ワイズマンの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策
ワイズマンの選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。
ワイズマンの 本選考の選考フロー・スケジュール
最近の選考フロー
- 説明会・セミナー
- エントリーシート
- WEBテスト
- グループディスカッション
- 1次面接
- 最終面接
全1件の投稿
選考・採用スケジュール
- 26卒
- 27卒
27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。
- WEBテスト
- 2025年12月、2026年5月
- 1次面接
- 2026年4月
- 内定
- 2025年12月
ワイズマンの 選考難易度と採用倍率
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ワイズマンの 本選考の通過率
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ワイズマンの 早期選考の情報
インターンからの優遇
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
ワイズマンのインターンが本選考に有利だと答えた人は、
業界平均より17%多いです
早期選考のスケジュール
データがありません
ワイズマンの 本選考対策
志望動機
総合職
21卒 / 弘前大学 / 女性
- Q. ワイズマンを志望する理由を教えてください。
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A. 私が御社を志望する理由は、2点あります。第1に、社会の現状に沿った、本当に求められているニーズに対して貢献できることです。第2に、ソフトウェアの会社でありながら、文系職種が多いことです。私は大学1年次、通所介護施設で1週間の実習を行いました。その際、施設で働く職員の方々の多忙さと、利用者の方々が一人一人に合った十分なサービスを受けられていないという現状にショックを受けました。また、現場で一個人ができることには限界があるということも実感しました。御社は、IT技術の提供によって医療・介護現場で の事務作業を効率化し、支えておられます。私の実体験もふまえ、御社の事業内容は、今もこれからも日本社会で求められ続けるものです。加えて、IT技術を活用することによって、より多くの現場の状況を改善することができます。従って、自分1人でできることには限界があっても、御社の一員になることでより多くの現場に影響を与えることができると感じました。御社に入社することが出来たら、大学での学びと長所を生かし、貢献したいです。
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エントリーシート
サポート職
21卒 / 岩手大学 / 男性
- Q. あなたはなぜワイズマンに入社したいのですか?
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A. 御社には他社にはない医療・介護連携サービス「メルタス」を持っていることと、お客様に寄り添った形でお困りごとのサポートができるからです。大学三年生の夏に御社のインターンシップを受けました。そこで私は「メルタス」による他職種間の連携の効率化にこの先の超高齢化社会をサポートできるビジョンを強く感じ取りました。接客業で経験してきたお客様に喜んでもらうための姿勢と、学業で学んできたITの知識を生かしてお客様を笑顔にしたいと思い応募を決意しました。また、私は常に今日の自分を超えたいと思っています。仕事を最後まで諦めずにやり抜き、その上で誰にも負けないように成長していきます。
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総合職
21卒 / 弘前大学 / 女性
- Q. あなたはなぜワイズマンに入社したいのですか?
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A. 私が貴社を志望する理由は、2点あります。第1に、社会の現状に沿った、本当に求められているニーズに対して貢献できることです。第2に、IT技術を通して介護現場の多くの人に影響を与えられることです。私は大学1年次、通所介護施設で1週間の実習を行いました。その際、施設で働く職員の方々の多忙さと、利用者の方々が一人一人に合った十分なサービスを受けられていないという現状にショックを受けました。また、現場で一個人ができることには限界があるということも実感しました。貴社は、IT技術の提供によって医療・介護現場での事務作業を効率化し、支えておられます。私の実体験もふまえ、貴社の事業内容は、今もこれからも日本社会で求められ続けるものです。加えて、IT技術を活用することによって、より多くの現場の状況を改善することができます。従って、自分1人でできることには限界があっても、貴社の一員になることでより多くの現場に影響を与えることができると感じました。さらに、貴社は文系の職種も複数あり、IT企業でありながら文系の私も活躍できる環境があるという点に魅力を感じました。私は、これからの時代、利便性の高いICTを活用していくことは非常に効率的で重要だと考えます。東北の地で、社会に求められ続ける事業を行うIT企業に関わることができ、自分が活躍できる企業は貴社しかないと考えています。貴社に入社することが出来たら、教育学部での学びと長所を生かし、貢献したいです。
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面接
総合職
21卒 / 弘前大学 / 女性
- Q. 社会に出る上で心配なことはあるか。
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A. 私が社会に出る上で心配に思っていることは、会社に入り、うまくリーダーシップを発揮できるかということです。私は普段、補助や調整の役割をすることが多く、リーダーシップをとった経験が多くないからです。しかし、会社で働くということは様々な社員の方と連携して働くことであり、いずれは自分が率先してリーダーシップをとらなければならない場面があると思います。そのような場合には、経験豊富な先輩社員の方々にアドバイスを頂いたり、周囲と相談しながら仕事を進めることで、人に気を使えるという自分の長所を生かしたリーダーシップをとっていきたいと考えています。また、現時点では、大学の授業等、リーダーをやる機会がある場合には積極的に役割を引き受けるようにしています。このように、失敗を恐れて苦手を避けるよりも、失敗から学び、リーダーシップを高めていきたいとも考えています。
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総合職
21卒 / 弘前大学 / 女性
- Q. 自分の短所は何ですか?
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A. 私の短所は優柔不断なところです。普段から慎重に考えて行動するタイプで、何か自分で判断する場面では、どんな判断をすべきか迷ってしまい、自分自身ですぐには判断を下すことができません。しかし、そのようなときには次の、2つの点を意識して対処するようにしています。1つは、他の人に相談してみることです。他の人の意見を聞くことで、自分では思いつかなかった判断ができたり、自分自身で決断する際の参考になります。もう1つは、情報を集めることです。自分自身で情報を集め、判断材料を増やし、比較することで判断しやすくなります。従って、以上の2点を意識することによって、自分の短所である優柔不断さに対処するようにしています。
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ワイズマンの 内定者のアドバイス
入社を決めた理由・迷った企業
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ワイズマンの 本選考体験記をステップから探す
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ワイズマンの 選考対策
ワイズマンの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ワイズマン |
|---|---|
| フリガナ | ワイズマン |
| 設立日 | 1983年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 429人 |
| 売上高 | 123億7700万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 南舘聡一郎 |
| 本社所在地 | 〒020-0045 岩手県盛岡市盛岡駅西通2丁目11番1号 |
| 電話番号 | 019-604-0750 |
| URL | https://www.wiseman.co.jp |