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【良い点】
年休取得したい日を伝えれば基本的には取得できる。(取得率:88%、取得日数:18.6日)
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信州航空電子のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、信州航空電子株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に信州航空電子株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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信州航空電子の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
地方の企業の中では水準が高い方かもしれない。年によってはボーナスが半年近くあることもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒は...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育児アシスト制度という、子供に対して育児支援金が支給されるが、子供手当で毎月支給がある企業の方が総合的には多く支...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
育休からの職場復帰率は100%、時短勤務中に子供の急な風邪や熱で抜けても嫌な顔されることはない。男性の育休取得も多数。
【気になること・改善...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
同じ世代や同期とは非常に仕事がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、上司ガチャがある。SOSを出しても対応して...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまりキャリアアップや研修はないので期待はできない。新入社員研修は2週間程度でその後すぐ配属部署に移る。続きを読む(全72文字)
メーカー・製造業(精密機器・医療機器)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
フレックス性を取り入れているので外せない用事などの際は、仕事、業務を調整して早く切り上げることなどは可能です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇を取得する際、都度上司から取得理由の説明を求められる。特に旅行など私的理由を伝えると快く受け取られず、結...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
比較的安定した勤務体系である点です。基本的には土日祝休みの企業体制で、年間休日も一定水準確保されているため、計画的に休みを取りやすい環境とい...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
職種にもよりますが、課長以上の職種になると毎日３～４時間残業をしているイメージです。係長クラスまでであれば、月に20時間を超えると多い方だな...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
嫌な会社に派遣になったら最悪異動すればいいというマインドで働けることは最大のメリットだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
残業や有給取得は基本的に自分でコントロールすることが出来るので、その点はとても良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
医療現場の都合に左右されるため、緊急対応や立会い対応が発生する場合があります。
土日対応が必要なケースもありますが、頻度は配属先や担当エリア...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
かなり残業が少ないので生活時間が確保できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇が10日のみで少なく感じます。
欠勤すると...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
技術職は繁忙なこともあるにせよ比較的ワークライフバランスは成立させやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の社員に仕事が集中し...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
在宅ワーク体制が整っており、出社回数も決まっていない。午前在宅からの午後出社も可能でありその点は非常にフレキシブル。
【気になること・改善し...続きを読む(全189文字)
信州航空電子の 会社情報
| 会社名 | 信州航空電子株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シンシュウコウクウデンシ |
| 設立日 | 1986年4月 |
| 資本金 | 4億5000万円 |
| 従業員数 | 229人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 野々村香一 |
| 本社所在地 | 〒399-3301 長野県下伊那郡松川町上片桐800番地 |
| 電話番号 | 0265-37-3111 |
| URL | https://www.jae.com/shinshu/ |
NOKIZAL ID: 1594841
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