ワイズマンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
過去にサポート職で働いていたが基本は新しいこともそのままベテランじゃない勢にも降ってくる。そのためいい意味で勉強になり知識はついていく。社内...

【良い点】
無理な引きとめはなく、前向きな理由であれば応援してくれます。会社でもっと一緒に働きたかった等のお気持ちもいただけます。
【気になること・改善...

【良い点】
部署によるところはあるが有給は取得しやすい環境だと思う。自分の仕事の調整がつけば周りに気兼ねなく休みが取得できた。お盆期間や秋は休暇が連続し...

【良い点】
有給は取得しやすい環境です。
年間休日も120日以上と多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により、人により残業時間がとて...

【良い点】
達成するべき成果を明確に提示されるので、何をすべきかが明確である。
【気になること・改善したほうがいい点】
達成するべき成果の内容が、個々人...

【良い点】
研修用の外部コンテンツを取り入れていて、好きなタイミングで利用出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習コンテンツは用意されて...

【良い点】
オフィスカジュアル、リモートワーク、早期退職制度等社員の働きやすい環境に向けて積極的に制度を整えて来ている。
【気になること・改善したほうが...

【良い点】
介護福祉業界への貢献企業として、社会的な意義を感じる。

【良い点】
良い人が多く、ガツガツした人は少いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が社員をいじめるような事例を数件把握しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は部署によるが、無い或いは内容の薄い研修だと思う。基本的に皆さん忙しいので分からないことが聞きづらい。

【良い点】
性別はキャリアに全く関係ない。ダイバーシティ的な面でもかなり理解を示している企業ではあるが、今後米国企業としてどう変わるかは不明。

【良い点】
約半数ほどが女性の方だったと思います。男女で何かが変わるということは一切無い印象でしたが、かなり上の役職の方は男性陣が多い印象ですね。

【良い点】
女性だからという偏見はないです。
バリバリ働いてマネージャーになってる人が多いです。
HRの役員も女性の方でとても働きやすいと思います。

【良い点】
女性が性別を理由に不利益を被ることは、私の知る限りありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
多くの場合激務なので、子育てと...

【良い点】
育児が非常にしやすい環境。子供の急な体調不良や送迎などで、稼働時間帯の調整が効きやすいため、ワークライフのバランスをとりやすい。

【良い点】
女性に関しても働きやすいと思います。実際に女性で配達員をやっている方も見かけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、男性のお客...

【良い点】
性別を問わず活躍できる環境であった。女性リーダーの割合も高く、また育休後復帰される方も多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
と...

【良い点】
扱うジャンルが美容なので、女性が多いです。その点においては女性も働きやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い...

【良い点】
女性が比較的多いです。産休、育休を取っている方もいます。女性同士の仲も仲良いので、雰囲気はとても良いです。