この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給、フレックスタイム制度は皆普通に利用している。子供の看護休暇が1/4日単位で取れるのがありがたい。続きを読む(全57文字)
日本光電工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本光電工業株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日本光電工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給、フレックスタイム制度は皆普通に利用している。子供の看護休暇が1/4日単位で取れるのがありがたい。続きを読む(全57文字)
有休とは別に夏季休暇や正月休みなど休日が多く、趣味に充てる時間があると言っていた。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
今は改善されていると思うが当時は日付を超えるまで働くのが普通だった。業務が多いというより上司への報連相で時間がかかる。今思えば異常な体勢だった...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
部署によってはあたりがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長、担当施設、担当エリアによってはワークライフバランスがあったものでは...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
一般的な企業の開発拠点は田舎の僻地にあることが多く、アクセスが悪いですが日本光電の場合は駅の近くにあるため通勤はラッシュに巻き込まれることもな...続きを読む(全129文字)
フレックスやテレワークを積極的に活用することで私生活も大切にしている。続きを読む(全35文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが休日出勤しているところもあるらしい
管理職は休日もずっと働いている人がいる
ホリックワーカーがすかれる...続きを読む(全109文字)
自分の仕事量によって有給休暇を取得出来るかが変わってくる。なので、人によっては有給休暇を取りやすく、ワークライフバランスは充実している。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
36協定を守ろうと思うと、通常業務は終わらない。
サービス残業が出来るようになってから、1人前の社員扱いを受ける。...続きを読む(全121文字)
都市部と地方で残業時間にかなり差があるようです。地方の方がかなり残業時間が多いようで、いわゆる配属ガチャがあるように見受けられた。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
早く帰るように促される。ここ数年でかなり変化したと思います。上司が早く帰ることで部下も帰りやすいので変に気を使わなくていいので良い。
【気にな...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
業種によるとはおもうが、やはり営業職はプライベートの時間と仕事の時間が曖昧になってしまう部分がある。残業時間もかなり多いとのことなので、体力に...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
日程遅延が当たり前になっているので早く帰ろうと思えばいつでも早く帰ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務集計の打刻を改...続きを読む(全333文字)
【社員から聞いた】医療機器メーカーは土日出勤が多く、大変だと聞いていたが、部署にもよるが話を聞いた社員さんは2回しかなかったと言っていた。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
休日もおおいので趣味に没頭できます。
残業も少ないので、働きやすく、メリハリがつけれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
有給は自分の仕事量と担当営業員や病院との関係性が重要。関係をしっかり築き理解してもらえば比較的休み安い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
フレックスタイム制を導入してからは時間の融通がきくようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によって残業時間が大き...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
トヨタ系の就業規則を遵守する為、過度な残業等は皆無。
【気になること・改善したほうがいい点】
今も継続しているかはわからないが、定期的に実施す...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
医療業界なので仕方がないところではあるが、土日でも対応が必要なときがある。基本的には土日は当番制で電話対応になるが、担当者じゃないとわからない...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
人事もワークライフバランスの向上を社員に強く訴えている他、フレックスタイムが導入されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークラ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
フレックスタイムやリモートワークなど充実しているので、ワークライフバランスは取りやすいが、部署や上司による。おおむね本社部門は8割の部署で自由...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについてはその人と担当している施設によると思います。上手く調整すれば平日に休むことも可能です。ただ基本的に平日に休むとお客...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
給料は業界内でもトップクラス。ただ、残業含めて時給に換算するとそれほど高くないかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は電...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
電話当番ではない時は土日休み。学会等で土日出勤はあるが、平日休みを取れるので問題なし。自分が対応できないときは上司へ依頼したり可能である。
【...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度を導入し、11:00~16:00をコアタイムとしてそれ以外は自由に出退勤ができるようになりました。また、コロナで直行直帰を...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実残業と申請残業時間に差がある(サービス残業)実体にもかかわらず、申請残業時間を減らそうとする動きがあり、時代と逆...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
給料面は満足いく額を貰える。ただ、新卒の方が優遇されている印象。中途入社はその支店内での転勤のみという制限がつくため、各種手当が減額される。新...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
医療機器を販売し医療従者者からの感謝されることもあるためやりがいはあるがその分、クレームを言われることもある。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
個人の裁量範囲は広く、仕事に自由度があるので、業務で工夫や改善をするのが好きな人には向いている。社員は基本真面目で責任感があり、定められたタス...続きを読む(全382文字)
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【良い点】
新卒の研修カリキュラムが充実しており、医工学についての講義をしっかりと受けられて勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
業界の中では年収は高い。業績次第で期末賞与も期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価は運次第。評価基準は成果主義にはなっ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
一般的な大手企業並に揃っている。持ち家社員にとっては住宅ローン利子補給がありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語などの資格を...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
医療機器開発という人命を担う責任感のある業務に携わることができ、無事製品リリースできた際には達成感がある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
国内シェアが高い製品を持っていること、ヒューマンマシンインターフェイスに強みがあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社説明会で...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
有事があったとしても医療は必ずニーズがあるため安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の伸びはアメリカ頼りであり、国内は人...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給などは取りやすい環境にあったかと思いますが、上司の機嫌によりけりなこともしばしば見受けられることは残念でならない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
在宅勤務はチーム次第だが、割と自由に選択が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
開発や設計になると、ローンチ前では残業が嵩む傾向にはな...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
年間を通しての休日日数は多いです。
会社として有給の消化が義務付けられていたので確実に休みは取れ、プライベートの時間の確保はできる点は良かった...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本人が多いので子供が熱出てしまったりお休みしたい日は100パーセント休めます
有給も100パーセントとれますし、みんなで仕事をしていくような...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
年休取得は容易 割といつでも取ることができる
秦野だと、車があれば箱根や伊豆が近いので、休みの日は気軽にバカンス気分を味わうことができる
【気...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、自分が所属しているチームは非常にワークライフバランスを取りやすいです。
基本は一週間前に休む日を申告することがチームのルー...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
コロナ禍でテレワークが導入され、場所を選ばず業務ができるようになりました。ちょっとした家事をしながら在宅で仕事できるので、自由度が増してバラン...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
夏休みや年末年始、ゴールデンウィークなど、長期休暇が長いので、遠くに旅行に行ったりすることができて、そういうのが好きな人はすごくいいと思う。
...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
顧客やプロジェクトにもよるが、フルリモートワークでの作業も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当しているプロジェクトにもよるが、...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
3日行って3日休みだからそれはいいと思う。そこら辺の企業よりかは休みが多い。プライベートはゆっくりできる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)
会社名 | 日本光電工業株式会社 |
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フリガナ | ニホンコウデンコウギョウ |
設立日 | 1951年8月 |
資本金 | 75億4400万円 |
従業員数 | 5,891人 |
売上高 | 2219億8600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 荻野博一 |
本社所在地 | 〒161-0031 東京都新宿区西落合1丁目31番4号 |
平均年齢 | 42.1歳 |
平均給与 | 903万円 |
電話番号 | 03-5996-8000 |
URL | https://www.nihonkohden.co.jp/index.html |
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