この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の多い職場であり、男女の違いによる評価や待遇の差はない。
また、女性の管理職の登用もあたりまえに行われている。続きを読む(全63文字)
株式会社ワイズマン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ワイズマンの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ワイズマンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
女性の多い職場であり、男女の違いによる評価や待遇の差はない。
また、女性の管理職の登用もあたりまえに行われている。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性の管理職がたくさんいるので、女性でも管理職のポジションを狙いやすい。最近は、管理職の性別割合が3:7=女:男ぐらいにはなってきているのでは...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境である。育児、出産に対してはとても寛容であり、配慮してくださる。職場復帰後も、仕事に慣れるまでは徐々に時間を変更しながら対...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性を管理職として育成する環境を積極的に取り入れている為、とてもクリーンなイメージです。もちろん上司に目をかけられた人がというところも重要です...続きを読む(全182文字)
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男性が圧倒的に多いです。
開発メインなので当然といえば当然ですが。男性は課によると思いますが、私のところはいい方ばかりでした。わからないところも聞けば親...続きを読む(全169文字)
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出産や育児のための休職制度などは機能しています。
また、プログラマなど勤務時間の長い職種の方で、育児の必要がある方などの働き方にはおおむね相談に乗ってく...続きを読む(全157文字)
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自分の経験ではありませんが、正規・非正規に関わらず、妊娠された方はみなさん育児休暇を取られ復帰されており、それが普通のような雰囲気でした。ただ、研修や勉強...続きを読む(全159文字)
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結婚を理由に退職する社員は多い。
また、女性管理職というのは特定の部署社員にしか見られず、あまり積極的に任用をしているようではないと思われる。
派遣社...続きを読む(全196文字)
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女性の職員も多く、仕事のチャンスはあります。
出産、育児をしながら働く女性にも手厚い対応を目指している姿勢は見えました。
育休中の職員には、定期的に会...続きを読む(全181文字)
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・非常に女性社員に優しい企業です。出産休暇や育児休暇は必ず取得できます。出産、育児休暇からの復帰も約束されていて、キャリアパスにおいて不利になることはあり...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
過去にサポート職で働いていたが基本は新しいこともそのままベテランじゃない勢にも降ってくる。そのためいい意味で勉強になり知識はついていく。社内ヘ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
無理な引きとめはなく、前向きな理由であれば応援してくれます。会社でもっと一緒に働きたかった等のお気持ちもいただけます。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
部署によるところはあるが有給は取得しやすい環境だと思う。自分の仕事の調整がつけば周りに気兼ねなく休みが取得できた。お盆期間や秋は休暇が連続して...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
有給は取得しやすい環境です。
年間休日も120日以上と多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により、人により残業時間がとても...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
達成するべき成果を明確に提示されるので、何をすべきかが明確である。
【気になること・改善したほうがいい点】
達成するべき成果の内容が、個々人ご...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
研修用の外部コンテンツを取り入れていて、好きなタイミングで利用出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習コンテンツは用意されてい...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
オフィスカジュアル、リモートワーク、早期退職制度等社員の働きやすい環境に向けて積極的に制度を整えて来ている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
良い人が多く、ガツガツした人は少いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が社員をいじめるような事例を数件把握しています。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修は部署によるが、無い或いは内容の薄い研修だと思う。基本的に皆さん忙しいので分からないことが聞きづらい。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
出産・育児休暇からの復帰の方はよくお話に聞きます。男性の方も育児休暇を取っていらっしゃいます。お子さんが小さい方は在宅ワークも許可してくださる...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
休みが取りやすいことと育休制度、産休制度が充実していてパパママワーカーも多いです。
リモートワークができることも女性にとって仕事しやすい環境だ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性であっても自分の意見を率直に言える環境であると思うし、実際に思ったことを言っている人が多かったように思える。
管理部門は女性管理職も多く...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性ドライバーも少なからずいるので、働きにくいことはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りを見ていても特に不満に思って...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性の管理者はたくさんいて、年齢、性別問わず挑戦可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の責任者は若い方も活躍してるので、年功...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
自分は男性だが、側から見ている分にはかなり女性は働きやすいと思う。労働時間も時短にできるし、産休育休も簡単に取得できる。半分が女性のため、出世...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
女性の幹部職員が多く、男女による評価の差は感じません。また子会社社長に抜擢された女性もおります。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
インサイドセールスであればかなりいいと思う。残業はあるが自分でコントロールができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
外勤営業で子持ち...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
女性の管理職登用も積極的にされており、女性でも働きやすい環境であると思う。また、比較的女性率も高いので、女性がいずらいということはないと思う...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
部署によっては働きやすいところもあったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた部署では時短のママ社員が深夜まで働いている所をよ...続きを読む(全100文字)
会社名 | 株式会社ワイズマン |
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フリガナ | ワイズマン |
設立日 | 1983年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 429人 |
売上高 | 121億円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 南舘聡一郎 |
本社所在地 | 〒020-0045 岩手県盛岡市盛岡駅西通2丁目11番1号 |
電話番号 | 019-604-0750 |
URL | https://www.wiseman.co.jp |
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