日本特殊光学樹脂のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤、給与水準の低さ。一方で納得感はある。長くいる人や古いやり方になじめず人が頻繁にやめている。続きを読む(全70文字)

【良い点】
副業は許可されている。というのはおそらく、そうでもしないと生活が成り立たない従業員も多いため。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利...続きを読む(全95文字)

【良い点】
熱心にはたらいている
【気になること・改善したほうがいい点】
低い。業務内容なり。仕方ないと受け入れている。副業をする時間的余裕は十分にある。続きを読む(全77文字)

【良い点】
熱心に働いており素晴らしい
【気になること・改善したほうがいい点】
足の引っ張り合いもある印象
数字を意識する風潮が全体的にない。
特に問題内続きを読む(全77文字)

【良い点】
労働熱心で素晴らしい
【気になること・改善したほうがいい点】
特に拡大の計画はない模様。細かい点は不明。従業員に知らされることはない。特に不...続きを読む(全86文字)

【良い点】
教育熱心ですばらしい
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の裁量は増えない。離職や製造遅れによるトラブル対応にばかり追われるようになる続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
成長性や将来性があるようには、あまり思えない。まず会社全体的に　営業力がないので、なかなか事業かくだいはできない...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いまどき、完全週休２日制ではなく、祝日がある週の土曜日は、出勤になる　非常に会社として古い体質である。また社長ひ...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体でまともに営業をできる人間がいない　だからなかなか売上はのびないだろう　今の製品とは全く違う製品開発など...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収も、大企業やほかの中小企業にくらべても低いだろう　基本的には、会社の社長のワンマン経営なので、まどめな評価制...続きを読む(全93文字)

【良い点】
フレックス性を取り入れているので外せない用事などの際は、仕事、業務を調整して早く切り上げることなどは可能です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇を取得する際、都度上司から取得理由の説明を求められる。特に旅行など私的理由を伝えると快く受け取られず、結...続きを読む(全151文字)

【良い点】
年休取得したい日を伝えれば基本的には取得できる。(取得率:88%、取得日数:18.6日)
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や仕事...続きを読む(全96文字)

【良い点】
比較的安定した勤務体系である点です。基本的には土日祝休みの企業体制で、年間休日も一定水準確保されているため、計画的に休みを取りやすい環境とい...続きを読む(全125文字)

【良い点】
職種にもよりますが、課長以上の職種になると毎日３～４時間残業をしているイメージです。係長クラスまでであれば、月に20時間を超えると多い方だな...続きを読む(全159文字)

【良い点】
嫌な会社に派遣になったら最悪異動すればいいというマインドで働けることは最大のメリットだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣...続きを読む(全86文字)

【良い点】
残業や有給取得は基本的に自分でコントロールすることが出来るので、その点はとても良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属...続きを読む(全122文字)

【良い点】
医療現場の都合に左右されるため、緊急対応や立会い対応が発生する場合があります。
土日対応が必要なケースもありますが、頻度は配属先や担当エリア...続きを読む(全117文字)

【良い点】
かなり残業が少ないので生活時間が確保できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇が10日のみで少なく感じます。
欠勤すると...続きを読む(全89文字)

【良い点】
技術職は繁忙なこともあるにせよ比較的ワークライフバランスは成立させやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の社員に仕事が集中し...続きを読む(全143文字)