この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の管理職はほとんど現場上がりなので、フレンドリーに話すことができるが、権限があまりないようで、社員の待遇につい...続きを読む(全186文字)
株式会社エース 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エースの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エースで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の管理職はほとんど現場上がりなので、フレンドリーに話すことができるが、権限があまりないようで、社員の待遇につい...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
厳しくメリハリのある会社です
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって仕事量がちがいます
担当によってはより長くなります
社長が厳し...続きを読む(全195文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2019年11月28日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年6月10日【良い点】
上記の通りです。修行の場と捉えるのであれば良い環境です。売上目標を達成していれば、比較的自由にやりたいことをやらせてもらえます。
最近は研修育...続きを読む(全277文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2021年3月23日【良い点】
女性がとても働きやすい職場でした。女性の割合も多い職場なので、相談もしやすく、良い環境だったと思います。残業も殆どないため、新入社員で知識が全...続きを読む(全202文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2024年4月19日【良い点】
評価は目標設定に対しての結果や面談でのアピールが可能なため、ある程度は自身の実績を評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全103文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年11月27日
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【良い点】
無事故100日達成ごとで1万円支給
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間や配達個数と給料が見合っていなさすぎる。
休みは月一回あれ...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人教育はしっかりとやってもらえた。
また、創設者の講演を直接聞く機会があったり、上層部が各所長とフレンドリーにせっしているのを見て楽しそうな...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
将来を見据えて、倉庫をオートメーションにしたり新規事業には前向きだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方の営業所の状態をもっと上...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
仕事に無我夢中になれる事
【気になること・改善したほうがいい点】
朝早く行って夜遅く帰ってきて、また次の日も早く行っての繰り返しで、家族と会え...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
退職を迷った点はない。
良い点もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が仕事量に対してかなり
安すぎるので、モチベーションが下が...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナに対する危機意識について認識に差がある。トップ自らマスクを外して話をすることに嫌悪感を抱く社員多数。事務方の...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の活躍を阻害する風土はなく、産休・育休を取得し復帰している社員も複数在籍している。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の活躍をう...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ある程度役職が上がると給与もある程度上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
給与テーブルが不明。昇格基準もない。
賞与はあるが1ヶ月分...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
意外と簡単に退職できた。
やはり将来への不安が大きく、もう少し安定した立場で仕事をしたいと考えた。不測の事態で長期休暇が必要になった場合、所得...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
地方への配送があると早出(朝5時)となる。
移動距離が長く、時間がかかるが作業時間ではないので、ドライバーは良いが、助手には賃金には反映されず...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年功序列、実力がなくても上司に気に入られたら、上がれる。
仕事ができなくても、
とりあえずは長く勤めてる方が給料が良い。
【気になること・改善...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
色々な世代がいて楽しい。年齢も近い人が多いので話が合う人が多い。管理職の方も良い方が多い。現場上がりの人がほとんどで、社員の気持ちをわかってく...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が非常に悪いです。
何もしない、出来ない人間が多く指示をしても指示通り動ける人がいません。上も下も。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
各部署に優秀な方はいて、尊敬できる方も多い。特に現場叩き上げの経験ある管理職以上の年代は、今後も会社の核となる人材だと思う。
【気になること・...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
ない。絶対にない。管理職のパワハラは平気で行われる。
指示された事をやっても怒られる。明らかに指示した側が悪いのに、平気で部下にミスを押し付...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
部署によるが、すごく熱く頑張っている上司、先輩社員がいる部門もある。
そう言うところでは、面倒見よく育ててくれる気がする。
男性同士の仲はいい...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方は人によりますが、仕事が早すぎたり遅すぎたりすると積み込みバイトがいない可能性があり帰庫してヘトヘトになり...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
各支店によるが基本的には良い人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ、昭和気質がある管理職がいる。
朝から怒鳴り声が聞こえ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
役職だからと言って威張ったり横暴な人は居なかったと思う。
現場の事はわからないのでそちらはそれなりに大変なのかもしれない。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の殆どの方は未だに男尊女卑の考えがある。
実際女性の管理職も少なく、「女性だからー」みたいなことをよく口にし...続きを読む(全128文字)
会社名 | 株式会社エース |
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フリガナ | エース |
設立日 | 1984年6月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 1,133人 |
代表者 | 中野政嗣 |
本社所在地 | 〒001-0025 北海道札幌市北区北二十五条西3丁目2番3号 |
URL | http://www.e-ace.jp/ |
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