ワイズマンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
医療・介護領域の自社プロダクト開発に携わり、クラウド移行やアーキテクチャ刷新など、やりがいのある業務を多く経験しました。しかし、プロダクト特...続きを読む(全781文字)

【良い点】
介護事業としてはまだ伸びしろがある業界ではあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界そのものは寡占状態になりつつあるので...続きを読む(全138文字)

【良い点】
有休は比較的取りやすく消化率も高いです。また残業もそんなに多くなく、繁忙期でない時期だと片手ほどの残業しかありません。仕事とプライベートのバ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
若手を積極的に登用しようとしているので20代、30代の人にとっては比較的頑張ろうと思える会社かもしれません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全133文字)

【良い点】
スキルアップのためのツールの提供はされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップしてもそのスキルを活かす場がほとんどあり...続きを読む(全80文字)

【良い点】
転勤している場合は無期間で家賃補助が出るので、転勤可能な社員にとっては良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
対して転勤し...続きを読む(全150文字)

【良い点】
女性も活躍できる。上司が女性など普通にある。それが耐えられない男は入社しない方がよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、女...続きを読む(全95文字)

【良い点】
周囲では育休や産休を取得されている方も多く、復帰後のケアが手厚い印象でした。人員が減ることに対して残される現場の負担が増えるということもあま...続きを読む(全132文字)

【良い点】
やる気ある人たちは高めあう風潮もあり、同僚達での助け合いや意見出しもあり、自主性が強くない人でもコミュニケーションさえとれたら働きやすいと思...続きを読む(全223文字)

【良い点】
産休・育休の取得実績があり、時短勤務制度も活用されています。復職後も上司や同僚が柔軟にサポートする体制が整っており、ライフイベントを経ても長...続きを読む(全152文字)

【良い点】
女性の管理職も多いと思う。その他にも生理休暇や育休なども積極的に活用している社員が多いイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)

【良い点】
部長やマネージャーに女性がいるので、女性だから昇進できないということは全くない。育児休暇は男女関係なくとれ、3か月ぐらい取れている。
【気に...続きを読む(全130文字)

【良い点】
女性配達員をあまり見かけたことがありません。場所にもよりますが、ほとんど男性だと思っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全82文字)

【良い点】
自分は男だが、女性の方が多かった印象。ライターという仕事なので、体力も特に必要としないため、そこは問題なかったように思う。続きを読む(全67文字)

【良い点】
女性だから昇格しづらい、みたいなものは一切ない。
育休、産休も皆とっている。
家庭事情も理解してもらえる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全155文字)

【良い点】
リモート環境やライフイベント・子育てへの理解含め、ワークライフバンスは超絶取りやすい会社です。かなりホワイトだと思いますし、コーポレート領域...続きを読む(全114文字)