
Lマネジメント株式会社(旧:株式会社日立物流) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Lマネジメント株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にLマネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育の一環で宿泊施設で研修がある。学校のように,毎朝体操から始まり,ご飯の時間まで決められている。今どき、この...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手のうちは、階層別に定期的な教育がある。
グループ会社も含め、研修所での泊まり込みの研修のため、普段接することのないエリア、部署の人間と人脈...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
通信教育などのサポートもあり、時間さえあれば勉強をする環境は整っていると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育のカリキュ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
まあ、のびのびできるとこ。
海外は研修で行くだけなら、割と行かせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
凸凹が激しい。
ボーとして...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
新しい物流網の構築など、業務を通じて社会とのつながりを感じられるような仕事が多く、自身のやりがいにも繋がると感じていた。
国内だけでなく、海...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
新入社員はしっかり教育される。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってまちまちなため、教育がないところに配属された場合は辛い。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
通信教育や集合教育など、よくある教育体制はそろっている。
海外研修生制度があり、希望すれば若手のうちに1年間海外現法で働くことができる。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日々の仕事に追われて研修などを行っている様子は感じられなかった。
忙しいのはもちろん分かるがその中でも時間を取りコ...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
立派な研修所をもっており、特に若手の間は様々な研修コースに参加することになる。年次毎に様々な部署から受講者が参加す...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
部署にもよるが、基本的に実務は全て任せてもらえるのと、周りも助けてくれるのでどんどん物流知識はついていくように思います。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
幅広く下の人たちの意見を聞いてくれる。
どうしたらいいのかなど、会議でしっかりと考えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
意見を...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
研修もたくさんあり、物流の研修なのでこれから物流ではたらく方には大変いい経験になると思います!
また、研修は泊まり込みもあるので、気が合う人が...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
伝統的な大企業なだけあって、研修が充実している。また、研修施設での集合研修はもちろん、各部署が発信するE learningを受講する機会も多い...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
最初は基本的な内容を任されるが慣れてくると他のことも任せてくれので色々なことをやらせてくれる。信頼関係がしっかりできているような気がする。社員...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
数年前より、会社が費用補助してくれる通信講座が導入された。会社としても受講を促しており、申し込みも半期ごとに出来るため興味のある講座があるとき...続きを読む(全364文字)
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【良い点】
基本的に何も教えてくれないし、育てる気も無いから自分一人ごがどのように振る舞うかが重要だし、そこでガッツを持って振る舞えれば得るものは結構ある...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
若年層への定期的な研修や、海外への1年間限定研修、任意で受講する自己啓発研修プランなど、教育体制は充実していると思う。ただし、近年はどちらかと...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
いまは知らないが、当時は経理業務における体系的教育というほどのものはなかった。他部門もそうであるが、原則として業務はOJTとなる。ただし、企業...続きを読む(全373文字)
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【良い点】
研修程度は年次ごとに設けられており、基本的に整っていると思う。また、海外研修制度もあり、TOEIC等制限はあるが、入社3年目以降の希望者は面接...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
単純なルート営業ではなく、ソリューション型の法人営業であり、
多様な業界の顧客に営業ができる環境にあることが自身のキャリアパス形成につながった...続きを読む(全239文字)
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研修、上司、仕事を通してどのようなスキルを身につけられるかについては、
研修は、あまりありません。係長、課長、部長などの役職者にはありますが、平社員の自...続きを読む(全187文字)
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ドライバー募集で中途採用で入社しました。未経験でしたが、先輩ドライバーが丁寧に教えて頂きました。2ヶ月後には、一人立ちしました。8年ぐらいドライバーとして...続きを読む(全160文字)
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社内研修制度はかなり整っていると感じております。特にOJTがしっかりしており、実務的なものから営業の仕方、マンツーマンでビジネス文書や英文レターの書き方、...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
今の会社に不満を抱いた際、安易に転職に踏み切る前に、転職することによる「メリット」「デメリット」を理解しておきましょう。場合によっては、転職し...続きを読む(全662文字)
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【良い点】
(当時は)日立グループであり、企業の安定性と待遇に期待した。業績に関わらず賞与が一定の金額をもらえるなど、安定性については、概ね期待通りであっ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
組合活動が活発で従業員を守る意識は高い傾向にある。そのため、一般職の残業時間の管理も徹底しており、そのしわ寄せが管理職にいっていることも否めな...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
海外志向の強い方であれば、海外研修制度があり、一年間海外の現地法人で研修することが可能。(この制度を利用し、海外駐在経験ありという看板で転職す...続きを読む(全352文字)
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【良い点】
海外事業の割合が大きく、他の陸運や倉庫会社と異なり、将来性という面では国内展開のみより明るいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
どこの会社でもそうだと思うが、良い人もいれば癖の強い人もいる。ただ、物流業界なので、年次が上の人はいい意味でも悪い意味でも男臭く、若い世代の価...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
部署によって差があるが、バックオフィスの部署は比較的残業は少なく、休日出動等も発生しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所は慢...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
大手顧客を相手にした際の案件規模はとても大きく、やりがいを感じれると思う。また、課題解決型営業のため、データの分析等頭で考えることが非常に多く...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
完全に年功序列である。入社3年目以降は徐々にボーナスで差が出てくるが、おそらく大差はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が大...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
部署や上司によって実現したい事がやれる場合とやれない場合があると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい親会社になってから目...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
人が少ないのでキャリアアップはやいとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し。この会社でしかつかえないスキルしか身につかない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
安全第一のため、運転の研修は厳しく行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいサービスや商品の営業指示が出た際に、
さらっと簡...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
基本的に未経験の場合は、2t車からはじめて大体2週間から1ヶ月同乗研修を経て、独り立ちする。経験のある人は同乗研修で問題がなければ4t車10t...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
派遣社員でも資格受験を希望すれば、費用を負担してくれます。
周りも積極的に受験していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTは...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
毎年、各個人にて取得する資格を前年度に通達されます。1人に対して2〜3の資格を取得します。仕事に必要な資格等はすべて会社負担で取らせてもらえる...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒に対する研修があるが、内容はキャリア開発的な内容と宅急便に関することだけ。
ロジ系のノウハウは会社としては特に...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
先輩が事細かく教えてくれる
なんなら聞かない時は
わからないことあったかと聞いてきてくれるほど面倒見がとても良い
【気になること・改善したほう...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
メンター制度というある程度年数のある社員が新人に付き添いながら仕事を教えるという制度があると聞か...続きを読む(全428文字)
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【良い点】
業務にかかわる資格取得が可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、費用に対し勤続することが条件です。
資格取得後3年以内に辞...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
今の役職や支店長は新卒上がりの人は少なくドライバーでも希望し、試験をうければ役職者として活躍ができます
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全102文字)
会社名 | Lマネジメント株式会社 |
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フリガナ | エルマネジメント |
設立日 | 1950年2月 |
資本金 | 3億1000万円 |
従業員数 | 1,199人 |
売上高 | 8143億1000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高木 宏明 |
本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1丁目5番8号 |
平均年齢 | 43.2歳 |
平均給与 | 841万8000円 |
電話番号 | 03-6263-2800 |
URL | https://www.logisteed.com/jp/ |
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