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小野リース株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

小野リースの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全1件)

小野リース株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、小野リース株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に小野リース株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

小野リースの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

小野リースの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

- -

- - 万円

小野リースの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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小野リースの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社風・文化
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小野リースの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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小野リース株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年10月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家族手当は扶養範囲内の配偶者、18歳までの第2子まで支給される。また努力次第では社長賞や勤続10年・20年と言った報奨金がある。また半年ごと...続きを読む(全179文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    小野リースの 他のカテゴリの口コミ

    小野リース株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司が率先して欠勤や遅刻早退をするお陰で部下は気兼ねなく休める。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パワハラが横行しています。
    私が入...続きを読む(全139文字)

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    小野リース株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業が通年で0時間の正社員がいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    求人募集では月当たりの残業時間が5〜10時間程度と記載されていた...続きを読む(全258文字)

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    小野リース株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年5月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    無断遅刻や早退、欠勤に関して寛容。(管理が杜撰)

    無断欠勤や寝坊による遅刻を管理職者はヘラヘラ笑って許してくれる。
    【気になること・改善し...続きを読む(全169文字)

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    小野リース株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当然ではあるが退職までに有休残日数を使い切る事が出来た。ほかは無い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土曜日出勤が当番制のために出勤者...続きを読む(全177文字)

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    小野リース株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    資格手当は一応支給があるようだが、明確な金額やルールが定まっておらずその時のノリでどんぶり勘定で決めている。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全199文字)

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    小野リース株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    営業はお客様を、持つようになればかなり自由な時間があります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上層部に、嫌われると、意地悪されたり、...続きを読む(全336文字)

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    小野リース株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2021年9月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    何もないです。創業年数がやたらとあることだけです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    創業年数がやたらとあるため、地盤が固いと思いきや...続きを読む(全193文字)

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    小野リース株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2021年9月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    何もないです。強いて言えば仕事以外にできることがないため、会社の歯車になりたい人には合うと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全182文字)

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    小野リース株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2021年9月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    何もないです。強いて挙げるとすればストレス耐性がつくため転職後の仕事が楽に感じることができるかも知れません。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全190文字)

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    小野リース株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年4月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に営業相手は建設業者なので突然キレられる、怒鳴られる為、度胸はつく。そういう相手を嗜める術は自然と身についていくでしょう。飛び込みまが...続きを読む(全181文字)

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    サービス(リース・レンタル)の年収、評価制度の口コミ

    有限会社トキオグリーンサービスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 その他の建築・土木関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    社長に気に入られれば給与も上がっていくと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    きちっとした評価制度はないので、皆んなと仲良くコ...続きを読む(全105文字)

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    株式会社ユニマットライフの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与体系はしっかりしており、月々の安定した収入に加えて賞与が年2回支給されます。
    昇給も年に一度見直しの機会があり、現場での頑張りやプロジェ...続きを読む(全212文字)

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    株式会社サニクリーン東北の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    契約を沢山とれれば多少はインセンティブがある。年功序列的な形で役職がつく印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    定期的にキャンペーン...続きを読む(全126文字)

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    朝日機材株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年功序列の安定企業。
    特に目立った働きをせずとも、逆に何にもチャレンジせずにじっとしてつまずかないようにしていればいい。
    【気になること・改...続きを読む(全124文字)

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    キリックスリース株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    昇給賞与のシステムが綿密に決められており、良くも悪くも誤魔化しが効かない。
    理不尽な思いはしないが、足りないところについては、ちゃんと正され...続きを読む(全160文字)

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    株式会社シンエンスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    昔はサビ残があったみたいですが、今は残業代はしっかり払ってくれます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    売上はあるはずなのに賞与が少な...続きを読む(全113文字)

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    テクバン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    最近評価制度を変更しようとしているため、流石に今までの評価の仕方がダメ過ぎたと経営側が改善している気がする。
    ただ本当に適切に評価されるのか...続きを読む(全332文字)

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    株式会社ジョイフル恵利の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 グラフィックデザイナー 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    普通でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給・賞与は自身が所属している部署の実績が大きく関わってきます。
    売上が少ないと賞与は...続きを読む(全202文字)

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    株式会社ダスキンの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    仕事した分ちゃんと払われるし、アルバイトも通勤費払われるからめっちゃおすすめバイト。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時給をもう少し...続きを読む(全143文字)

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    高見株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ブライダル業にしては給料がよく残業代もきちんと支払われます。

    評価によってボーナスが変わっていくので自身の努力や成果がしっかりと還元される...続きを読む(全191文字)

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    小野リースの 会社情報

    基本データ
    会社名 小野リース株式会社
    フリガナ オノリース
    資本金 1050万円
    従業員数 76人
    代表者 小野明子
    本社所在地 〒983-0034 宮城県仙台市宮城野区扇町4丁目1番26号
    URL https://onol.jp/
    NOKIZAL ID: 1772508

    小野リースの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。