この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修用の外部コンテンツを取り入れていて、好きなタイミングで利用出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習コンテンツは用意されてい...続きを読む(全106文字)
株式会社ワイズマン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ワイズマンのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ワイズマンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
研修用の外部コンテンツを取り入れていて、好きなタイミングで利用出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習コンテンツは用意されてい...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
オンライン研修制度は充実しているところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社システムなのにシステムの勉強会がなく、自力で学ぶ姿勢...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社員教育は充実している。イーラーニングを用いて、社内の制度について学べるようなものもある。
業務時間内での受講を許可されるので、大変助かる。
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【良い点】
イーラニングなど選べる研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に、スキルアップする時間自分で見つけてねというスタイル。忙し...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
他部署メインの研修に参加させてもらい、システムへの理解を深めることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務マニュアルがなく、客...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
教育的投資には積極的なので、人事からビジネスセミナー参加の案内が来たり、上長に希望すればスキルアップのために希望のセミナーに行くことができる。...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
Eラーニングなど教育には力を入れている。
営業については年間に何回か研修があったり他の支店メンバーとも情報交換できたりできるのは良い点です。
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教育体制は基本的に入社時の簡単な研修とOJTのみです。
ですが、プログラマに関しては入社してからプログラミングを始める人が新卒、中途ともに一定数いること...続きを読む(全156文字)
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人事制度や給与待遇を改善すべく、全社をあげた研修がスタートしている。
改革という名の組織変更や意識改革が行われ始め、今後に期待できる。
ただし、成果主義...続きを読む(全179文字)
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中堅社員になるといろいろな研修に行かされますが、スキルはまったく身につきません。エクセルのマクロの組み方を習った方が今後のためになる用なものばかりです。ま...続きを読む(全171文字)
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教育体制に関しては入社一週間で業界知識のレクチャー、商品のレクチャーはあるがその後は現場を歩いて覚えるより慣れろ!と言う社風。その為、入社当初はユーザーか...続きを読む(全157文字)
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・身につけたスキル:とにかく忙しかったため体力と精神力が非常についた。システムエンジニアとしての基本的なことは学べると感じている。
・スキルが役立つ業界...続きを読む(全157文字)
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OJT研修などの取り組んではいるので基本的な仕事の仕方は教えてもらえる。
また、担当によって医療業界、もしくは福祉業界の知識が身につくので同種では生かし...続きを読む(全152文字)
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基本的にはOJTと自習でスキルを身に着けていくことになりますが、テレビ会議のシステムを利用して全社的な研修も行われます。Windowsサーバーやネットワー...続きを読む(全161文字)
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研修はシステム研修、OJTにて行われる。
親身になって行っていただけることは間違いない。
ただ、扱っているものがとても不安定なものであるだけに、結局は...続きを読む(全171文字)
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かなりしっかりしていました。上司にもよるのかもしれませんが、自分の上司はあいた時間に楽しくレクチャーをしてくれ、外回り時もリラックスして仕事ができるよう対...続きを読む(全159文字)
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・社内の体系的な教育体制がほぼない
・OJTが中心となるため即仕事に結びつくことができるが反面、いつまでも人に仕事がついてまわっている
古い開発体制の...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
部署によるところはあるが有給は取得しやすい環境だと思う。自分の仕事の調整がつけば周りに気兼ねなく休みが取得できた。お盆期間や秋は休暇が連続して...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
オフィスカジュアル、リモートワーク、早期退職制度等社員の働きやすい環境に向けて積極的に制度を整えて来ている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性の多い職場であり、男女の違いによる評価や待遇の差はない。
また、女性の管理職の登用もあたりまえに行われている。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
良い人が多く、ガツガツした人は少いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が社員をいじめるような事例を数件把握しています。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
達成するべき成果を明確に提示されるので、何をすべきかが明確である。
【気になること・改善したほうがいい点】
達成するべき成果の内容が、個々人ご...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
有給は取得しやすい環境です。
年間休日も120日以上と多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により、人により残業時間がとても...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修は部署によるが、無い或いは内容の薄い研修だと思う。基本的に皆さん忙しいので分からないことが聞きづらい。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
特になし。
報奨金がある
【気になること・改善したほうがいい点】
月の給料と2回のボーナスでは生活が厳しい。
ある程度数字が上がれば報奨金が出...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
とりあえずやってたら上司が無理やり実績を作ってくれて昇進出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に上司が無理やり実績をつけて部下を昇...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
教育面はしっかりしている。OJTもある。
中途研修も場所ごとにある。
OJTは個人のスキルによって期間が変わる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
商材の疑問点等に対しての説明等はない。自分が何を売っているのかわからなくても電話をかけ続けなければならない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
新卒と中途どちらも採用していますが、評価方法にはあまり違いは無いのだと思います。 逆に、若い社員が猛烈に実績を出すと、どんどん昇格していくため...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
派遣社員にスキルアップの機会はほぼありませんでした。自分で勉強しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
Yの方ですが、とにかく正社員...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
熱心に教育してくれる社員ばかりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に新しい事業を進めているので、部署によっては手探り状態で働く時...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
全ては自分で。会社は当てにできません。ここで他者との差をつけるチャンスではあるが、そのような人材は育つと飛び立つ続きを読む(全62文字)
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【良い点】
自分から手を挙げることができれば、いろいろな仕事にチャレンジできる環境ではあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒向けに...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
研修は充実していた印象。関連会社も全国にあり多いので、人員も多いので人事が毎月フィードバックしてくれる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
道を覚えてくるので早く行けたりできます。信号の繋がり方がうまい走り方や道を覚えたりするので今後の自分の為にはなるかとは思います。続きを読む(全70文字)
会社名 | 株式会社ワイズマン |
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フリガナ | ワイズマン |
設立日 | 1983年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 429人 |
売上高 | 121億円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 南舘聡一郎 |
本社所在地 | 〒020-0045 岩手県盛岡市盛岡駅西通2丁目11番1号 |
電話番号 | 019-604-0750 |
URL | https://www.wiseman.co.jp |
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