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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理系の職場にいましたが、若いうちから裁量ある仕事を任せてもらえます。やりたい仕事に手をあげれば挑戦させてもらえる雰囲気でした。続きを読む(全70文字)
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
Lマネジメント株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Lマネジメント株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にLマネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
管理系の職場にいましたが、若いうちから裁量ある仕事を任せてもらえます。やりたい仕事に手をあげれば挑戦させてもらえる雰囲気でした。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
教育制度は充実されており、年代別で必要となるスキル(リーダーシップ研修、社員マネジメントスキル研修など)が備わっている。職場でも積極的に受講...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社内公募制度があり自分の意思次第でスキルアップ、キャリア開発することは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に優秀な人間は組織が...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
パートに関しては派遣社員を上手く使い、動かせるかがスキルと見なされる
ようです。派遣社員は本当に色々な人がいますので、ひとつの方向へ
主導で...続きを読む(全162文字)
海外志向のある方にとっては、現在海外M&Aによって需要が増しておりチャンスも多いように思える。国内志望だとキャリアアップは少しペースダウンしてしまうように...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
研修は3年目くらいまで毎年あり、同期と研修センターで2泊3日くらいで実施されます。そこで、ビジネスに関するカリキュラムを受けます。同期とも一...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育の一環で宿泊施設で研修がある。学校のように,毎朝体操から始まり,ご飯の時間まで決められている。今どき、こ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
若手のうちは、階層別に定期的な教育がある。
グループ会社も含め、研修所での泊まり込みの研修のため、普段接することのないエリア、部署の人間と人...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
通信教育などのサポートもあり、時間さえあれば勉強をする環境は整っていると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育のカリキ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
まあ、のびのびできるとこ。
海外は研修で行くだけなら、割と行かせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
凸凹が激しい。
ボーとし...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
社員教育は外部に委託しており
講習内容によって満足度に差がある。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
新しい物流網の構築など、業務を通じて社会とのつながりを感じられるような仕事が多く、自身のやりがいにも繋がると感じていた。
国内だけでなく、...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
フォークリフトの能力は上がります。毎日乗るからです。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
新入社員はしっかり教育される。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってまちまちなため、教育がないところに配属された場合は辛い。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
通信教育や集合教育など、よくある教育体制はそろっている。
海外研修生制度があり、希望すれば若手のうちに1年間海外現法で働くことができる。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日々の仕事に追われて研修などを行っている様子は感じられなかった。
忙しいのはもちろん分かるがその中でも時間を取り...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
立派な研修所をもっており、特に若手の間は様々な研修コースに参加することになる。年次毎に様々な部署から受講者が参加...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
部署にもよるが、基本的に実務は全て任せてもらえるのと、周りも助けてくれるのでどんどん物流知識はついていくように思います。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
幅広く下の人たちの意見を聞いてくれる。
どうしたらいいのかなど、会議でしっかりと考えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
意見...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
研修もたくさんあり、物流の研修なのでこれから物流ではたらく方には大変いい経験になると思います!
また、研修は泊まり込みもあるので、気が合う人...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
伝統的な大企業なだけあって、研修が充実している。また、研修施設での集合研修はもちろん、各部署が発信するE learningを受講する機会も多...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
最初は基本的な内容を任されるが慣れてくると他のことも任せてくれので色々なことをやらせてくれる。信頼関係がしっかりできているような気がする。社...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
数年前より、会社が費用補助してくれる通信講座が導入された。会社としても受講を促しており、申し込みも半期ごとに出来るため興味のある講座があると...続きを読む(全364文字)
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【良い点】
基本的に何も教えてくれないし、育てる気も無いから自分一人ごがどのように振る舞うかが重要だし、そこでガッツを持って振る舞えれば得るものは結構あ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
若年層への定期的な研修や、海外への1年間限定研修、任意で受講する自己啓発研修プランなど、教育体制は充実していると思う。ただし、近年はどちらか...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
都心部であれば月5万円までの家賃補助が支給されるのは非常に助かります。有給休暇は年19日の取得が義務付けられており、計画的に休みやすい環境で...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の方針や大手企業との取引に左右される面が大きく、自社単体での成長戦略には限界を感じます。高齢化が進んでおり...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業界内でも平均的だと感じています。昇給幅は大きくないものの、評価制度はある程度整っており、数字だけでなく業...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業は部署や時期によって差がありますが、私は比較的多めでした。休日出勤が発生することもあり、完全週休二日制とはい...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
職場の雰囲気はまちまちです。忙しい部署はつねにギスギスしています。営業所もおだやかなとこもあれば、忙しくせわしないとこもあります。
【気にな...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
残業なしで早く帰ることができてワークライフバランスを整えて働くことがよかった。休みが取りやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
現場配属か本社配属かで大きく異なるが、本社配属の場合多くの人がワークライフバランスは安定している。今やっているのかは不明だが、毎週水曜日は定...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年収は低いですが、ちょっとずつ上げていく感じ。
年収については低いと思います。食品業界で卸の仕事であるため、そこは仕方ない部分であると感じま...続きを読む(全208文字)
企業の物流改革を、国内外や規模の大小を問わず包括的にサポートできる点がやりがい。企業の物流業務の委託を手掛ける3pl分野でトップの企業であり、海外展開も積...続きを読む(全118文字)
3pL分野で国内トップであること、日本で数少ない重量輸送を手掛けることができること、海外展開を積極的に進めていることを考えれば、非常に競争力のある企業だと思う。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
異動が多いためキャリアップ、たくさんの経験を得ることができます。
この会社に入る人は基本的に全国どこでも異動になる可能性がありますから、長く...続きを読む(全387文字)
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【良い点】
業務を通じて実践的なスキルを身につけられるだけでなく、段階的に成長できる教育体制が整っています。入社後や配属後には丁寧なフォローがあり、基礎...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
定期的に研修がありました。意欲を持って参加すれば得られるものはある内容でした。貿易に関する知識はとても身につきました。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
スキルアップ、通信制度など会社持ちなので自身のスキル向上に大きくつながると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップをして...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
研修は無かったと思います、3週間ほどは持ち場の仕事内容を教えてもらえたと思います。資格取得支援はわかりません。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育・育成体制が十分に整備されておらず、スキル習得は基本的に自己学習に依存していました。会社側に一定の育成体制が...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルなどほぼなく、人伝いで教わることになる。
仕事としてのキャリアアップより、
徳目とか...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じ人が教えるわけではないので、教えている内容に偏りがあり、作業に支障が出る。
新メニューの作り方も教えてもら...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
女性でも勤務年数を重ねると役職ある立場につけます
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって忙しさがかなり異なります。暇な時は放...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性の役職者は1名ほど。
結婚などで異動願いが通りやすいのはいいですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性ばかりで女性は平社員ば...続きを読む(全81文字)
| 会社名 | Lマネジメント株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エルマネジメント |
| 設立日 | 1950年2月 |
| 資本金 | 3億1000万円 |
| 従業員数 | 1,199人 |
| 売上高 | 8143億1000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高木 宏明 |
| 本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1丁目5番8号 |
| 平均年齢 | 43.2歳 |
| 平均給与 | 841万8000円 |
| 電話番号 | 03-6263-2800 |
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