Ｌマネジメントのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全38件）

【良い点】
社内公募制度があり自分の意思次第でスキルアップ、キャリア開発することは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に優秀な人間は組織が手...続きを読む(全128文字)

【良い点】
パートに関しては派遣社員を上手く使い、動かせるかがスキルと見なされる
ようです。派遣社員は本当に色々な人がいますので、ひとつの方向へ
主導でき...続きを読む(全162文字)

【良い点】
研修は３年目くらいまで毎年あり、同期と研修センターで２泊３日くらいで実施されます。そこで、ビジネスに関するカリキュラムを受けます。同期とも一緒...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育の一環で宿泊施設で研修がある。学校のように，毎朝体操から始まり，ご飯の時間まで決められている。今どき、この...続きを読む(全100文字)

【良い点】
若手のうちは、階層別に定期的な教育がある。
グループ会社も含め、研修所での泊まり込みの研修のため、普段接することのないエリア、部署の人間と人脈...続きを読む(全190文字)

【良い点】
通信教育などのサポートもあり、時間さえあれば勉強をする環境は整っていると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育のカリキュ...続きを読む(全141文字)

【良い点】
まあ、のびのびできるとこ。
海外は研修で行くだけなら、割と行かせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
凸凹が激しい。
ボーとして...続きを読む(全134文字)

【良い点】
社員教育は外部に委託しており
講習内容によって満足度に差がある。続きを読む(全38文字)

【良い点】
新しい物流網の構築など、業務を通じて社会とのつながりを感じられるような仕事が多く、自身のやりがいにも繋がると感じていた。

国内だけでなく、海...続きを読む(全338文字)

【良い点】
フォークリフトの能力は上がります。毎日乗るからです。続きを読む(全32文字)

【良い点】
新入社員はしっかり教育される。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってまちまちなため、教育がないところに配属された場合は辛い。続きを読む(全76文字)

【良い点】
通信教育や集合教育など、よくある教育体制はそろっている。
海外研修生制度があり、希望すれば若手のうちに1年間海外現法で働くことができる。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日々の仕事に追われて研修などを行っている様子は感じられなかった。
忙しいのはもちろん分かるがその中でも時間を取りコ...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
立派な研修所をもっており、特に若手の間は様々な研修コースに参加することになる。年次毎に様々な部署から受講者が参加す...続きを読む(全239文字)

【良い点】
部署にもよるが、基本的に実務は全て任せてもらえるのと、周りも助けてくれるのでどんどん物流知識はついていくように思います。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)

【良い点】
幅広く下の人たちの意見を聞いてくれる。
どうしたらいいのかなど、会議でしっかりと考えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
意見を...続きを読む(全182文字)

【良い点】
研修もたくさんあり、物流の研修なのでこれから物流ではたらく方には大変いい経験になると思います！
また、研修は泊まり込みもあるので、気が合う人が...続きを読む(全180文字)

【良い点】
伝統的な大企業なだけあって、研修が充実している。また、研修施設での集合研修はもちろん、各部署が発信するE learningを受講する機会も多い...続きを読む(全157文字)

【良い点】
最初は基本的な内容を任されるが慣れてくると他のことも任せてくれので色々なことをやらせてくれる。信頼関係がしっかりできているような気がする。社員...続きを読む(全180文字)

【良い点】
数年前より、会社が費用補助してくれる通信講座が導入された。会社としても受講を促しており、申し込みも半期ごとに出来るため興味のある講座があるとき...続きを読む(全364文字)

【良い点】
基本的に何も教えてくれないし、育てる気も無いから自分一人ごがどのように振る舞うかが重要だし、そこでガッツを持って振る舞えれば得るものは結構ある...続きを読む(全198文字)

【良い点】
若年層への定期的な研修や、海外への1年間限定研修、任意で受講する自己啓発研修プランなど、教育体制は充実していると思う。ただし、近年はどちらかと...続きを読む(全201文字)

【良い点】
いまは知らないが、当時は経理業務における体系的教育というほどのものはなかった。他部門もそうであるが、原則として業務はOJTとなる。ただし、企業...続きを読む(全373文字)

【良い点】
研修程度は年次ごとに設けられており、基本的に整っていると思う。また、海外研修制度もあり、TOEIC等制限はあるが、入社３年目以降の希望者は面接...続きを読む(全161文字)