ワイズマンの法人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全28件）

【良い点】
特になし。
報奨金がある
【気になること・改善したほうがいい点】
月の給料と２回のボーナスでは生活が厳しい。
ある程度数字が上がれば報奨金が出...続きを読む(全106文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い続きを読む(全36文字)

【良い点】
急遽有給を取る場合でも問題ない
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や家族手当はない。続きを読む(全55文字)

【良い点】
休みが取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や家族手当はない続きを読む(全47文字)

【良い点】
性別問わず機会があたえられているところ続きを読む(全25文字)

【良い点】
ある程度導入が進んでいるためリプレイス中心の厳しい市場だが、ある程度知名度があるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
システム機能で...続きを読む(全90文字)

【良い点】
休みが取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
他社と比較してシステムで優位性がなくなってきている。
トップシェアからも陥落し、巻き...続きを読む(全124文字)

【良い点】
オンライン研修制度は充実しているところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社システムなのにシステムの勉強会がなく、自力で学ぶ姿勢...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性の管理職もいる。
セクハラ等にはかなり厳しい
【気になること・改善したほうがいい点】
魅力的な上司かは部署による。
上司を評価できる制度が...続きを読む(全84文字)

【良い点】
介護の抱える問題を解決できる貢献性が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
介護現場の方は癖がある人が多いので注意が必要続きを読む(全69文字)

【良い点】
土日祝休み、年間休日は多いと思います。
有給も計画有給があるため他の会社と比較しても休みは多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性が働きやすい環境である。育児、出産に対してはとても寛容であり、配慮してくださる。職場復帰後も、仕事に慣れるまでは徐々に時間を変更しながら対...続きを読む(全183文字)

【良い点】
プライベート優先なため、とてもよかった。
のメリハリがしっかりしている。
また、有給についても消化させてくれる。有給を消化したいですと言うと消...続きを読む(全180文字)

【良い点】
やはり営業はとても大変です。一日にたくさんの会社に訪問しなければいけないからアポイントメントとか日程調整がとにかく忙しかったです。仕事ができる...続きを読む(全187文字)

【良い点】
Eラーニングなど教育には力を入れている。
営業については年間に何回か研修があったり他の支店メンバーとも情報交換できたりできるのは良い点です。
...続きを読む(全194文字)

【良い点】
それなりの知名度があり営業はしやすいと思います。
業界ではトップクラスの企業なので信頼性が高い。
競合他社との商談で勝ったり負けたり色々だがし...続きを読む(全191文字)

【良い点】
営業はインセンティブがありますので上司の評価は別にしてインセンティブを満額もらえばそれなりの年収になります。
数字が良いと本社側からの評価は高...続きを読む(全184文字)

【良い点】
業界大手になるので他社をご利用中のお客様でもワイズマンを知っている為、営業しやすい。
導入実績もあり有利に営業を進めることができた。
介護サー...続きを読む(全190文字)

【良い点】
担当エリアの裁量を任せて貰えるところ。改善になる前の報奨金制度は助かったが改悪となり魅力が無くなった。売れる地域、販売店が強い地域を担当すれば...続きを読む(全185文字)

【良い点】
転勤者に関してはかなり優しく、ある程度の生活水準は保たれる。しかし、本社勤務となると、残業代で稼ぐしかない…。岩手県の平均年収を考えると許せる...続きを読む(全190文字)

有給取得に関しては使った事がないのでわからない。使わなかったではなく、業務が膨大にありすぎて使えなかったと言うのが現実。朝は普通通りの出社だが深夜まで仕事...続きを読む(全150文字)

どんどん人が辞めていく会社でした。
現在は上場とりけしたみたいですが、よかったみたいですね。
ジャスダックに上場した後どんどん社風が変わっていき、
優...続きを読む(全154文字)

営業職だったが仕事量が半端なく多かった。数年おきに介護保険の改正があるがその時は毎日深夜、日をまたぐ事が多かった。残業に関しては労基署が入ったせいか20時...続きを読む(全159文字)

典型的な創業者である会長のワンマン経営。株式上場以前はその傾向が顕著に出ていた。上場しその後、非上場となったため今はワンマンの傾向がつよいと思われる。息子...続きを読む(全174文字)

少子高齢化社会が加速するにつれて介護事業者の数は目減りしない事を考えると比較的安定しているのではないか?と感じる。しかし、業界二番手の会社が追いつけ追い越...続きを読む(全162文字)